最終更新日:2024/11/12

アイエンジニアリング(株)

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 教育
  • 受託開発

基本情報

本社
茨城県
資本金
1,000万
売上高
2億8,410万円
従業員
30名

【秋採用実施中!】茨城県日立市でソフトウェア事業を展開。IT技術を通し社会の安全安心を支える、達成感ある仕事です!#文理不問#年間休日128日#選考直結 

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会社紹介記事

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本社は日立市、JR大みか駅から徒歩5分でアクセス良好。勤務地は本社やグループ会社などで全て茨城県内となります。
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電力や交通、産業など、どのプロジェクトでも社会的に重要なシステム開発に臨んでいます。社会を支える一翼を担うプライドが、エンジニアたちを前向きにさせてくれます。

社会に役立つシステムを作る。誇りを持って続けられる仕事。

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「小さな組織ですが、社会的に大きな影響力のある仕事にトライできる会社。私たちがしっかりと指導していきますので、ぜひ多くの人に加わってほしいですね」(野田さん)

社会インフラ分野を支えるシステム開発や運用を得意とする私どもアイエンジニアリングでは、電力、鉄道、道路などの公共向けシステム、またIoTやクラウドを活用した製造の生産管理といった産業向けシステムで確かな実績を積み重ねています。いずれも社会的影響の大きなシステムです。「Give Joy and impression」をスローガンに掲げながら、社会に人に会社に役立っていると感じられる仕事、たくさんの人に喜びと感動を与える仕事の実現を目指してきました。

私はその中で食品系や化学系の工場の生産管理システムの設計開発を手掛けています。開発担当に携わっている企業は複数多岐にわたっています。勿論、企業毎にシステムも変わります。生産計画や原料の管理、生産ラインの自動化、さらには製品の在庫管理などを手掛けています。

食品では飲料食品やレトルト食品など、化学系では半導体材料などに関わっていますが、商品が変わればシステム開発に必要な知識や技術もガラリと異なります。正確にシステムを作るには、お客さまのニーズを把握し、どの様なソリューションを提案するかを、とことん話し合うことが大切です。開発の初期段階から、可能な限り要望を浮き彫りにすることを心掛けています。

私自身は、要件定義から設計、製作、テスト、現地対応まで、システム開発の全てに関われることが醍醐味と感じています。実際、設計や開発はもとより、現場での据え付けにも私たちが出かけることもしばしばです。開発までのスパンが半年というタイトなスケジュールが多いですが、新規工場を立ち上げるといった場合には3~4年の歳月を要することもあり、それぞれにチャレンジし甲斐があると感じています。ある食料品メーカー工場の生産ラインを新しく作った時は、建物さえも完成していない段階からプロジェクトがスタート。何年も時間をかけて担当者と話を詰め、修正を重ねて完成までこぎつけました。「ああ、いいね」というお客さまの声を聞いた時の達成感は格別でしたね。

最近は設備故障の予兆を診断するAIを使ったシステムの開発にも携わるなど、更に新技術が求められるシーンが増えました。当社が成長していくためにも、私に与えられた仕事は一つひとつしっかりと形にしていくことで、お客さまの信頼を獲得しつづけたいと思っています。
<ITソリューション部・野田 康則>

会社データ

事業内容
  • 受託開発

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【ソフトウェア事業】
IoTやDXを活用したソリューションサービスを提供。社会インフラ分野のシステム開発やハードウェアとの組合せシステムなどの開発・運用。
【ICT教育支援事業】
教育のデジタル化の一端を担う学校教育や地域交流センターの支援サポート。
【ハードウェア事業】
受変電設備・幹線動力設備・情報通信設備の設計、管理業務。
【デザイン事業】
Webサイトの制作・更新(CMS)、保守・運用サポート。各種紙媒体とデジタルの両方を活かしたサービスを提案。
本社郵便番号 319-1221
本社所在地 茨城県日立市大みか町1-11-10 アイ・イー・シー別館
(JR大みか駅徒歩5分)
本社電話番号 0294-54-2244
設立 1996年2月1日
資本金 1,000万
従業員 30名
売上高 2億8,410万円
関連会社 アイ・イー・シー(株)
沿革
  • 1996年2月
    • 有限会社バリエを日立市大みか町3丁目に本社設立
  • 1996年3月
    • 電子部品の製造・組立等の構内請負業務を開始
  • 2006年8月
    • 一般労働者派遣事業許可を取得
  • 2007年6月
    • 有料職業紹介事業許可を取得
  • 2008年9月
    • アイ・イー・シー株式会社の子会社となる
  • 2012年6月
    • アイエンジニアリング株式会社 に社名変更
  • 2013年7月
    • ソフトウェア及びハードウェア事業を開始
  • 2019年8月
    • 本社を現在地に移転
  • 2021年2月
    • 自治体ICT支援事業を開始
  • 2023年4月
    • 地域コミュニティのデジタル支援拡大
  • 2023年10月
    • Webコンテンツ、デザイン事業拡大

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修:4月~5月の2カ月

キャリア研修:1回/年の外部研修など
自己啓発支援制度 制度あり
当社所定の指定資格につき報奨金制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的にキャリアコンサルタントまたは所属長と面会し、キャリアプランについて話し合う機会を設ける。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、茨城キリスト教大学、常磐大学、明治大学、法政大学、神戸市外国語大学、拓殖大学、産業能率大学
<短大・高専・専門学校>
東北電子専門学校、専門学校文化デザイナー学院

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒     ー    ー   1名   1名   1名
専門学校卒  ー    ー   ー     ー    1名

採用実績(学部・学科) 経営学部 法学部 商学部 文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 1 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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