最終更新日:2025/4/15

(株)アールアンドアール

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 建設
  • サービス(その他)

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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全国の建機レンタル会社様のパートナーとして、揚重機械を中心とした豊富なラインナップから商品提案を行う営業職。人との繋がりで信頼関係を築き上げていく面白さ!
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お客様にとっての「安心と安全」を支え、返却された商品のメンテナンスや揚重機械試験装置を使った性能検査を行う技術職。当社事業の屋台骨のようなポジションです!

募集コース

コース名
総合職(営業職・営業事務職・技術職)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ■営業職(提案営業)/千葉・埼玉募集

レンタル会社様へ向けたルート営業がメインです。
担当のエリアを1日5~15件ほど訪問し、当社の商品PRや、何か現場で困っている事はないかヒアリングをおこない、レンタル商品の提案をおこないます。
また、建設中の工事現場へ行き、当社の機械がきちんと動いているか確認したり、お客様と一緒に提案営業もおこないます。

配属職種2 ■営業事務職/千葉募集

電話での受注対応や商品に関するお問い合わせ対応などを担当します。
予算・用途・納期など、お客様のご要望を細かくヒアリングし、最適な商品をご案内するほか、商品に関する疑問・質問などにもお答えしていきます。

配属職種3 ■技術職/札幌・宮城・千葉・埼玉・名古屋・大阪募集

レンタル商品の検査・整備・修理等を担当します。
機械ごとにチェックリストを用意しており、項目ごとに順番に点検を実施。
「きちんと操縦通りに動くか」「稼動の際に異音はしないか」チェックをしたり、不具合があれば原因を探し、パーツを交換したりします。
また、営業所に来社されたお客様の荷台に商品を積んだり、降ろしたりなどの来客対応もお任せします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

随時、会社説明会開催中!
会社説明会では業界・事業内容・求人内容の説明の他に、
営業所見学をおこない、会社の雰囲気を直接感じていただけます!

募集コースの選択方法 1次面接の際に配属希望をお伺いします
選考方法 面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

人物重視の採用となります!元気に明るく対応できる方大歓迎!
希望勤務地は考慮いたします。

提出書類 履歴書、当社指定エントリーシート
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

短大生(2年制のみ)
専門学校生(1年制・2年制・3年制のみ)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒(4年制)

(月給)215,800円

187,000円

28,800円

専門卒(3年制)

(月給)210,800円

182,000円

28,800円

短大・専門卒(2年制)

(月給)204,800円

178,000円

26,800円

専門卒(1年制)

(月給)199,800円

173,000円

26,800円

一律支給
・職務手当 8,500円
・調整手当 5,300円
・研修手当
 大学卒(4年制)/専門卒(3年制):15,000円
 短大・専門卒(1・2年制)/専門卒(1年制):13,000円
・既卒の方は、最終学歴による

  • 試用期間あり

3カ月(試用期間中の労働条件変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■大学卒(4年生)
215,800円=基本給(187,000円)+職務手当(8,500円)+調整手当(5,300円)+研修手当(15,000円)

■専門卒(3年制)
210,800円=基本給(182,000円)+職務手当(8,500円)+調整手当(5,300円)+研修手当(15,000円)

■短大・専門卒(2年制)
204,800円=基本給(178,000円)+職務手当(8,500円)+調整手当(5,300円)+研修手当(13,000円)

■専門卒(1年制)
199,800円=基本給(173,000円)+職務手当(8,500円)+調整手当(5,300円)+研修手当(13,000円)

《入社1年目大卒 月収23万円》
《入社8年目大卒 主任 モデル年収 580万円》
諸手当 ■時間外手当全額別途支給
■通勤手当(月額上限5万円)
■寮(社宅)借上住宅
■住宅手当
■帰省旅費支給 など
昇給 年1回(5月)前年約3.10%
賞与 年2回(7月・12月)4.7ヶ月
※初年度:1.8ヶ月 2年目:4.2ヶ月
※12月は別途業績賞与支給
年間休日数 128日
休日休暇 年間休日128日(今期実績)
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 
産前産後休暇/取得実績あり
育児休暇/取得実績あり
介護休暇
設立記念日
特別休暇
リフレッシュ休暇など

年次有給休暇 初年度10日(入社時に5日付与)、最高20日
時間単位での取得可
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■企業型確定拠出年金制度(DC)
■制服貸与
■社員持株会(ニシオホールディングス株式)
■休職補償制度
■企業型年金補助制度
■報奨金
■産前産後・育児休業制度
■介護休業制度
■寮・社宅借上げ制度
■住宅手当
■帰省旅費支給制度
■研修制度
■資格取得支援
■社員旅行
■レクリエーション活動
■会員制福利厚生サービス
※「子育てサポート企業」として厚労省認定マーク「くるみん」を取得しています!

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

各事業所の屋外に喫煙スペースあり

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 愛知
  • 大阪

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.75時間/1日

    所定外労働時間7時間45分
    平均残業時間/月26時間程度
    ■残業時間削減の取り組み実施中!
    20時になると強制的にPCがシャットダウンされるシステム導入。
    残業時間が増えている社員にはアラートが表示されます。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 株式会社アールアンドアール 本社
総務部人財課 採用担当
〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安18F
TEL:047-316-4688
URL https://r-rental.co.jp/
E-MAIL recruit@r-rental.co.jp
交通機関 京葉線「新浦安駅」より徒歩3分

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