最終更新日：2025/5/2

セントラル総合開発(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

不動産
住宅

基本情報

本社: 東京都

資本金: 13億5,270万円

売上高: 273億円(2023年3月)

従業員: 89名(2024年3月31日)

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	WEB説明会

マイナビで説明会受付予定
エントリー
検討リスト登録

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人にやさしい環境作り“に取り組む、少数精鋭のマンションデベロッパー＜東証スタンダード市場上場＞

積極的に受付中

【2026年卒採用】採用活動を開始いたしました！（2025/05/02更新）

伝言板画像

こんにちは。セントラル総合開発の採用担当です。
当社ページにアクセスいただきありがとうございます。

現在、【総合職】採用を実施中です！
下記3部門で募集を行っています。
(1)不動産事業部門（自社ブランド『クレア』シリーズの企画、設計、販売）
(2)ビル事業部門
(3)管理部門

「上場企業」「不動産」「住宅」「衣食"住"」「ON/OFFのメリハリ」に
注目して就職活動を行っていらっしゃいる方はぜひ説明会へお越しください♪

あなたにお会いできることを楽しみにしております！

安定性・将来性

東証スタンダード市場上場！創業約65年で社員を大切にする経営で成長を続けてます。
キャリア

希望や適性に応じて様々な仕事を経験できるため、あなただけのキャリアアップが目指せます！
制度・働き方

年間休日125日以上！休むときはしっかり休める制度があります。

会社紹介記事

社歴や年次に関係なく、意見やアイディアを発信できる風土です「次世代へ手渡すまでを視野に入れて発想する」これが私たちの大切にしている価値観です

: 社歴や年次に関係なく、意見やアイディアを発信できる風土です

: 「次世代へ手渡すまでを視野に入れて発想する」これが私たちの大切にしている価値観です

【機動力・スピード感・職場環境の充実】この3つがセントラル総合開発の強みです。

自分のセンスを惜しみなく反映させることが出来ます！	＜少人数でありながら機動力と誇りをもって全国展開するマンションデベロッパー＞私たちは、「新しい価値観のデベロッパー」をコンセプトに、分譲マンション、賃貸ビル・マンション、ビル・マンション管理等、一貫体制で環境創造に積極的に取り組んでいるマンションデベロッパーです。社員を大切にする経営で成長を続け、創業65年と長い歴史を重ねた現在は東証スタンダード市場に上場しております。安定基盤を築いた今、さらに充実したワークライフを送れる企業として、また、生涯安心して暮らせる空間をお客様に提供する企業として、ますます豊かに発展していきたいと考えております。＜スピード感を意識しながら、高いレベルの仕事に挑戦可能＞当社では、デベロッパーの仕事に求められる専門能力を、希望や適性に応じていち早く身につけることができます。若い世代が活躍中の当社では、年次に関係なく、能力次第で大プロジェクトやプロジェクト統括にも挑戦可能。新しいアイディアも積極的に採用する柔軟さを大切にしています。きっと、「自分が発信しても大丈夫なんだ」そう感じられるはずです。また、ビジネスのチャンスを活かすために必要なのは、好機を逃さずに瞬時にとらえることができるスピード感です。＝「思考の回転力」です。年次に関わらず、チャンスが与えられる当社はその「思考の回転力」が遺憾なく発揮できる環境です。自分のセンスを発揮できるフィールドで、ハイレベルな仕事に挑戦したい方には最適といえます。＜年間休日125日、キャリアを伸ばす柔軟な働き方＞社員一人ひとりの才能を伸ばし発揮させるためには、職場環境が重要。無理なく最高のパフォーマンスを発揮できる環境を用意できてこそ、企業の発展に繋がっていくと弊社は考えています。当社では、年間休日を125日とすることで、休むときはしっかり休み、オンオフのメリハリをつけて働き、無理がないから長く落ち着いて働ける…そんな風土ができています。結果、無理なく働ける⇒仕事に集中できる⇒早い速度で成長⇒全体の業績がUP⇒さらに充実した環境づくりへの余裕が生まれるという好循環が生まれています。また、ライフステージに応じた住宅や転勤に関する福利厚生制度を整備しているため、長期的なキャリアを描きながら働くことができます。

自分のセンスを惜しみなく反映させることが出来ます！

＜少人数でありながら機動力と誇りをもって全国展開するマンションデベロッパー＞
私たちは、「新しい価値観のデベロッパー」をコンセプトに、分譲マンション、賃貸ビル・マンション、ビル・マンション管理等、一貫体制で環境創造に積極的に取り組んでいるマンションデベロッパーです。

社員を大切にする経営で成長を続け、創業65年と長い歴史を重ねた現在は東証スタンダード市場に上場しております。
安定基盤を築いた今、さらに充実したワークライフを送れる企業として、また、生涯安心して暮らせる空間をお客様に提供する企業として、ますます豊かに発展していきたいと考えております。

＜スピード感を意識しながら、高いレベルの仕事に挑戦可能＞
当社では、デベロッパーの仕事に求められる専門能力を、希望や適性に応じていち早く身につけることができます。
若い世代が活躍中の当社では、年次に関係なく、能力次第で大プロジェクトやプロジェクト統括にも挑戦可能。
新しいアイディアも積極的に採用する柔軟さを大切にしています。
きっと、「自分が発信しても大丈夫なんだ」そう感じられるはずです。

また、ビジネスのチャンスを活かすために必要なのは、好機を逃さずに瞬時にとらえることができるスピード感です。
＝「思考の回転力」です。
年次に関わらず、チャンスが与えられる当社はその「思考の回転力」が遺憾なく発揮できる環境です。
自分のセンスを発揮できるフィールドで、ハイレベルな仕事に挑戦したい方には最適といえます。

＜年間休日125日、キャリアを伸ばす柔軟な働き方＞
社員一人ひとりの才能を伸ばし発揮させるためには、職場環境が重要。
無理なく最高のパフォーマンスを発揮できる環境を用意できてこそ、企業の発展に繋がっていくと弊社は考えています。

当社では、年間休日を125日とすることで、休むときはしっかり休み、オンオフのメリハリをつけて働き、無理がないから長く落ち着いて働ける…そんな風土ができています。
結果、無理なく働ける⇒仕事に集中できる⇒早い速度で成長⇒全体の業績がUP⇒さらに充実した環境づくりへの余裕が生まれるという好循環が生まれています。

また、ライフステージに応じた住宅や転勤に関する福利厚生制度を整備しているため、長期的なキャリアを描きながら働くことができます。

会社データ

プロフィール	生涯の住まいや、魅力的な都市空間。どの「空間ステージ」を考えるときも、 ”次世代へ手渡すまでを視野に入れて発想する”。それが、私たちが何よりも大切にしている価値観です。そして私たちは東証スタンダード市場上場企業としての安定基盤のもと、「新しい価値観のデベロッパー」をコンセプトに、新築マンションの企画・分譲、マンション管理、オフィスビルの賃貸、保険など一貫体制で環境創造に取り組んでいます。
事業内容	・分譲マンションの企画・販売（自社ブランド『クレア』シリーズ）・宅地の造成、分譲・不動産仲介、賃貸・警備業・保険代理業務「新しい価値観のデベロッパー」これが私たちの企業理念です。私たちセントラル総合開発グループが「さまざまな空間ステージ」をプランニングするとき、そこには変わることない一貫した価値観があると考えます。生涯の住まいも、魅力的な都市空間も、次代へ手渡すことができる環境までを視野にいれた発想を、何よりも大切にするということです。そうして初めて、真に快適なコミュニティの創造が実現できると考えています。若い世代から発信される情報やアイディアも大切にしているのが弊社の特徴です。安定の環境で、一つずつ経験を積み重ねることができます

プロフィール

生涯の住まいや、魅力的な都市空間。
どの「空間ステージ」を考えるときも、 ”次世代へ手渡すまでを視野に入れて発想する”。
それが、私たちが何よりも大切にしている価値観です。

そして私たちは東証スタンダード市場上場企業としての安定基盤のもと、「新しい価値観のデベロッパー」をコンセプトに、新築マンションの企画・分譲、マンション管理、オフィスビルの賃貸、保険など一貫体制で環境創造に取り組んでいます。

事業内容

・分譲マンションの企画・販売（自社ブランド『クレア』シリーズ）
・宅地の造成、分譲
・不動産仲介、賃貸
・警備業・保険代理業務

「新しい価値観のデベロッパー」
これが私たちの企業理念です。

私たちセントラル総合開発グループが「さまざまな空間ステージ」をプランニングするとき、そこには変わることない一貫した価値観があると考えます。
生涯の住まいも、魅力的な都市空間も、次代へ手渡すことができる環境までを視野にいれた発想を、何よりも大切にするということです。
そうして初めて、真に快適なコミュニティの創造が実現できると考えています。

若い世代から発信される情報やアイディアも大切にしているのが弊社の特徴です。

安定の環境で、一つずつ経験を積み重ねることができます

本社郵便番号	102-8125
本社所在地	東京都千代田区飯田橋3-3-7
本社電話番号	03-3239-0649
設立	1959（昭和34）年11月25日
資本金	13億5,270万円
従業員	89名(2024年3月31日)
売上高	273億円(2023年3月)
事業所	【本社・東京支社】東京都千代田区飯田橋3-3-7 【北海道支店】北海道札幌市中央区南1条西6-4-19　旭川信金ビル【東北支店】宮城県仙台市青葉区本町2-2-3　鹿島広業ビル【関西支店】大阪市中央区内平野町2-1-9　シグナスビル【中国支店】広島県広島市中区八丁堀15-10　セントラルビル【四国支店】松山市南堀端町5-8 【九州支店】福岡県福岡市中央区大名1-15-33　福岡セントラルビル
関連会社	セントラルライフ(株)
免許登録	◇宅地建物取引業者免許　国土交通大臣(12)　第2432号 ◇特定建設業許可　国土交通大臣許可(特-3)　第13007号 ◇一級建築士事務所登録　東京都知事登録　第35912号 ◇警備業認定　東京都公安委員会　第3000630号
平均年齢	45.0歳(2024年3月31日)
平均給与	732万円(2024年3月)
沿革	1959年11月泰生開発(株)として設立 1973年5月関東セントラル開発(株)に商号変更 1977年6月セントラル総合開発(株)に商号変更 1977年9月セントラル開発(株)（不動産賃貸・保険代理業）を合併 1994年5月デベロッパー事業へ進出 2006年12月東京証券取引所市場第二部に上場 2010年7月ビル管理事業およびマンション管理事業を会社分割によりセントラルライフ(株)（連結子会社）に承継 2018年7月本店および東京支社を東京都千代田区飯田橋三丁目に移転 2021年2月賃貸コンパクトマンションブランド『クレアグレイス』を立上げ 2021年6月株式会社九電工と資本業務提携契約を締結 2021年8月株式会社九電工を割当先とした第三者割当増資を実施 2022年4月東京証券取引所スタンダード市場へ移行 2022年7月株式会社九電工との新築分譲マンション（共同事業）ブランド『クレアネクスト』を立上げ 2023年10月四国支店を新設（中四国支店を中国支店に名称変更）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありマナー研修 CST研修 OJT研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学、東京大学、名古屋大学、日本大学、武蔵野音楽大学＜大学＞亜細亜大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪府立大学、小樽商科大学、学習院大学、関西大学、九州大学、京都外国語大学、近畿大学、久留米大学、工学院大学、甲南大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中京大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本福祉大学、広島工業大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、福山市立大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、岡山商科大学、新潟国際情報大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　5名 2023年　1名 2022年　3名 2021年　6名 2020年　3名 2019年　7名 2018年　6名 2017年　5名 2016年　4名 2015年　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉大学、東京大学、名古屋大学、日本大学、武蔵野音楽大学
＜大学＞
亜細亜大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪府立大学、小樽商科大学、学習院大学、関西大学、九州大学、京都外国語大学、近畿大学、久留米大学、工学院大学、甲南大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中京大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本福祉大学、広島工業大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、福山市立大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、岡山商科大学、新潟国際情報大学

採用実績（人数）

2024年　5名
2023年　1名
2022年　3名
2021年　6名
2020年　3名
2019年　7名
2018年　6名
2017年　5名
2016年　4名
2015年　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）