(株)あさやホテル

各部署を1～3年かけて回り、配属後は各部署の先輩社員とのOJTで実務を学んでいきます。
加えて、階層・役職・年度別の研修を随時開催。キャリアアップへ向けた外部の研修にも積極的に参加することが可能です。

配属後は先輩社員とのOJTで実務を学んでいきます。
加えて、階層・役職・年度別の研修を随時開催。キャリアアップへ向けた外部の研修にも積極的に参加することが可能です。