最終更新日：2025/3/28

(株)ヤマナミ麺芸社

正社員
既卒可

業種

食品
商社（食品・農林・水産）
外食・レストラン
専門コンサルティング
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 福岡県、大分県

資本金: 1,000万円

売上高: グループ連結　25億5,000万円単体　20億7,988万円（2024年8月31日時点）

従業員: 392名（P/A含む）（2024年8月現在）

募集人数: 11～15名

エントリー	【26卒】エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【オンライン（1h）】麺産業大分県1位の食品メーカーの会社説明会はこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Good For People,Good For Kyushu.すべては九州の豊かな未来のために

社長が事業構想を語る会社説明会（一次選考あり）の予約を受付中です。（2025/03/28更新）

伝言板画像

2026卒の新卒採用を開始いたしました。

皆さんこんにちは。
(株)ヤマナミ麺芸社の採用担当です。

(株)ヤマナミ麺芸社は麺の専門商社として、
食×観光で新たな価値の創造をし、
九州から世界へ発信している会社です。

様々な職種をご用意して、
皆さんのエントリーをお待ちしています！

戦略・ビジョン

麺産業を中心に多角的に事業展開し「すべては九州の豊かな未来のために」の実現に向け成長しています。
職場環境

若手から裁量のある仕事に挑戦する機会があり、会社の成長とともに自分の成長を感じられる環境です。
制度・働き方

充実した研修制度とジョブローテーションの制度を通じて、自分らしいキャリアを描くことができます。

会社紹介記事

当社のミッションは麺業界に産業革命を起こすこと。地域循環事業やフード支援事業など、地域に必要とされる事業を今後も多角的に運営していきます。自分次第で様々なキャリアを描けるのが当社の特徴。ヤマナミ麺芸社では顧客に合わせた商品の提案・製造・販売まで行っています。

: 当社のミッションは麺業界に産業革命を起こすこと。地域循環事業やフード支援事業など、地域に必要とされる事業を今後も多角的に運営していきます。

: 自分次第で様々なキャリアを描けるのが当社の特徴。ヤマナミ麺芸社では顧客に合わせた商品の提案・製造・販売まで行っています。

「観光土産事業」「製造卸売事業」新規事業展開で最短幹部のキャリアパス！

「人の成長なくして、企業の成長なし」25歳で突然社長になった経験から、社員にも挑戦、そして成長と伝えています。社内では役職ではなく「拓弥さん」と呼ばれています。	ゴールドプランニング(株)は2018年10月に社名を変更し、(株)ヤマナミ麺芸社として新たなスタートを切りました。この社名には、別府阿蘇道路・通称「やまなみハイウェイ」から、麺産業で価値のある企業になる、という想いが詰まっています。また会社ロゴは「九州からニューウェーブを起こす会社を目指す」を形とし、『山＝やまなみ』『波＝ウェーブ』『丸＝地域と共に成長する会社でありたい」そんな想いを込めました。主力事業である製麺卸事業/中食事業/フード事業を初め、最近では理念を実現するための新規事業にも積極的に参入しております　　私たちの最終的なビジョンは、麺産業のお困りごとをワンストップで解決できるグループになることです。そのために、麺産業に関わる生産→製造→販売を、九州に特化してプラットフォームを構築し、麺のメーカーを目指して成長しています。このビジョンに至った背景には、グローバル化が進む日本が改めてローカルの魅力に気づき、強化し始めているという現状が関係しています。　「これからはグローバルな時代だ」と、テレビやネットのマスメディアが報道したこと、大手航空会社以外の民間航空会社の普及で、今や誰でも簡単に世界を行き来できる時代になりました。予想外だったのは、グローバル化が進んだことでこれまで注目されなかった地方都市の新しい魅力に人々が気づき始めたことです。その例として、沖縄を訪れる観光人口は遂にハワイを訪れる観光人口を超えました。　九州にはまだまだ知られていない魅力や強みがたくさんあります。私たちは麺産業に特化して九州の魅力や強みを世界に発信していくプラットフォーム企業になることをビジョンとしています。時代の変化に対応し、『麺産業』と『九州』の2つに特化した唯一の会社として、刻々と移り変わる社会を生き残っていきます。

「人の成長なくして、企業の成長なし」25歳で突然社長になった経験から、社員にも挑戦、そして成長と伝えています。社内では役職ではなく「拓弥さん」と呼ばれています。

　ゴールドプランニング(株)は2018年10月に社名を変更し、(株)ヤマナミ麺芸社として新たなスタートを切りました。この社名には、別府阿蘇道路・通称「やまなみハイウェイ」から、麺産業で価値のある企業になる、という想いが詰まっています。また会社ロゴは「九州からニューウェーブを起こす会社を目指す」を形とし、『山＝やまなみ』『波＝ウェーブ』『丸＝地域と共に成長する会社でありたい」そんな想いを込めました。

主力事業である製麺卸事業/中食事業/フード事業を初め、最近では理念を実現するための新規事業にも積極的に参入しております
　
　私たちの最終的なビジョンは、麺産業のお困りごとをワンストップで解決できるグループになることです。そのために、麺産業に関わる生産→製造→販売を、九州に特化してプラットフォームを構築し、麺のメーカーを目指して成長しています。このビジョンに至った背景には、グローバル化が進む日本が改めてローカルの魅力に気づき、強化し始めているという現状が関係しています。

　「これからはグローバルな時代だ」と、テレビやネットのマスメディアが報道したこと、大手航空会社以外の民間航空会社の普及で、今や誰でも簡単に世界を行き来できる時代になりました。予想外だったのは、グローバル化が進んだことでこれまで注目されなかった地方都市の新しい魅力に人々が気づき始めたことです。その例として、沖縄を訪れる観光人口は遂にハワイを訪れる観光人口を超えました。

　九州にはまだまだ知られていない魅力や強みがたくさんあります。私たちは麺産業に特化して九州の魅力や強みを世界に発信していくプラットフォーム企業になることをビジョンとしています。時代の変化に対応し、『麺産業』と『九州』の2つに特化した唯一の会社として、刻々と移り変わる社会を生き残っていきます。

会社データ

プロフィール	(株)ヤマナミ麺芸社では、変化する時代の中でその変化に対応できる人財を育成するため「レアキャラ」をキーワードに、100万分の1の人財、他社からスカウトされる数多くの人財を輩出するための社風を目指しています。　そのために掲げている社風が【強く・優しく・面白く】です。『強く』…強くは腕っぷしの強さではなく、変化対応力のこと。今の時代、何が安定を指すかは本当にわからない。常に変化する時代やマーケットの中で生き抜く対応力を身につけること。それがヤマナミ麺芸社でいう『強さ』です。『優しく』…ただ、相手に優しくするのはもちろんの事ですが。ヤマナミ麺芸社でいう優しさとは、自分とかかわる相手の新たな価値を見出し、それを伝えともに成長し合える関係性を築いていく。それが『優しく』です。『面白く』…どんなに理路整然と正しいことを話しても相手に伝わらないと意味がない。つまり面白くないと相手には伝わらない。何事も相手の立場に立って面白く伝えて行く事を大切にしています。この社風を実践するために独自のユニークな研修制度やチーム活動などを取り揃えています。
事業内容	＜既存事業＞【生産事業（B to B）】 ◇製麺卸事業・ヤマナミ製麺所小ロットの注文にも対応できる大型の製麺機械を所有し、顧客の依頼に合わせた定番品から特注品までの高品質な製麺の提案・製造・販売を行っています。また餃子やタレの提案・製造・販売も行っています。（製麺所／工場共に最新の施設です） ◇農業サポート事業・カット野菜事業「新鮮で安全なカット野菜」「レシピの原材料をセットにしたキット」「すぐに調理できる惣菜」など、ビジネスパートナーとして、「食」の様々なシーンをサポートします。また会社の株式の30％を熊本県八代市が保有し、共同会社として地域経済の活性化に貢献していきます。・漬物事業生産した野菜を福岡では定番の「辛子高菜」や漬物へ加工・販売を行っています。自社生産の高菜を使った製品を販売することで、ブランドの高い商品を提案することができます。【販売事業（B to C）】 ◇フード事業 8以上の多種多様なブランドを展開しています。 ●太一商店（9店舗） ●味噌乃屋（6店舗） ●みそのや（3店舗） ●馬力屋（4店舗） ●麺堂香（3店舗） ●ふくや（1店舗） ●長浜将軍（1店舗） ●冷麺・温麺　芳華（1店舗） ◇観光ギフト事業・火の海シリーズ　別府火の海スパイス・大分の名産かぼすを使った　かぼす麺 ◇中食事業・ハレパン　高級生食パン　直営／FC運営・お持ち帰り専門冷凍餃子　やまなみ商店 ◇EC（通販）サイト　※会員限定ご自宅で太一商店の味をそのまま味わえる＜新規事業＞ ◇再生事業（M＆A事業）事業継承や倒産の問題が加速する中で、九州エリアで残す企業やコンテンツを守る（実績）　・2021/06/01 大分で愛される【冷麺・温麺　芳華】を復活　・2021/08/05 別府市名物の【鉄輪豚まん】を事業承継 ◇ベトナムとの民間外交今後人材不足が懸念するウード業界×ベトナムの若者の雇用創出。現地で飲食の専門学校を立ち上げる ◇企業の仕組の代理店経営に悩む企業に対して儲かるための仕組みをトータルプロデュース 2017年に別府市×某アパレルブランドが企画したイベントで誕生した【火の海シリーズ】百貨店や物産展での販売が行われています。

プロフィール

　(株)ヤマナミ麺芸社では、変化する時代の中でその変化に対応できる人財を育成するため「レアキャラ」をキーワードに、100万分の1の人財、他社からスカウトされる数多くの人財を輩出するための社風を目指しています。
　そのために掲げている社風が【強く・優しく・面白く】です。

『強く』…強くは腕っぷしの強さではなく、変化対応力のこと。今の時代、何が安定を指すかは本当にわからない。常に変化する時代やマーケットの中で生き抜く対応力を身につけること。それがヤマナミ麺芸社でいう『強さ』です。

『優しく』…ただ、相手に優しくするのはもちろんの事ですが。ヤマナミ麺芸社でいう優しさとは、自分とかかわる相手の新たな価値を見出し、それを伝えともに成長し合える関係性を築いていく。それが『優しく』です。

『面白く』…どんなに理路整然と正しいことを話しても相手に伝わらないと意味がない。つまり面白くないと相手には伝わらない。何事も相手の立場に立って面白く伝えて行く事を大切にしています。

この社風を実践するために独自のユニークな研修制度やチーム活動などを取り揃えています。

事業内容

＜既存事業＞

【生産事業（B to B）】
◇製麺卸事業

・ヤマナミ製麺所
小ロットの注文にも対応できる大型の製麺機械を所有し、顧客の依頼に合わせた定番品から特注品までの高品質な製麺の提案・製造・販売を行っています。また餃子やタレの提案・製造・販売も行っています。（製麺所／工場共に最新の施設です）

◇農業サポート事業

・カット野菜事業
「新鮮で安全なカット野菜」「レシピの原材料をセットにしたキット」「すぐに調理できる惣菜」など、ビジネスパートナーとして、「食」の様々なシーンをサポートします。また会社の株式の30％を熊本県八代市が保有し、共同会社として地域経済の活性化に貢献していきます。

・漬物事業
生産した野菜を福岡では定番の「辛子高菜」や漬物へ加工・販売を行っています。自社生産の高菜を使った製品を販売することで、ブランドの高い商品を提案することができます。

【販売事業（B to C）】
◇フード事業
8以上の多種多様なブランドを展開しています。

●太一商店（9店舗）
●味噌乃屋（6店舗）
●みそのや（3店舗）
●馬力屋（4店舗）
●麺堂香（3店舗）
●ふくや（1店舗）
●長浜将軍（1店舗）
●冷麺・温麺　芳華（1店舗）

◇観光ギフト事業
・火の海シリーズ　別府火の海スパイス
・大分の名産かぼすを使った　かぼす麺

◇中食事業
・ハレパン　高級生食パン　直営／FC運営
・お持ち帰り専門冷凍餃子　やまなみ商店

◇EC（通販）サイト　※会員限定
ご自宅で太一商店の味をそのまま味わえる

＜新規事業＞
◇再生事業（M＆A事業）
事業継承や倒産の問題が加速する中で、九州エリアで残す企業やコンテンツを守る
（実績）
　・2021/06/01 大分で愛される【冷麺・温麺　芳華】を復活
　・2021/08/05 別府市名物の【鉄輪豚まん】を事業承継

◇ベトナムとの民間外交
今後人材不足が懸念するウード業界×ベトナムの若者の雇用創出。現地で飲食の専門学校を立ち上げる

◇企業の仕組の代理店
経営に悩む企業に対して儲かるための仕組みをトータルプロデュース

2017年に別府市×某アパレルブランドが企画したイベントで誕生した【火の海シリーズ】百貨店や物産展での販売が行われています。

本社郵便番号	870-0918
本社所在地	大分県大分市日吉町4番3号
本社電話番号	097-558-0113
第二本社郵便番号	811-1255
第二本社所在地	福岡県那珂川市恵子1-7
創業	1994（平成6）年11月
資本金	1,000万円
従業員	392名（P/A含む）（2024年8月現在）
売上高	グループ連結　25億5,000万円単体　20億7,988万円（2024年8月31日時点）
売上高推移	28期　20億7,988万円 27期　19億1,600万円 26期　19憶1,500万円 25期　19億0,000万円 24期　16憶1,000万円 23期　14憶4,000万円毎年確実に成長を続けています！
主な取引先	・イオン九州(株) ・(株)井筒屋・大分航空ターミナル(株) ・九州旅客鉄道(株) ・(資)草本商店・国立大学法人大分大学・スマイルワーク(株) ・(株)トキハ・(株)トーホーフードサービス・福岡国際空港(株) ・(株)桝元・焼肉韓国苑（大心産業(株)） 50音順
関連会社	・(株)樽味屋・(株)トーヨー
平均年齢	32.1歳（2022年6月現在）
BRAND CONCEPT-理念-	Good For People,Good For Kyushu. すべては九州の豊かな未来のために
MISSION-使命-	九州における食文化の伝統革新と地域貢献
VALUE-価値-	・九州に特化する・麺産業専門の食品メーカー・他にはない開発力と技術力・仕組み化によるノウハウの蓄積・地元に密着した人材の発掘・公平な教育と公平なキャリアアップ
プロジェクトチーム	会社の仕組みの改善と向上を図るために社員全員が委員会に所属して、仮説検証を行いながら毎月振り返り報告を実施しています。【プロジェクト】全12チーム □採用プロジェクト　 □教育プログラムプロジェクト □広報プロジェクト □経営計画発表会/アセスメントプロジェクト □催事イベントプロジェクト □衛生プロジェクト □会社見学会プロジェクト □オリエンテーションプロジェクト □漬物プロジェクト □通販プロジェクト □DXプロジェクト □Youtubeプロジェクトまた、複数のチーム（委員会）に属することで、様々な実務に携わることができ、1つの能力にとらわれない幅広い観点をもつことができる上質な幹部を育てることに繋がります。
沿革	1994年10月ふくやラーメン別府店にて創業 1994年11月ゴールドプランニング(株) 設立 1999年11月麺堂香ブランド立ち上げ 2004年4月代表取締役吉岩拓弥就任 2008年4月太一商店ブランド立ち上げ 2009年11月熊本エリア進出馬力屋初出店 2013年8月味噌乃家初出店 2014年製麺卸事業開始 2018年2月 (株)トーヨーグループ会社化 ※熊本県八代市と共同経営を開始 2018年10月社名変更「(株)ヤマナミ麺芸社」 2019年2月 (株)樽味屋グループ会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （21名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり〇内定者研修〇フレッシャーズアカデミー(1年目研修) 〇衛生講習〇MG研修〇EG研修(適性検査) 〇幹部塾他、多数
自己啓発支援制度	制度あり・実務に必要なことを条件として、社長の承認した資格については合格を条件に会社が研修費を負担する。・製麺技能士（10,000円）・調理師（3,000円）の合格者には資格手当をつける。合格すれば研修費と旅費は会社負担とする。
メンター制度	制度ありお世話係制度（入社後3カ月） …入社して3カ月から先輩社員が同じ所属先で業務をしながらフォローを行う。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり食品衛生の社内認定講師に合格すれば資格手当を毎月５千円つける。 ※ただし、基準に満たしてなければ取り消しもある。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、別府大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、立命館アジア太平洋大学、日本文理大学、東海大学、下関市立大学、島根県立大学、九州産業大学、宮崎産業経営大学、西九州大学、佐賀大学＜短大・高専・専門学校＞大分情報ＩＴクリエイター専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　 ------------------------------------------------------- 大卒　　4名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、別府大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、立命館アジア太平洋大学、日本文理大学、東海大学、下関市立大学、島根県立大学、九州産業大学、宮崎産業経営大学、西九州大学、佐賀大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分情報ＩＴクリエイター専門学校

採用実績（人数）

　　　2023年　2024年　
-------------------------------------------------------
大卒　　4名　　　5名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	3名	1名	4名
2022年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%
2022年	6名	5名	16.7%

QRコード

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