最終更新日:2025/3/13

(株)ヨーガンレール

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,200万円
売上高
31億円(2024年2月)
従業員
115名(2024年10月現在)
募集人数
6~10名

「土に還るものづくり」が経営理念のアパレルブランド。日々の暮らしを豊かで心地よいものに。

  • My Career Boxで応募可

★季節休年間16日♪残業ほぼなし★環境に優しく、高品質なこだわりの商品に囲まれてお仕事しませんか? (2025/02/12更新)

伝言板画像

手仕事によって生み出される表情のある素材。
美しい染め、織りの技術を用い、ヨーガンレールならではなもの作りをしています。
商品を通して自分の魅力を最大限に活かしましょう。


エントリー後書類選考
個別面接2回です。

内々定まで最短2週間◎
スケジュールは柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。




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企業のここがポイント

  • 職場環境

    実働7時間労働プライベートも充実

  • 製品・サービス力

    日々の暮らしを心地良いものにしてくれる製品を作り続けています。

会社紹介記事

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肌触りの良い天然素材の洋服
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ヨーガンレール青山店

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「on the Beach」より

デザイナー・ヨーガン レールは、パリ、ニューヨークを中心にテキスタイルデザイナーとして活躍し、1970年代初頭に来日、1972年「ヨーガンレール」を立ち上げました。
衣服、インテリア用品、家具、キッチンウェアなど、ライフスタイル全般をデザインする先駆け的な存在となりました。
2006年には、環境に配慮した自然素材を用い、手仕事のもの作りを大切にしたブランドBabaghuri(ババグーリ)を設立しました。
晩年移住した石垣島で、自然とともに暮らし、その尊さを伝えてきたデザイナー・ヨーガン レールが「最後の仕事」に選んだのは、深刻な環境問題に向い、海岸に打ち寄せられた廃品のプラスティックから美しい照明を作りだすことでした。
決して自然に還ることのないプラスティックが、再び実用の場を与えられるよう、2014年事故で急逝するまでに、130以上のランプを制作し続けました。
制作されたランプと、デザイナー自身が撮影した、ゴミで埋め尽くされた浜辺の写真の展覧会は、東京都現代美術館、金沢21世紀美術館をはじめ、国内外の美術館にて展示され、その活動は高く評価されています。
また同展覧会に合わせて出版された「On the Beach1」「On the Beache2」は、第50回造本装幀コンクールにて総理大臣賞を受賞しました。
「ヨーガンレール」「ババグーリ」ブランドは、デザイナーの環境を汚したくないという強い思いを軸に、心安らぐスタイルを提案し続けています。

会社データ

プロフィール

天然素材の持ち味をいかした着心地良く美しい服、レディス・メンズウエア、オリジナルのテキスタイルやジュエリー、また家具や器など幅広いデザインを手がける「ヨーガンレール」。
2006年には環境に配慮し、手仕事のもの作りを大切にしたブランド、Babaghiri(ババグーリ)を設立。
日々の暮らしにあるとよいもの、長く使い続けていくことができるものを提案しています。

事業内容
衣料品・雑貨の企画・製造・卸・販売。
展開ブランド 「ヨーガンレール」「Babaghuri」(ババグーリ)

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2024年ヨーガンレールコレクションより

本社郵便番号 135-8421
本社所在地 東京都江東区清澄3-1-7
本社電話番号 03-3820-8808
設立 1972年3月30日
資本金 1,200万円
従業員 115名(2024年10月現在)
売上高 31億円(2024年2月)
所在地 ■本社
〒135-8421東京都江東区清澄3-1-7

■店舗 全国43店舗
【ヨーガンレール】37店舗
【Babaghuri】   6店舗
平均年齢 37歳
平均勤続年数 11年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
素材研修、マナー研修、販売研修、スタッフ研修 他
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、京都外国語大学、京都女子大学、共立女子大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、東京家政大学、東京芸術大学、東京造形大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、杉野服飾大学、高千穂大学、千葉商科大学、和洋女子大学

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年  2024年
--------------------------------------------------------------
大卒   3名    0名    1名    6名
短大卒   ー      ー      ー      ー          
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 4 6
    2023年 0 1 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 1 83.3%
    2023年 1 0 100%
    2022年 0 0 0%

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