最終更新日：2025/4/24

トヨタカローラ愛知(株)

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
リース・レンタル
損害保険
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 540億4,500万円（2023年3月期）

従業員: 802名（2023年4月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「トヨタの顔になる」ー車を買ってもらう理由は人柄です。

エントリーの受付を開始しました！　トヨタカローラ愛知／採用担当　（2025/02/12更新）

みなさん、こんにちは！トヨタカローラ愛知／採用担当の西田です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、「（）」よりエントリーをお願いします！

カローラからクラウンまでトヨタ車の全車種を扱う当社は、営業スタッフ一人ひとりの販売スキルが高く、全国のトヨタ販売店の中でも屈指の販売実績を誇る。 2022年5月に本社新社屋が完成し、新たなスタートを切ったトヨタカローラ愛知。お客様、地域の皆様、また従業員からもトヨタカローラ愛知で良かったと思われる会社に。

: カローラからクラウンまでトヨタ車の全車種を扱う当社は、営業スタッフ一人ひとりの販売スキルが高く、全国のトヨタ販売店の中でも屈指の販売実績を誇る。

: 2022年5月に本社新社屋が完成し、新たなスタートを切ったトヨタカローラ愛知。お客様、地域の皆様、また従業員からもトヨタカローラ愛知で良かったと思われる会社に。

クルマの知識ゼロからでも成長できる！働きやすい環境が整うトヨタ正規ディーラー！

「研修や先輩のサポートが手厚くて心強い」「やりがいを感じながら楽しく働ける環境や条件が整っている」と笑顔で語る、若手の山田琢味さん(右)と山田凛果さん(左)	●お客様から「ありがとう」と感謝される仕事入社してまだ1年ほどの私は小田井店の営業スタッフとして、ショールームにご来店された新規のお客様の対応や先輩のサポートをしています。この仕事の醍醐味は、お客様に高価なクルマを購入していただいたにもかかわらず、「ありがとう」と感謝されること。初めて成約をいただいたときは、今までに味わったことがないほどうれしかったです。入社前、クルマの営業は個人プレーだと思っていましたが、トヨタカローラ愛知は全員が協力して売上目標の達成を目指すチームワークを大切にした社風です。しかも、販売スキルの高い先輩が揃っており、良い刺激やサポートを得ながら自身を高めていくことができます。また、他のカーディーラーとは異なり、少数精鋭体制だからこそ、営業としてのやりがいを強く感じられるのも魅力です。私の目下の目標は、まずは仕事をしっかり覚えて、先輩を頼らず一人でお客様の対応ができるようになること。そしてゆくゆくは年間100台以上を販売するトップセールスマンになりたいです。（営業スタッフ／山田琢味 2022年入社） ●人間関係や労働条件に恵まれた会社私がトヨタカローラ愛知への入社を決めたのは、「女性の産休・育休の取得率が高く、復職がしやすいこと」「人事の方の印象がとても良かったこと」が理由です。クルマの知識はありませんでしたが、むしろ伸びしろがあると前向きに考えていました。実際、入社後の研修が手厚いですし、スタッフの皆さんが困った時には助けてくださるので、意欲さえあれば知識ゼロからでもやっていけます！碧南店の業務スタッフとしての私の仕事は、お客様からの電話対応をはじめ、お客様情報の管理、ショールームでの受付応対やご案内です。入社して実感しているのは、一緒に働いている先輩社員の皆さんが良い人ばかりということ。業務スタッフの細かな取り組みに対しても感謝の言葉をかけてくださいます。そのため、自分が必要とされていると感じながら楽しく働くことができています。業種は自分で選べますが、人間関係は入社してみないとわかりません。その点で本当に良い会社に入ることができたと断言できます。職場環境に恵まれ、産休・育休や有給休暇が取得しやすく、残業も少ないなど労働条件も整うトヨタカローラ愛知で少しでも長く働き続けたいです。（業務スタッフ／山田凛果 2022年入社）

「研修や先輩のサポートが手厚くて心強い」「やりがいを感じながら楽しく働ける環境や条件が整っている」と笑顔で語る、若手の山田琢味さん(右)と山田凛果さん(左)

●お客様から「ありがとう」と感謝される仕事
入社してまだ1年ほどの私は小田井店の営業スタッフとして、ショールームにご来店された新規のお客様の対応や先輩のサポートをしています。この仕事の醍醐味は、お客様に高価なクルマを購入していただいたにもかかわらず、「ありがとう」と感謝されること。初めて成約をいただいたときは、今までに味わったことがないほどうれしかったです。

入社前、クルマの営業は個人プレーだと思っていましたが、トヨタカローラ愛知は全員が協力して売上目標の達成を目指すチームワークを大切にした社風です。しかも、販売スキルの高い先輩が揃っており、良い刺激やサポートを得ながら自身を高めていくことができます。また、他のカーディーラーとは異なり、少数精鋭体制だからこそ、営業としてのやりがいを強く感じられるのも魅力です。

私の目下の目標は、まずは仕事をしっかり覚えて、先輩を頼らず一人でお客様の対応ができるようになること。そしてゆくゆくは年間100台以上を販売するトップセールスマンになりたいです。
（営業スタッフ／山田琢味 2022年入社）

●人間関係や労働条件に恵まれた会社
私がトヨタカローラ愛知への入社を決めたのは、「女性の産休・育休の取得率が高く、復職がしやすいこと」「人事の方の印象がとても良かったこと」が理由です。クルマの知識はありませんでしたが、むしろ伸びしろがあると前向きに考えていました。実際、入社後の研修が手厚いですし、スタッフの皆さんが困った時には助けてくださるので、意欲さえあれば知識ゼロからでもやっていけます！

碧南店の業務スタッフとしての私の仕事は、お客様からの電話対応をはじめ、お客様情報の管理、ショールームでの受付応対やご案内です。入社して実感しているのは、一緒に働いている先輩社員の皆さんが良い人ばかりということ。業務スタッフの細かな取り組みに対しても感謝の言葉をかけてくださいます。そのため、自分が必要とされていると感じながら楽しく働くことができています。業種は自分で選べますが、人間関係は入社してみないとわかりません。その点で本当に良い会社に入ることができたと断言できます。

職場環境に恵まれ、産休・育休や有給休暇が取得しやすく、残業も少ないなど労働条件も整うトヨタカローラ愛知で少しでも長く働き続けたいです。
（業務スタッフ／山田凛果 2022年入社）

会社データ

プロフィール	私たちは、トヨタの新車・中古車の販売と整備を中心に、カーリース、生命保険・損害保険の代理店、携帯電話の販売などの事業を展開するトヨタディーラーです。お客様・地域社会・社員同士の信頼を築くことにより、お客様にとって、また社員やその家族にとって「良い会社」になることを目指しています。
事業内容	◎新車販売・リース販売 ◎中古車販売 ◎自動車整備、部品・用品販売 ◎自動車買取り（T-UP） ◎各種保険の取扱い（自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険） ◎携帯電話（au）・KDDI等、通信商品の販売トヨタの新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品販売、各種保険の取扱い（自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険）、携帯電話(au)・KDDI等、通信商品の販売

プロフィール

私たちは、トヨタの新車・中古車の販売と整備を中心に、カーリース、生命保険・損害保険の代理店、携帯電話の販売などの事業を展開するトヨタディーラーです。お客様・地域社会・社員同士の信頼を築くことにより、お客様にとって、また社員やその家族にとって「良い会社」になることを目指しています。

事業内容

◎新車販売・リース販売
◎中古車販売
◎自動車整備、部品・用品販売
◎自動車買取り（T-UP）
◎各種保険の取扱い（自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険）
◎携帯電話（au）・KDDI等、通信商品の販売

トヨタの新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品販売、各種保険の取扱い（自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険）、携帯電話(au)・KDDI等、通信商品の販売

本社郵便番号	461-0001
本社所在地	愛知県名古屋市東区泉1-6-1
本社電話番号	052-962-331４
創業	62年
設立	1961年（昭和36年）
資本金	5,000万円
従業員	802名（2023年4月）
売上高	540億4,500万円（2023年3月期）
事業所	本社／愛知県名古屋市東区泉1丁目6番1号営業拠点／愛知県内に新車販売店29店舗・中古車販売店11店舗　※計40店舗
平均年齢	38.5歳（2021年11月）
平均給与	新車営業スタッフ　728万2,602円（入社3年次以降全営業スタッフ平均）（2019年実績）
沿革	昭和36年「パブリカ愛知」として事業開始。昭和44年「トヨタカローラ愛知」となる。平成元年累計販売30万台突破平成24年累計販売70万台達成平成30年累計販売80万台達成令和元年トヨタカローラ名古屋、ネッツトヨタ中部と共に「Gホールディングスグループ」となる。令和元年本社建て替え工事開始令和３年１月創立60周年令和４年５月新社屋ビル完成(名古屋市東区泉）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.3年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.3時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2021年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.3%
  （77名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後3カ月ビジネスマナー・実務研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありトヨタ営業スタッフ技能検定トヨタ営業スタッフサービス技術検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、朝日大学、関西大学、関西外国語大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、金城大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、順天堂大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、星城大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、天理大学、東海学園大学、富山大学、富山県立大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、名桜大学、名城大学、桃山学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年男性55名　女性4名 2022年度男性42名　女性6名 2021年度男性46名　女性9名 2020年度男性36名　女性5名 2019年度男性26名　女性2名 2018年度男性33人　女性10人 2017年度男性20人　女性13人

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、朝日大学、関西大学、関西外国語大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、金城大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、順天堂大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、星城大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、天理大学、東海学園大学、富山大学、富山県立大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、名桜大学、名城大学、桃山学院大学

採用実績（人数）

2023年
男性55名　女性4名

2022年度
男性42名　女性6名

2021年度
男性46名　女性9名

2020年度
男性36名　女性5名

2019年度
男性26名　女性2名

2018年度
男性33人　女性10人

2017年度
男性20人　女性13人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	46名	9名	55名
2020年	36名	5名	41名
2019年	26名	2名	28名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2021年	55名	1名	98.2%
2020年	41名	5名	87.8%
2019年	28名	7名	75.0%

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