最終更新日：2025/7/15

太陽自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車関連）
  • 損害保険
  • 専門コンサルティング
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
群馬県
資本金
3,000万円
売上高
50億円(2019年7月実績) 販売：2,584台 車検：6,237台 鈑金： 1,747台 自動車保険保有：5,612台
従業員
100名
募集人数
6～10名

楽しみ方は自分次第！多様性すぎる福利厚生とキャリア　【即日内定説明選考会受付開始】

2025年4月より「即日内定説明選考会」を開催中！ （2025/07/15更新）

伝言板画像

説明会に参加しなくてもHPやSNSで会社がわかる！
動画・職種別インタビュー充実の採用HP→https://webmagazine.taiyo-recruit.jp/
20代社員の雰囲気はInstagram→https://www.instagram.com/taiyou_saiyou/

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    休み自由！？楽しみ方は自分次第！多様性すぎる福利厚生!!　

  • 職場環境

    20代前半の社員が20名以上同じ職場に！群馬県でこの環境は特別

  • キャリア

    創業4０年超！前橋店オープン、新規事業へのチャレンジなど、会社もスタッフも成長し続けています

会社紹介記事

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太陽自動車ならライフスタイルに合わせてシフトを調整できる！休日もバッチリ充実！土日休みの希望ももちろんOK！シフト制だから相談しながら決められます。
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2025年初任給を大幅UP！営業職は27万円以上！充実した新入社員研修、明確な評価制度、フォローアップ体制もあり成長を全力でサポートします。

入社前に太陽自動車を知っていた社員は１％　太陽自動車って？

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地域のなかでの太陽自動車　会社の特徴、はたらく環境を３つのポイントにまとめ紹介します

◆2024年2月前橋店オープン
◆TVＣＭ、映画ＣＭ放映中
◆群馬クレインサンダーズパートナー
◆北関東最大の「軽未使用車の専門店」
◆国産全メーカーの軽動車を常時300台展示

売上全国トップクラス
業界内注目度も高い
ですが入社前に「太陽」を知っていた人は１％
少しでも知ってもらえたら嬉しいです！

■北関東最大級の「軽未使用車の専門店」■地域を盛り上げたい
TVやラジオ、映画館CMを通して北関東での知名度は抜群
バスケチーム「群馬クレインサンダーズ」パートナーや
ゴルファーのスポンサーでもあります。地域をともに盛り上げています。

そしてもちろん、車両販売・車検・板金・自動車保険まで
車のことなら何でもおまかせいただける体制も強み

販売後もお客様との関係性を大切にし
心のこもった「本物のワンストップサービス」を提供しています。

■2024年に新店舗展開■太陽自動車が目指すもの…
2024年に前橋店をオープン
10年の時間をかけ、従業員一人ひとりが働きやすく
活躍できる職場づくりに注力してきました。

キャリアアップ制度や評価制度インセンティブ制度の見直しなど
従業員が目指すルートを明確にし
仕事を通して成長を続けられる環境を整えてきました。

そんななかでの今回の新店オープン
売上拡大のための出店ではなく、
従業員や会社の成長を加速させるプロジェクトととして
新規出店という形で環境を用意しました。
「新しいポジション」「成長環境」「新店立上げ経験」
そんな機会が今あふれています。
太陽自動車とともに新たなステージを目指しましょう。

■プライベートの充実が仕事の充実に■十人十色のイキイキ！
評価は結果だけではなくプロセスや頑張りもしっかり見ます。
社員間の距離が近く相談しやすい風土で
上司との定期面談や、月2回程開かれる「社長塾」など
仕事の悩みや将来について話し合う様々な機会があります。

サービス業だけど休みがとりやすく
希望すれば土日祝でもOK。産休育休も取得を推奨しています。
家族手当も手厚く、復帰後の働き方も柔軟に対応し
誰もが『本当に働きやすい環境』をつくっています。

会社データ

プロフィール

2024年前橋店NEWOPEN
「新しい環境で同年代の新しい仲間と」
・ドリンクバー完備！スタッフ休憩室「TAIYO CAFE」をオープン
・ヘアカラーやネイルもOK
・シフト自由　年間休日も毎年増加
・待遇と教育システムは業界も認めるトップクラス

自動車販売の会社ね！と思っているあなた
一度太陽自動車を見てみませんか？
事業内容
■　自動車販売(新車・未使用車・中古車)
■　自動車整備
■　民間車検工場
■　鈑金塗装
■　自動車保険、各種損害・傷害保険取扱い
■　保険クリニック太田店（来店型生命保険ショップ）

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「軽未使用車の専門店」国産全メーカー取扱え売上全国トップクラス、業界内注目度も高い。魅力は環境！同年代20代前半のスタッフが20名以上いる環境で切磋琢磨できます。
本社郵便番号 373-0812
本社所在地 群馬県太田市東長岡町1786-4
本社電話番号 0276-46-4171
設立 1983年10月
資本金 3,000万円
従業員 100名
売上高 50億円(2019年7月実績)

販売：2,584台
車検：6,237台
鈑金： 1,747台
自動車保険保有：5,612台
事業所 ◆本社：群馬県太田市東長岡町1786-4
◆前橋店：群馬県前橋市亀里町371-6
◆T-PLUS（月々払い専門店）：群馬県太田市東矢島1037-1

『2024年2月前橋店OPEN』
従業員や会社の成長を加速させるプロジェクトとして
新店舗「太陽自動車 前橋店」を2024年2月にグランドオープン
スターティングメンバーは20代の入社1・2年目の社員で構成しています。
近年の受賞実績 ◆(株)船井総合研究所 オートビジネス研究会 2017年度年間MVP
◆スズキ(株) 軽四輪車部門 全国最優秀賞
◆ダイハツ工業(株) 優秀販売店表彰
◆あいおいニッセイ同和損害保険(株) エクセレントゴールド（最優秀代理店）認定 他

『数多くの受賞実績』
地域のお客様に多くのご愛顧をいただきながら
おかげさまで10年間で3倍近く売上UP
各メーカー、保険会社、コンサルタント会社の自動車部会などからも
毎年多くの表彰をいただいています。
地域の中の太陽自動車 ◆群馬クレインサンダーズパートナー
◆県内出身プロゴルファーのスポンサー
◆TVＣＭ、映画ＣＭ放映

『共に群馬を盛り上げたい！』
地域密着型の地元企業として社会に貢献したいとの考えがあり
以前から地元のスポーツチームなどのスポンサーをしています。
2024年前橋店OPEN ◆従業員や会社の成長を加速させる
◆新しい環境、新しいポジションの設置
◆従業員や会社の成長を加速させる

『売上＜若手社員の成長環境をつくるため』
若手から中堅社員まで
更に成長し、チャレンジできる環境を提供していくため
成長したいスタッフを育てるために
プロジェクトとして新店舗「太陽自動車 前橋店」をグランドオープンしました。
土日祝日も希望休OK ◆趣味の音楽フェスに参加します→OK
◆友人の結婚式に参加→OK
◆子どもの発表会に参加→OK
◆運動会には必ず参加→OK

『プライベートの充実＝仕事の充実』
サービス業ではありますが予定があれば土日祝日も希望休OK
などプライベートも充実することが仕事の充実にも繋がると考えています
残業時間平均月20時間程度 ◆ネット予約システムの導入
◆作業の効率化や外注化
◆NO残業DAYや遅出社日の導入

『システムや社内体制整備に注力』
昨年度平均は月平均20時間程度、新入社員は平均15時間でした。
全スタッフの月残業20時間以内を目標にシステムや社内体制整備に取り組んでいます。
年間休日年々増加!中 ◆職場環境改善の観点から、
◆数年前から年間休日を年々増加中
◆これからも休日は増えていく予定！

『毎年増える年間休日！？』
年間休日とは別に6日間会社指定有給がありますので、
116日は最低でもお休みがあります。
サイトも面白く 面白いサイトを目指して仕事や雰囲気を伝える動画
も作成していますので是非ご覧ください！
スタッフインタビュー動画も公開中です。

▼ホームページ
https://www.e-kuruma.info/

▼YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCYdqLIzeZhyWQFaF8-C3QlQ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 27時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
月1回全社員参加の定例会議、新入社員研修、外部講師による社内研修(希望者誰でも参加可）、コンサルティング会社主催の外部研修（東京にて開催）、視察旅行、資格取得支援制度（自動車整備士、損害保険募集人等）、技術取得のための他社留学、メーカー主催の研修・勉強会への参加等　
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
埼玉工業大学、白鴎大学、上武大学、東京福祉大学、群馬県立女子大学、都留文科大学、城西大学、帝京大学、共愛学園前橋国際大学、立正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、茨城大学
＜短大・高専・専門学校＞
育英短期大学、國學院大學栃木短期大学、太田情報商科専門学校、高崎商科大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
男性　　2名　　　1名　　 　4名
女性　　3名　　　7名　　　 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4名 4名 8名
    2023年 1名 7名 8名
    2022年 2名 3名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

QRコード

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