最終更新日：2025/4/16

ウェスティンホテル大阪【(株)テェルウィンコーポレーション】

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

ホテル・旅館

基本情報

本社: 大阪府

会社概要
採用データ

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

宿泊部門では予約から到着お見送りまでお客様の期待を超えるご滞在を、チームで創り出します。Happyを創造せよ!! 料飲部門では最前線でお客様を接し、快適にお過ごしいただける空間をご提供いたします。サービスロボットになるな!!

: 宿泊部門では予約から到着お見送りまでお客様の期待を超えるご滞在を、チームで創り出します。Happyを創造せよ!!

: 料飲部門では最前線でお客様を接し、快適にお過ごしいただける空間をご提供いたします。サービスロボットになるな!!

募集コース

コース名	料飲部門・宿泊部門・営業部門スタッフウェスティンホテル大阪は、ただ単に宿泊する場所、ただ単に食事をする場所ではない。特別な想いが溢れるHappyな場所であるべきと考えています。そのHappyを「貴方」に創り出して欲しいのです。
雇用形態	正社員
配属職種	料飲部門・宿泊部門・営業部門スタッフ 2か月間の研修を経て、正式配属となります。配属部署は料飲部門、宿泊部門、営業部門のいずれかです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施エントリーシート提出適性検査面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定ご応募された方のことを、より詳しく知りたいと考えています。覚えたことをスラスラと話していただくことは求めていません。ご自身の想いを、ご自身の言葉で語って下さい。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	ホテル内で実施の会社説明会にご参加ください。その際にホテル指定のエントリーシートをお渡しします。後日、適性検査をホテル内で実施します、その際にエントリーシートをお持ちください。適性検査とエントリーシートで選考を行い、通過された方は一次面接に進んでいただきます。一次面接を通過された方は、二次面接に進んでいただきます。二次面接を通過された方が内々定です。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり
提出書類	弊社指定のエントリーシート
募集対象	理系学部生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	海外留学経験のある学生を積極採用転居を伴う転勤なし ●宿泊ゲストの6割以上は外国人ゲストです（2024年度データ） ●勤務場所はウェスティンホテル大阪のみです

採用後の待遇

初任給

（2024年10月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
四大学卒	（月給）215,000円	215,000円
専門・短大卒	（月給）210,000円	210,000円

試用期間なし

固定残業制度なし

モデル月収例

【四年大学卒でTOEIC800点とHSK5級を所持するスタッフ】
基本給　　 215,000円
資格手当　　10,000円
資格手当　　10,000円
合計　　　 235,000円

【四年大学卒で徒歩圏内に1人暮らしをする営業スタッフ】
基本給　　 215,000円
住宅補助　　30,000円
営業手当　　10,000円
合計　　　 255,000円

諸手当

【毎月支給の手当】
●資格手当　5,000円～20,000円　14項目の資格対象
（例）TOEIC800点以上　10,000円、HSK5級　10,000円、HRS2級　5,000円
●着物手当　250円×勤務日数　着物を着用する日本料理スタッフ　　　
●住宅手当　30,000円　ホテルより直線2km以内でお1人お住まいの方（最大7年間）
●営業手当　10,000円　外回りをする営業スタッフ

【その他の手当】
●引越補助　50,000円　新卒入社時にホテルから徒歩圏内へ引越の方（諸条件あり）
●特別報酬　数万円～数十万円　売上に応じたインセンティブ（営業スタッフ対象）

昇給

あり（年1回　7月）

賞与

あり（6月・12月）

年間休日数

118日

休日休暇

月10日（2月のみ8日）　/　年間118日　
年次有給休暇
結婚休暇・忌引休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇

待遇・福利厚生・社内制度

●カフェテリア（従業員食堂）
　日替わり定食……320円　　カレーライス……220円　
●explore rate制度
　約9,000あるマリオットのグループホテルを従業員料金で利用可能。
　海外旅行や新婚旅行の際には、是非この制度を利用してください。
●GLTD制度
　怪我や病気等で長期間業務に就けない場合のの収入補償

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

大阪

勤務時間

- 変形労働時間制
1週間単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

研修制度

◆　『覚える』『身に付ける』『考え抜く』
グループワークが中心で、自信を持って行動できる基礎づくりをする

接遇研修・ビジネスマナー研修
車いす研修　手話研修・サービス実技研修・プレゼンテーション研修等

資格手当制度

◆　"学び"を応援する資格手当制度
更なる高みに挑戦しようとする人を支援します　

●語学　TOEIC800点、HSK5級、TOPIK5級以上　それぞれ10,000円　　
●飲料　利酒師3,000円、バーテンダー5,000円、ソムリエ15,000円
●技能　レストランサービス技能検定（HRS）2級5,000円、1級15,000円

ソムリエやHRSは、該当資格を所持する先輩スタッフがフローします

メンター制度

◆　成長を見守り、支えるHarmonier制度
躓いているスタッフには手を差し伸べる、輝いているスタッフは称賛する

入社3年目のスタッフ（ハーモニア）が、新入社員皆さまを1年間フォローいたします。
入社して間もない新入社員の方が日々の仕事の中で感じる悩みや問題を、
先輩スタッフが率先してケアいたします。
より良いコミュニケーションネットワークを形成し、
従業員が "Harmony=調和"した充実度・満足度の高い環境づくりを目指します。

問合せ先

問合せ先	531-0076 大阪市北区大淀中1-1-20 ウェスティンホテル大阪人事部　 06-6440-1022（人事部直通）
URL	https://www.westin-osaka.co.jp/recruit
E-MAIL	recruit@westinosaka.com
交通機関	JR大阪駅うめきた地下口より徒歩約7分阪急大阪梅田駅茶屋町口より徒歩約9分大阪メトロ御堂筋線梅田駅5号出口より徒歩約9分