最終更新日:2025/4/30

東宝ビル管理(株)【阪急阪神東宝グループ】

  • 正社員

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 設備工事・設備設計
  • セキュリティ

基本情報

本社
大阪府
資本金
4億円
売上高
76億5900万円(2024年2月期)
従業員
1,260名(2025年2月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

安定した経営基盤のもと変革し続ける総合ビルメンテナンス企業#スピード選考 #選考直結 #年間休日123日 ♯完全週休2日制 #フレックス制度あり

2026年新卒採用を積極募集しています! (2025/02/12更新)

こんにちは!東宝ビル管理(株)の採用担当です。
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会社紹介記事

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ビルメンテナンスのパイオニアとして創業60年以上、さらに進化を続けます。
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あなたも1度は利用したことのある施設を、あなたのチカラで更に快適に、安心、安全な空間にしてみませんか?

社会、街、人々の「安全・安心・快適」のために。

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本社スタッフのサポートも充実。現場で分からないこともすぐに的確に応援してくれます。

【総合ビルメンテナンス企業】

阪急阪神東宝グループの一員として、
地域、街、施設(オフィスビル、商業施設、劇場・ホール、ホテル客室など)、が「安全・安心・快適」な空間であるために、日々、利用者様の声、施設のオーナー様の声を聴き、絶えず発展する建物に、管理をする当社も呼応し、研究・進歩を続け信頼と実績を積み重ねてきました。
創業以来、無借金経営を続けるなど、一歩一歩着実に事業を展開しています。

【もっと広いステージへ挑み続けています】
グループ各社の快適な空間づくりを支える一方、
最近はそのノウハウを活かして新たな取引先を開拓。
現在は売上の8割近くをグループ外の企業が占めるなど、
安定した経営基盤を築いています。
ビル管理は快適性・安全性だけでなく、省エネ・省コストなども含めた
トータルな管理が必要。変化する社会課題に対応していくためにも、
実績と信頼のある私たちが業界のリーダーとして果たすべき役割はとても大きいと感じています。

【東宝ビル管理と地域・街・施設の未来を支える人材を求めていいます】
AI・IOTの技術が日々進化続ける世の中であっても、
今、ビルメンテナンスに必要なのものは「人」であることに間違いありません。
社員一人一人が五感を研ぎ澄ませ、訪れるお客様に寄り添い、
情報をリアルタイムにキャッチし、今、何が求めらているかを判断する。
そして行動に移す。
「人」だからこそ、機械的なサービスではなく、「心」のこもったサービスと
場所を提供できると考えています。

当社は人材育成プログラムやスタッフ表彰など
充実させ、社員一人一人の成長をサポートしています。
人材から「人財」へ。成長する環境が当社にあります!

会社データ

プロフィール

当社は当社は阪急阪神東宝グループの一員、東宝(株)のグループ企業です。
1960年の創業以来、ビル管理会社として、
設備管理・清掃・警備、弊社独自の環境事業といった各種業務を通じて、
人々が暮らす街全体を「安全・安心・快適」が「あたり前」であるよう
高い品質とサービスを提供しています。

機械やAIでは出来ない「心」のこもった街づくりには「人」が最も重要です。
当社では自ら考え、自らの意志のもと行動しまする従業員を育み、
ビル管理のプロフェッショナルであり続けるために、
わたしたちは進化しつづけます。

正式社名
東宝ビル管理(株)
正式社名フリガナ
トウホウビルカンリ
事業内容
総合ビルメンテナンス企業

清装管理業務
→清掃業務・・・ビル内外の綜合清掃(日常、定期、ガラス、外壁洗浄等)
→環境衛生業務・・・水質検査、空気環境測定、有害生物除去

設備管理業務
→常駐設備メンテナンス業務・・・電気、空調、給排水設備等の保守管理業務
→巡回設備メンテナンス業務・・・巡回点検・緊急対応

警備管理業務
→常駐警備業務・・・防犯、防災、出入管理など
→駐車場管理業務・・・機械式駐車場の入出庫対応

プロパティマネジメント業務
ホテル管理業務
設備工事業務
各種サービス業務

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充実した待遇と福利厚生が魅力。長く腰を据えて活躍できる環境です。

本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-700 大阪駅前第1ビル7階
本社電話番号 06-6341-5231
設立 1960年9月1日
資本金 4億円
従業員 1,260名(2025年2月末現在)
売上高 76億5900万円(2024年2月期)
事業所 <支社>
京滋支社…京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町734番地
中部支社…名古屋市中区栄1丁目2番7号
中国支社…広島市中区八丁堀2番31号
九州支社…福岡市中央区天神2丁目8番41号

<営業所>
大津営業所…滋賀県大津市島の関12番21号
神戸営業所…神戸市中央区明石町48番地
津山営業所…岡山県津山市新魚町17番地
鹿児島営業所…鹿児島市山之口町5-14 立石ビル2F-E号

株主構成 株主 東宝(株)(100%子会社)
平均年齢 43.0歳
環境への取り組み 改正省エネ法施行に伴い、
ビル管理すべてにエコ・省エネ対応が求められています。
私達は、数々の実績と蓄積されたノウハウを基に、お客様にとって
最善のエネルギー管理をご提案し、省エネ・省コストを実現致します。
沿革
  • 1960年9月1日
    • 東宝(株)関西支社管内の劇場清掃を目的に設立
      (社名:(株)大阪サービス・センター)
  • 1961年
    • 設備管理部門 発足
  • 1971年
    • 警備管理部門 発足
      本社を大阪駅前第1ビル(現所在地)に移転
  • 1994年
    • 社名を東宝ビル管理(株)へ変更
  • 2020年9月1日
    • 設立60周年を迎えました

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、コンプライアンス研修、ストレスマネジメント研修、各種勉強会等
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、二松学舎大学、阪南大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2020年 3名
2021年 8名
2022年 4名
2023年 3名
2024年 2名 
※高卒含む
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 0 3
    2024年 1 1 2
    2025年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

☆阪神東宝グループ☆
K・Y
2024年入社
甲南女子大学
文学部
人事部
採用活動
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QRコード

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