(株)サンドラッグ【総合職】

勤務地域や職種（オペレーション職、ビューティーアドバイザー職）、
勤務区分（引越し転勤なし、引越し転勤あり）によっても採用枠は変動します。

ご希望通りの条件で入社希望の場合は出来るだけ早めの選考参加をオススメします（特に引越し転勤なしのコースは勤務地域によっては充足し終了となる場合があります）

皆さんのご参加お待ちしております。

9月の説明会日程はすでに公開されておりますのでマイナビからご予約ください。

選考の流れは　1.WEB説明会参加　2.WEB適性検査実施　3.最終面接　4.内定です。

先ずは
1.WEB説明会に参加が必須となります。ご都合の良い日時でご参加ください。

2.WEB適性検査を受検。性格分析なので本心で回答していただければOKです。

3.最終面接はWEBで実施が多いです。皆さんの都合の良い日時を事前に複数いただき、面接日程を調整しますので出来るだけ多くの候補日をお願いします。

4.内定　10月に内定式があります。9月末までに入社のお返事をいただいた方にご出席いただきます。

先ずは説明会の予約、ご参加をお待ちしております！

面接時にも良く聞かれる質問ですが、可能であれば少しづつ勉強しておくと良いと思います。
皆さんが想像されている以上に働きながらの勉強は大変です。
事前に出来る範囲でやっておくと自分自身の気持ちの余裕にもつながるでしょう。

会社ごとで必要な知識は違いますのでまずは業務内容の理解、
どんな事を勉強しておくと役立ちそうかを考えて始めると良いと思います。

ちなみにドラッグストアであれば登録販売者資格の勉強をオススメしています。

面接時にも同じような質問を受けますが、
答えはご自身がアルバイト先などで後輩が入ってくると思いますが、
どんな後輩なら一緒に働いていて自分が熱心にサポートできるでしょうか？
仕事を教えたり、ミスしたことをカバーしてあげたり・・・　
どんな業務でも積極的に行い、分からない事は聞いて学んでくれる方とは
ぜひ一緒に働きたいです。

熱意とは何でしょうか？
皆さんが採用する側の立場ならどんな方が熱意あると思いますか？
おそらく言葉だけでなく行動も伴っている方だと思います。
御社の業界が第一志望ですと言いながら同業の説明会は1～2社しか聞いていないなどは比較対象が少なすぎてしっかり自身の中で志望動機として固まっているのでしょうか？
それが熱意としても伝わってくると思います。