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最終更新日:2025/3/31
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2024年度の所定外労働時間は月平均20時間と短く、年平均有給休暇取得日数は10日と多いです。
調査・設計から工事まで一貫して関われ、業務を通じて幅広い知識とスキルを獲得できる環境です。
資格取得やスキルアップの支援が充実。幅広い知識とスキルを獲得でき、安心して長く働ける環境です。
社員同士が役職を超えて冗談を言い合えるフランクな社風が魅力の当社。堅苦しい上下関係が苦手な方にも、自然体で働ける居心地の良い環境が整っています。
当社は、ネットワークや電気工事を基盤に、社会インフラを支えるエンジニアリング企業です。新しい可能性を切り拓くため、バックグラウンドに縛られず、「ゼロから育てる」をモットーに新卒採用を積極的に進めています。「手に職をつけたい」「モノづくりに挑戦したい」「社会に求められる資格を取得したい」ーそんな熱い思いがあれば、あなたの成長を全力でサポートします。■若い力が牽引する活気あふれる職場社員数は20名、そのうち20代が5名、30代が8名という若い世代が活躍している職場です。工具の使い方を学ぶところからスタートし、資格取得を経てリーダーとして成長する若手社員が多数在籍。周囲の先輩たちも「どうだった?」「何か困っていることはない?」と声をかけ、温かくサポートする風土が根付いており、安心して成長できる環境です。■資格取得を全力でバックアップ当社では、外部講師による研修や、先輩社員が講師を務める独自の研修を通じて、業務の基礎からしっかり学ぶことができます。電気工事士や施工管理技士など、国家資格の取得に向けた支援も充実しており、費用面・勉強面の全面サポートを提供。文系出身の社員も資格を取得して大いに活躍しており、こうした資格は一生の財産となるでしょう。■広範なスキルが身につくチャンス当社は、ネットワーク工事やアクセス工事を通じて、商業ビル、マンション、病院、工場、地下鉄など幅広い分野で電気通信インフラの整備を手掛けています。また、戸建てや商業施設の電気工事にも対応し、電気・通信分野をトータルにサポートする体制を整えています。調査・設計から工事まで一貫して関われるため、業務を通じて幅広い知識とスキルを獲得できる環境です。■働きやすさと充実した待遇実態として完全週休2日制を徹底しており、残業も月20時間以内。有給取得も推奨しており、オンとオフのバランスを大切にしています。さらに、福利厚生も充実させており、賞与や昇給、昇格による正当な評価をしっかりと還元。安心して長く働ける環境を提供しています。(代表取締役/五十嵐 広大)
私たちは常に良いサービスの提供を目指し、常に既存のモデルの限界を打ち破っていくことをポリシーとしています。当社は情報化社会におけるインフラ整備を目的に光ファイバー・CATVなどの機器の設置、宅引工事、それに付随するLAN工事など、機器の取り付けから設備への接続工事まで行っています。
太陽光発電設備設置工事
男性
女性
<大学> 目白大学、第一工業大学、城西大学、拓殖大学、早稲田大学、明治大学、東洋大学、日本大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp223010/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。