最終更新日:2025/5/2

(株)アルファ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 非鉄金属
  • 機械設計
  • コンピュータ・通信機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
静岡県、海外
資本金
9,733万円
売上高
20.0億円(2022年9月30日)
従業員
63人
募集人数
若干名

ヒートシンク(放熱器)の設計、製造、販売をしています。シリコンバレー子会社と世界60ヶ国の顧客をサポート!独自技術と生産システムで優良企業ガイドエラベルに選出。

興味ある方、お気軽に直接メール下さい(新卒担当 t-yanagi@micforg.co.jp) お待ちしています (2025/04/14更新)

自分の可能性を信じて、チャレンジ精神を発揮できるあなた!
そんなあなたとお会いできることを楽しみにしています。
会社仕事紹介 https://www.micforg.co.jp/doc/alpha_document_hiring_2020.pdf

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    ヒートシンクの設計、開発、製造、販売~沼津市からシリコンバレー子会社と世界60ヶ国の顧客をサポート!

  • 技術・研究

    冷間鍛造の世界では不可能とされていた微細形状の製品の開発・量産化に成功精密かつ効率的な製造を確立

  • 安定性・将来性

    当社製品は、AI、データセンタ、産業機器など電子機器の発熱対策に欠かせず、世界中の発展に寄与します

会社紹介記事

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冬の富士山をバックに全体写真を撮りました。海外からのお客様が監査に来られるときには、よくこのアングルで、記念写真を撮って帰られます。
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今では、工場西側の桜の木も大きくなり、春になると桜の花が見ごろとなります。近くの保育園の園児たちが毎年、桜を鑑賞にやってきます。

グローバル成長を続ける国内屈指のヒートシンクメーカー

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海外展示会での写真です。最終顧客のエンジニア同士の直接的なやり取りを行い、問題の解決策を提供できるようにしています。

1972 年設立以来、新しいコンセプトに基づく技術確立を目指
し、1995 年、冷間鍛造の世界では不可能とされていた微細
形状の製品の開発・量産化に世界で初めて成功し、マイクロ
フォージング製法を確立させました。

当社は、技術中心の会社です。
他の生産方法では、製作不可能な、あるいは、非常に高価となる
設計のヒートシンクを量産可能としました。

アルファの営業にはノルマなどはありません。その代わりホームページ
を充実させ、サンプル、情報をできるだけ早く、お客様に届ける事を
大事にしてます。また、海外の取引も商社を介さず、Eメールのやり
取りで直接行っています。

その為に必要な社内の体制や環境づくり、人材育成も重要です。

会社データ

プロフィール

ヒートシンク(放熱器)は電子機器の発熱対策に欠かせない重要部品で
すが、ヒートシンクと言えば「アルファ」と誰もが思うような製品・
サービスとなることを目指しています。7-8 割が海外のお客
様で、世界中の技術者から高い評価を得ています。

事業内容
アルファでは、コンピュータ機器等の冷却用ヒートシンク(放熱器)及び関連部品の設計、開発、製造、販売を行っています。

●設計・開発
主に2D, 3D CADを用いて、製品だけでなく、製造に必要な設備や金型の設計・開発も行います。
設備や金型の試験・加工・組立等も社内で行っています。

●製造
最先端のロボットや工作機械を使い、ヒートシンクの製造を行います。
弊社独自の技術「マイクロフォージング」製法を用いて加工しています。

●販売・営業
誰もが知る世界的超大手企業から中小企業まで、国内企業のみならず世界60か国の顧客と
ビジネスがあります。Webサイトも自社制作しています。


■教育
「次世代創造」を理念に、専門知識を有し次世代を担うことの出来る人材を育てるよう努めています。

■安全性・環境配慮
弊社は ISO9001, 14001 の認証を受けています。世界基準の安全性を守り、環境へ配慮した事業展開をしています。

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本社郵便番号 410-0316
本社所在地 静岡県沼津市植田256番地の1
本社電話番号 055-966-0789
第二本社所在地 Alpha Novatech, Inc.
アメリカ カリフォルニア州サンタクララ市
創業 1972年11月
資本金 9,733万円
従業員 63人
売上高 20.0億円(2022年9月30日)
事業所 静岡県沼津市植田256-1

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.7
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.5
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (13名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
日常業務を行いながらの社内研修(OJT)と
作業や設備毎の研修があります。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
製造部、技術部
設備や作業により社内研修がありますが、研修の最後に試験があり、
ステップアップしていきます。また、定期的にフォローアップの試験
があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、静岡理工科大学、東海大学、東京電機大学、富山大学、豊橋創造大学、新潟大学、日本大学、静岡産業大学、横浜商科大学、神奈川大学、常葉大学
<短大・高専・専門学校>
沼津情報・ビジネス専門学校

採用実績(人数)    2017年  2018年  2019年  2020年 2022年
大卒  1名    0名    1名    2名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 0 1 1
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 1 0 100%
    2021年 1 1 0%
    2020年 2 0 100%

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