最終更新日:2025/4/25

(株)土木技研

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計

基本情報

本社
岩手県

仕事紹介記事

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社員の自主性を重んじる社風です。自分の思いを「地図に残る仕事」としてかたちにできる仕事に社員たちはやりがいと誇りを持ち、日々の業務に励んでいます。
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年次や立場、部署間の壁なく、なんでも相談しやすい雰囲気。大きなプロジェクトを完遂するには、チームワークのよさが必須です。

募集コース

コース名
総合職コース【土木設計・橋梁設計・測量調査・ITエンジニア】※盛岡本社配属です!
官公庁、自治体、民間インフラ企業から受注した土木構造物の調査設計を行います。最初は幅広く担当し、興味や特性に合わせて配属部署を調整いたします。
ご自身の希望もできる限り反映させていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 橋梁担当技術者

橋梁を中心とした鋼構造・コンクリート構造物の調査設計をしていただきます。
新しい橋を作る際や、以前作られた橋の調査・補修設計を行います。
橋梁の知識は必須ではございません。

中心は、オフィスでの設計業務になります。
イメージとしては、8割が設計業務。残りの2割が現場での調査業務です。

求められる知識については、若手、中間層によって教育レベルを考慮しながら、
外部研修や社内勉強会などを実施しておりますのでご安心ください。

配属職種2 土木施設担当技術者

道路、河川などの調査設計を行っていただく部門となります。

仕事としては、作りたい道路や河川のラインをいくつかシュミレーションを行い、
発注者に対して提示します。
様々な条件や違いを提示した上で、発注者の方に決めていただきます。
一つの道路や河川を作る中でも条件や、利用される地域住民の方々に対しての配慮や地形に対して特性を見ながら提案を行います。

決定後は、選んだルートに合わせた設計業務にはいっていきます。
身近な方々や地域の方々の生活を変える大切なお仕事です。

配属職種3 測量技術者

土木構造物の建設予定地の測量調査・既存建物などの補償調査を行う部門です。

道路、鉄道、トンネル、橋梁などのインフラを整備するための測量を行います。
また、新たな公共事業を施工するには、用地を確保する必要があります。
用地に既存の建物や樹木などがあると、これらの移転や撤去が必要となるため、所有者への補償調査を行います。

配属職種4 IT技術者

IT活用による社内の業務効率化や橋梁設計、データベースの構築や分析、土木施設設計の3次元モデル業務支援を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

北海道・東北エリア以外からのエントリーは、WEBによる会社説明会です。

選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

募集人数 1~5名
募集学部・学科

理系の学部・学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 説明会・選考ともに支給あり上限2万円までです。
※別途支給条件がございます。ご予約いただいた方にご連絡させていただきます。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 説明会・選考ともに支給あり。
(宿泊施設の領収書を提出していただきます。)
※別途支給条件がございます。ご予約いただいた方にご連絡させていただきます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

土木設計・橋梁設計技術者/ITエンジニア:大学院修了

(月給)234,000円

234,000円

土木設計・橋梁設計技術者/ITエンジニア:大学卒

(月給)227,000円

227,000円

土木設計・橋梁設計技術者/ITエンジニア:高専卒

(月給)218,000円

218,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 土木設計/橋梁・測量技術者/ITエンジニア:大学卒の場合

基本給227,000円
住宅手当20,000円 (一人暮らしの場合、最大20000円家賃の40%相当)
資格手当12,000円 (例として技術士補+測量士補の場合)
合計259,000円
※別途上記に追加して通勤手当を支給いたします。
諸手当 通勤手当、資格手当(上限15万円)、住宅手当

資格手当参考
 ・測量士補 9,000円
 ・技術士補 3,000円
 ・測量士  18,000円 など

入社時の引っ越し費用は会社が負担します。
昇給 年1回(8月)
賞与 賞与 年2回(7月、12月)
期末手当 年1回(8月)
年間休日数 124日
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇(8/14~8/16)、年末年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇は入社初年度から20日付与
待遇・福利厚生・社内制度

資格取得支援制度、社員旅行、いわて産業人材奨学金返還支援制度認定、インフルエンザワクチン接種補助、入社初年度から有給休暇20日付与、産業医制度

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 岩手

勤務時間
  • フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒020-0839
岩手県盛岡市津志田南2丁目16-20
担当部署:総務管理グループ
TEL:019-638-8131 (ガイダンス9番)

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