最終更新日：2025/3/21

スターツ出版(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

出版
インターネット関連
広告
広告制作・Web制作
旅行・観光

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5億4,000万円

売上高: 70億2,300万円(2022年12月期） 83億4,100万円(2023年12月期） 85億8,100万円(2024年12月期)

従業員: 235名（2024年12月末日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

雑誌「オズマガジン」の発行、Webサイト「オズモール」の運営。書籍やコミック事業が大きく成長中。「紙×デジタル」で出版社の枠を超えたソリューションビジネスを展開

2026年度採用のエントリーシートの提出は締め切りました　（2025/03/21更新）

スターツ出版の選考にはエントリーシートの提出が必要です。
提出は3月20日に締め切りました。追加の募集は未定です。
スターツグループの選考は継続しておりますのでそちらを確認ください。

◆スターツグループ採用ページ　https://www.starts.co.jp/recruit/

単なる"情報"ではなく、"メッセージやストーリー"を発信することで、ユーザーに「感動体験」を提供。読者、ユーザーに寄り添うサービスを提供しています。雑誌「オズマガジン」のWeb版「オズモール」は、記事と予約サービスのハイブリットサイト。出版社ならではの情報の質にこだわっています。

: 単なる"情報"ではなく、"メッセージやストーリー"を発信することで、ユーザーに「感動体験」を提供。読者、ユーザーに寄り添うサービスを提供しています。

: 雑誌「オズマガジン」のWeb版「オズモール」は、記事と予約サービスのハイブリットサイト。出版社ならではの情報の質にこだわっています。

書籍・コミックが成長。オズマガジン、オズモール等のメディアで価値を届ける

	◆「紙×デジタル」を組み合わせたソリューションビジネスを展開スターツ出版は、長年培ってきたメディアによるプロモーションノウハウとIT技術を駆使して、質の高いコンテンツを創出しています。単なる"情報"ではなく、"メッセージやストーリー"を発信することで、ユーザーに「感動体験」を提供。「絶対にはずさない、厳選した情報だけを紹介する」というポリシーでサービスを運営しています。社員全員が「どうしたらよりよいサービスになるのか」「ユーザーにとってどうするのがベストか」を常に意識しており、新人が新サービスを立ち上げることも珍しくありません。オズモール450万人の会員をマーケティングすることで、新しいサービスを生み出し、世の中にムーブメントを生み出すことも可能です。休日を優雅に過ごす「アフタヌーンティー予約」、コロナ禍を期に注目度が高まった「おひとり様貸切DAY」、さまざまな企画やオンラインイベント等も現場社員からの発案。1400人のインフルエンサーコミュニティ「オズレポーターズ」によるSNS広報も人気です。業界的には縮小傾向といわれる「出版事業」も順調に成長しています。3つの小説投稿サイトを運営、月6,000作品以上が投稿されており、累計で500名を超える作家を発掘した実績があります。サイトデータを分析することで、ユーザーに支持される作品を安定的に生み出しており、年間500作品以上の恋愛小説、異世界ファンタジー、ライトノベル、男性コミックジャンルを発行。2023年は「交換ウソ日記」「夜が明けたら、いちばんに君に会いにいく」「あの花が咲く丘で君とまた出会えたら。」の３作品が実写映画化、2025年は「青春ゲシュタルト崩壊」が実写映画化予定です。電子コミック大賞2023を受賞した「鬼の花嫁」や、TikTokで話題となった「すべての恋が終わるとしても」など、ベストセラー作品も数多く刊行。若手社員が編集・マーケティング・プロモーション業務で活躍しています。

◆「紙×デジタル」を組み合わせたソリューションビジネスを展開

スターツ出版は、長年培ってきたメディアによるプロモーションノウハウとIT技術を駆使して、質の高いコンテンツを創出しています。単なる"情報"ではなく、"メッセージやストーリー"を発信することで、ユーザーに「感動体験」を提供。「絶対にはずさない、厳選した情報だけを紹介する」というポリシーでサービスを運営しています。社員全員が「どうしたらよりよいサービスになるのか」「ユーザーにとってどうするのがベストか」を常に意識しており、新人が新サービスを立ち上げることも珍しくありません。

オズモール450万人の会員をマーケティングすることで、新しいサービスを生み出し、世の中にムーブメントを生み出すことも可能です。休日を優雅に過ごす「アフタヌーンティー予約」、コロナ禍を期に注目度が高まった「おひとり様貸切DAY」、さまざまな企画やオンラインイベント等も現場社員からの発案。1400人のインフルエンサーコミュニティ「オズレポーターズ」によるSNS広報も人気です。

業界的には縮小傾向といわれる「出版事業」も順調に成長しています。3つの小説投稿サイトを運営、月6,000作品以上が投稿されており、累計で500名を超える作家を発掘した実績があります。サイトデータを分析することで、ユーザーに支持される作品を安定的に生み出しており、年間500作品以上の恋愛小説、異世界ファンタジー、ライトノベル、男性コミックジャンルを発行。2023年は「交換ウソ日記」「夜が明けたら、いちばんに君に会いにいく」「あの花が咲く丘で君とまた出会えたら。」の３作品が実写映画化、2025年は「青春ゲシュタルト崩壊」が実写映画化予定です。
電子コミック大賞2023を受賞した「鬼の花嫁」や、TikTokで話題となった「すべての恋が終わるとしても」など、ベストセラー作品も数多く刊行。若手社員が編集・マーケティング・プロモーション業務で活躍しています。

会社データ

プロフィール	◆総合生活文化企業スターツグループ約90社の一員。スターツグループは、「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」等約90社、社員9,000名超の総合生活文化企業。安定した事業経営を展開しつつ、各社の風土は少数精鋭。若くして大きな仕事を任されることはもちろん、周囲を巻き込み推進できる高い意識を持った人が活躍できる環境です。 ◆リモートワークをはじめ、働きやすい環境を用意社員が働きやすい環境を整えることにも注力しており、リモートワークを導入。オフィスは固定席を持たないフリーアドレスながら、コミュニケーションがとりやすい環境整備に配慮しています。出版社でよくイメージされる「深夜残業や休日出勤が多い」ということはありません。産休・育休の取得率は100%で、育児中の女性が数多く活躍しています。
事業内容	【事業・サービス内容】 ■マーケティングでヒット作品を生み出す書籍・コミック事業業界的には縮小傾向といわれる「出版事業」も昨今大きく成長。「野いちご」「ベリーズカフェ」「ノベマ!」という3つの小説投稿サイトを運営、累計で500名を超える作家を発掘しています。サイトデータを分析することで、ユーザーに支持される作品を安定的に生み出すことが可能となり、2023年は３作品が実写映画化。『交換ウソ日記』『夜が明けたらいちばんに君に会いにいく』をはじめ、『あの花が咲く丘で、君とまた出会えたら。』は、観客総動員数350万人、興行収入45億円、シリーズ累計部数130万部の大ヒット。コミックシーモア主催の電子コミック2023で大賞を受賞した『鬼の花嫁』ほか、2021年に創刊した男性向け電子コミック雑誌「comicグラスト」でも、電子コミックサイトで１位となる作品を数多く輩出。若手社員の提案から、新ジャンルの創刊も積極的に行っています。 ■雑誌「オズマガジン」「メトロミニッツ」の発行。 1987年創刊の「オズマガジン」は、「町」「旅」「カルチャー」など身近な「よりみち」を提案する女性誌。「食」×「東京」のライフスタイルマガジン「メトロミニッツ」は、東京メトロ駅構内で10万部を無料配布。ブランド力を持つ、これら雑誌やWebメディアを起点とし「編集力・メディアの信頼・読者との絆」という強みを活かしたクライアント向けのソリューション提案を行っています。 ■会員450万人、出版社ならではの質の高い情報を提供する「オズモール」「オズマガジン」のWEB版「OZmall（オズモール）」は、「グルメ」「旅・おでかけ」「ビューティ」等の良質な記事を配信。「OZのプレミアム予約サービス」は、高級レストラン、ラグジュアリーホテル、ビューティサロンなどがWeb予約できるサービス。出版社ならではの編集視点でセレクトした「厳選店舗」だけを掲載。掲載店舗は、特別な記念日に少人数で利用するラグジュアリーな施設が多く、価格以上のプレミアムな体験の提供を大切にしています。「推し活レストラン」「おひとり様予約」「家族のための記念日プラン」などが人気。ユーザーにとって絶対にはずさないオリジナルプランを提案し、「食」「旅」の新しいトレンドを生み出しています。 2023年は「あの花が咲く丘で君とまた出会えたら。」など３作品が実写映画化。電子コミック大賞やTikTokで話題となったベストセラー作品も数多く刊行しています。

プロフィール

◆総合生活文化企業スターツグループ約90社の一員。
スターツグループは、「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」等約90社、社員9,000名超の総合生活文化企業。安定した事業経営を展開しつつ、各社の風土は少数精鋭。若くして大きな仕事を任されることはもちろん、周囲を巻き込み推進できる高い意識を持った人が活躍できる環境です。

◆リモートワークをはじめ、働きやすい環境を用意
社員が働きやすい環境を整えることにも注力しており、リモートワークを導入。オフィスは固定席を持たないフリーアドレスながら、コミュニケーションがとりやすい環境整備に配慮しています。出版社でよくイメージされる「深夜残業や休日出勤が多い」ということはありません。産休・育休の取得率は100%で、育児中の女性が数多く活躍しています。

事業内容

【事業・サービス内容】

■マーケティングでヒット作品を生み出す書籍・コミック事業
業界的には縮小傾向といわれる「出版事業」も昨今大きく成長。「野いちご」「ベリーズカフェ」「ノベマ!」という3つの小説投稿サイトを運営、累計で500名を超える作家を発掘しています。サイトデータを分析することで、ユーザーに支持される作品を安定的に生み出すことが可能となり、2023年は３作品が実写映画化。『交換ウソ日記』『夜が明けたらいちばんに君に会いにいく』をはじめ、『あの花が咲く丘で、君とまた出会えたら。』は、観客総動員数350万人、興行収入45億円、シリーズ累計部数130万部の大ヒット。コミックシーモア主催の電子コミック2023で大賞を受賞した『鬼の花嫁』ほか、2021年に創刊した男性向け電子コミック雑誌「comicグラスト」でも、電子コミックサイトで１位となる作品を数多く輩出。若手社員の提案から、新ジャンルの創刊も積極的に行っています。

■雑誌「オズマガジン」「メトロミニッツ」の発行。
1987年創刊の「オズマガジン」は、「町」「旅」「カルチャー」など身近な「よりみち」を提案する女性誌。「食」×「東京」のライフスタイルマガジン「メトロミニッツ」は、東京メトロ駅構内で10万部を無料配布。ブランド力を持つ、これら雑誌やWebメディアを起点とし「編集力・メディアの信頼・読者との絆」という強みを活かしたクライアント向けのソリューション提案を行っています。

■会員450万人、出版社ならではの質の高い情報を提供する「オズモール」
「オズマガジン」のWEB版「OZmall（オズモール）」は、「グルメ」「旅・おでかけ」「ビューティ」等の良質な記事を配信。「OZのプレミアム予約サービス」は、高級レストラン、ラグジュアリーホテル、ビューティサロンなどがWeb予約できるサービス。出版社ならではの編集視点でセレクトした「厳選店舗」だけを掲載。掲載店舗は、特別な記念日に少人数で利用するラグジュアリーな施設が多く、価格以上のプレミアムな体験の提供を大切にしています。「推し活レストラン」「おひとり様予約」「家族のための記念日プラン」などが人気。ユーザーにとって絶対にはずさないオリジナルプランを提案し、「食」「旅」の新しいトレンドを生み出しています。

2023年は「あの花が咲く丘で君とまた出会えたら。」など３作品が実写映画化。電子コミック大賞やTikTokで話題となったベストセラー作品も数多く刊行しています。

本社郵便番号	104-0031
本社所在地	東京都中央区京橋1-3-1　八重洲口大栄ビル7F
本社電話番号	03-6202-0311
設立	1983年3月2日
資本金	5億4,000万円
従業員	235名（2024年12月末日現在）
売上高	70億2,300万円(2022年12月期） 83億4,100万円(2023年12月期） 85億8,100万円(2024年12月期)
平均年齢	34.9歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありスターツグループ横断の研修制度として、内定者研修、新人導入研修、ルーキーズキャンプ（新人研修）、2年目研修、3年目研修、GM5（リーダー研修）、GM10（マネジメント研修）等があります。またスターツ出版独自の研修として、新規事業を提案する「スターツ出版未来プロジェクト」、社内外の知見について学ぶ月一回開催の「勉強会」などを実施しています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり入社1年目・中途入社の社員に対しては、スムーズに組織になじみ、早期に成果を出せるように、先輩社員がOJTを担当。あわせてユニット制のオンボーディング制度を導入しています。新メンバー4～5人＋サポーター2人体制で約半年間、「事業の歴史」「Webの基礎知識」「企画書制作」など、月一回の勉強会を開催。近況確認のための定例会の他、LINEグループを活用したメンバーサポートも行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年二回、自分のキャリアについて、上長を経由せず、直接人事にキャリアアップシートを提出し、面談する制度があります。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、東京理科大学＜大学＞青山学院大学、学習院大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、多摩美術大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度：大卒16名 2023年度：大卒10名 2022年度：大卒8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、東京理科大学
＜大学＞
青山学院大学、学習院大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、多摩美術大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2024年度：大卒16名
2023年度：大卒10名
2022年度：大卒8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）