最終更新日:2025/3/3

社会福祉法人青森社会福祉振興団

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • 外食・レストラン
  • 医療機関

基本情報

本社
青森県
資本金
社会福祉法人のため計上なし
売上高
13億9,266万円(2016年03月現在)
従業員
357名(2024年9月現在)(正職員、臨時、パート含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【青森県、宮城県で事業展開】2022年6月 仙台市太白区に「未来型施設」がオープン!福祉の未来を見据えて国内及び海外において事業を拡大中です。

★見学・体験受付中!★ (2025/02/12更新)

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法人紹介動画を公開中!
法人HPからアクセス可能です。ぜひご覧ください!

↓公式HP↓
https://www.michinokuso.jp/about/topics/2024/02/post-116.html


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2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。


↓公式HP↓
https://www.michinokuso.jp/recruite/new/newgraduate/2025.html


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会社紹介記事

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『特別養護老人ホームまるめろ』は人にやさしい木造建築、で、広々とした個室(居室)を完備。災害時には屋上を解放するなど、地域の避難所としての運用もめざしている。
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職員同士がインカムを使いリアルタイムで情報を共有し、スマホ・タブレットを活用して介護記録を入力するので仕事の効率がUP!その分の時間で利用者様のケアに取り組める。

2022年6月に設立した「未来型施設」。ICTや介護ロボットを積極的に活用しています!

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職員同士がアイディアを出しあい、季節ごとのイベントなどを企画している。親しみやすい職員が多く、和気あいあいとした雰囲気なので、何でも話し合える職場だ。

2022年6月、仙台市太白区にオープンした『特別養護老人ホームまるめろ』は、青森県むつ市で45年以上に培ってきた『社会福祉法人 青森社会福祉振興団』の介護ノウハウと、ICTや介護ロボットなど先進の技術を組み合わせて誕生しました。当施設は「福祉と文化の融合」をテーマに掲げ、地域交流ホール、図書室、美術館、授乳室、ギャラリーホールなどを併設した「未来型の施設」です。地域の皆様にとって憩いの場となることをめざしています。

利用者様と職員が心地よく過ごせるのも特徴です。居室に見守りカメラと自動体位交換マットを設置することで、利用者様が起き上がったらセンサーで感知し、職員のタブレット端末にリアルタイムで通知が届きます。職員はカメラで居室の様子を見ることで、すぐに部屋を訪問するべきか判断できるので、夜間の不要な訪室を減らせます。さらに、居室やお風呂場に天井走行リフトを設置しているので、利用者様と職員に負担がかからない安全な移乗介助が行えます。

私は学生時代から福祉の仕事に興味があり、ICTや介護ロボットを積極的に活用しているところや人材育成にも力を注いでいる部分に惹かれて入職しました。現在は介護職員として、お一人ひとりの利用者様が、自分らしい人生を送れるように生活全般のサポートを担当しています。いつも心がけているのは、笑顔を絶やさず、利用者様が話しかけやすい雰囲気をつくり、わかりやすい言葉で話すこと。利用者様から「あなたといると安心できるよ」「ありがとう」などのお言葉をいただけると、これからも頑張ろう!という前向きな気持ちになります。

残業がほとんどなく、有給休暇の希望が通りやすいのも働きやすいポイントです。さらに、中山辰巳理事長が講師を務めて幅広い知識を学べる『未来塾』と、専門分野に特化した知識を学べる『フューチャー寺子屋』という研究会も月に1回ずつ行っており、自分が学ぼうと思えばいくらでも学べる環境です。また、介護に必要な資格の取得も、法人にサポートしてもらえます。

さらに、当法人では、ベトナムの現地法人で日本語教育と介護教育も行っています。私たちの介護技術と知識を教えて、ベトナムでも介護の担い手を育てることを目標としているので、将来的にはキャリアステップとして海外で働けるチャンスもあります。

内田 沙弥/特別養護老人ホームまるめろ(2022年入職)

会社データ

プロフィール

青森県むつ市と、仙台市太白区に医療・介護福祉事業を展開しています。介護・医療・食のトータルケアを目指し、クリニックや真空調理工場等を新設しました。福祉の未来を見据えて国内及び海外において事業を拡大中です。近年は、海外人材の育成、ICT・ロボットを用いた新しい介護の創造、そしてISO9001に基づいた業務の標準化と業務改善に取り組んでいます。
2022年6月には仙台市太白区に特定養護老人ホーム「まるめろ」がオープン!これまでむつ市で培ってきた45年のノウハウを集結させ、地域に根差し信頼され、介護サービス利用者だけではなく、地域住民が集い、憩いの場になる「未来型施設」へと発展させます。

事業内容
◆医療サービス
・クリニック
・訪問看護
・訪問リハビリテーション
・デイケア

◆介護系サービス
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・グループホーム
・通所介護
・訪問介護

◆セントラルキッチン
・みちのく城ヶ沢フードセンター

◆各種相談サービス
・地域包括支援センター

◆文化・教育
・美術館
・ヘルパースクール

◆福祉コンビニ
・めろめろマート

◆海外事業
・ベトナム/フエでの介護人材養成
・国立フエ中央病院内にまるめろ式高齢者介護ホームを開設

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法人内にフードセンターも有しており、法人全体で毎日提供する約750食の食事を作っています。

本社郵便番号 035-0067
本社所在地 青森県むつ市十二林11-13
本社電話番号 0175-23-1600
設立 1974年11月
資本金 社会福祉法人のため計上なし
従業員 357名(2024年9月現在)(正職員、臨時、パート含む)
売上高 13億9,266万円(2016年03月現在)
事業所 青森県:特別養護老人ホームみちのく荘、特別養護老人ホーム金谷みちのく荘、みちのくクリニック、みちのくデイケアセンター(1日型・短時間型)、みちのく金谷デイサービスセンター、みちのく金谷デイサービスセンターまるめろ、みちのくケアプランセンター、みちのく金谷ケアプランセンター、むつ市地域包括支援センターみちのく、ケアハウスみちのくグリーンリブ、みちのく訪問看護ステーション、みちのく訪問介護ステーション、みちのく訪問リハビリテーションセンター、みちのく十二林ショートステイ、グループホームまるめろ、みちのくヘルパースクール、みちのく城ヶ沢フードセンター
宮城県:特別養護老人ホームまるめろ、まるめろナースステーション西多賀、まるめろケアプランセンター西多賀、まるめろ美術館
海 外:ベトナム/フエ事業所、
沿革
  • 1974年11月
    • ・厚生省(現厚生労働省)より法人設立認可
  • 1975年4月
    • ・特別養護老人ホームみちのく荘開設(定員:50名)
  • 1979年9月
    • ・ショートステイ事業開始
  • 1983年8月
    • ・通所入浴サービス事業開始(ミニ・デイサービス事業)
  • 1992年1月
    • ・みちのくデイサービスセンター開設
  • 1994年1月
    • ・みちのく在宅介護支援センター開設
      ・みちのく荘介護相談センター開設(法人単独事業)
  • 1998年11月
    • ・みちのく訪問看護ステーション開設
  • 2002年4月
    • ・特別養護老人ホームみちのく荘移転新築(ユニットケアの開始)
      ・特別養護老人ホームいこいの里開設(ユニットケアの開始)
      ・単独型ショートステイ開始:城ヶ沢みちのく荘
  • 2007年4月
    • ・むつ市地域包括支援センター運営業務委託業務開始
      ・むつ市地域包括支援センターみちのく開設
  • 2013年8月
    • ・みちのく荘メディカルケアセンター開設(事業所/みちのくクリニック[内科・リハビリテーション科]、みちのくデイケアセンター、みちのく訪問看護ステーション、みちのく十二林ショートステイ)
  • 2014年10月
    • ベトナム・フエ市に海外事業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 8 9
    取得者 0 8 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 46.7%
      (30名中14名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・勤務年数や経験に応じて計画的な研修実施
自己啓発支援制度 制度あり
・自主的な外部研修参加時は業務を免除する等のバックアップ制度もあります。その他、 
 幅広い知識を得る勉強会、多職種開催の勉強会等、学ぶ機会がたくさんあります。
・介護福祉士実務者研修の職員割引制度有り。スクーリングは法人内で実施
・外部主催の研修へ自発的に参加する場合、勤務時間扱いとなる制度あり
メンター制度 制度あり
・チューター制度を導入し、OJTを実施。チューターが一緒に目標を立て、振り返り、
 1年間フォローします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・専門的技術公開競技「まるめろ杯」開催。
・オリジナル職員段位評価制度「わいスター」を導入し、接遇や技術を評価。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青森県立保健大学
<大学>
青森県立保健大学、青森公立大学、青森中央学院大学、秋田公立美術大学、北見工業大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北福祉大学、日本福祉大学、八戸学院大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
青森明の星短期大学、青森中央短期大学、北日本医療福祉専門学校、北日本ハイテクニカルクッキングカレッジ、国際医療福祉専門学校一関校、仙台医療福祉専門学校、東北メディカル学院、豊岡短期大学、函館短期大学付設調理製菓専門学校、弘前医療福祉大学短期大学部

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   2名    ―    ―
短大卒  ―    ―    1名  
専門   ―    ―    2名 
高卒   5名   1名   3名
採用実績(学部・学科) 介護福祉学科、生活福祉学科、子ども福祉未来学科、社会福祉学科、理学療法学科、看護学科、食物栄養学科、調理科 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 5 6
    2023年 0 1 1
    2022年 1 6 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 1 1 0%
    2022年 7 2 71.4%

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