最終更新日：2025/7/17

AandA(株)

正社員
既卒可

業種

損害保険
生命保険

基本情報

本社: 長野県

資本金: 110万円

売上高: 9,100万円（2023年3月実績）

従業員: 13名（2024年実績）

募集人数: 1～5名

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働き方データ
社内制度
採用実績

【東京海上日動火災専属代理店】お客様の人生のパートナーとして寄り添い、支えながら、あなたも成長しませんか？

AandA株式会社へアクセスいただきありがとうございます。説明会開催中です！（2025/02/12更新）

みなさんこんにちは！
AandA株式会社の採用担当です。
2026年卒の採用活動中です！

説明会を随時受付中です。
セミナー画面よりご予約下さい。

松本を拠点に東京海上日動の専属代理店として成長中です！若手からも好評の社屋となっており、働きやすい環境を整えております。当社は「お客様としっかりお話をすること」をメインに関係構築に重きを置いています。お客様に信頼いただける人を育てていきたいと考えています。

: 松本を拠点に東京海上日動の専属代理店として成長中です！若手からも好評の社屋となっており、働きやすい環境を整えております。

: 当社は「お客様としっかりお話をすること」をメインに関係構築に重きを置いています。お客様に信頼いただける人を育てていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	「ありがとう、あなたがいてくれてよかった」急なご病気で入院されたお客さまから、実際にいただいた言葉です。お客さまの人生に寄り添い、まさかの時には全力で支える。それが私たちのミッションです。当社は長野県内の地域に密着した、東京海上日動火災の専属代理店。ＴＯＰＱＵＡＬＩＴＹ代理店の認定を受けています。損害保険や生命保険など、人生の「まさか」の時に役立つ保険商品を提案しています。
事業内容	損害保険や生命保険、また、これらに関わる資産形成や人生設計など、業務の中で身につけた保険や金融に関する知識は、自分の人生に大いに活かすことができます。また、お客さまと接する中で磨かれる対人折衝スキルは、どこに行っても使える一生もののスキルです。さらに生命保険募集人や損害保険募集人、ファイナンシャルプランナーをはじめとした営業活動に必要な資格は、会社全体で取得をフォロー。資格をもつ先輩が勉強方法や受験対策などを丁寧に教えていきます。保険営業という仕事は、お客さまの人生に寄り添い、支えながら、自分も成長し、人生も豊かにできる仕事です。

プロフィール

「ありがとう、あなたがいてくれてよかった」急なご病気で入院されたお客さまから、実際にいただいた言葉です。お客さまの人生に寄り添い、まさかの時には全力で支える。それが私たちのミッションです。当社は長野県内の地域に密着した、東京海上日動火災の専属代理店。ＴＯＰＱＵＡＬＩＴＹ代理店の認定を受けています。損害保険や生命保険など、人生の「まさか」の時に役立つ保険商品を提案しています。

事業内容

損害保険や生命保険、また、これらに関わる資産形成や人生設計など、業務の中で身につけた保険や金融に関する知識は、自分の人生に大いに活かすことができます。また、お客さまと接する中で磨かれる対人折衝スキルは、どこに行っても使える一生もののスキルです。さらに生命保険募集人や損害保険募集人、ファイナンシャルプランナーをはじめとした営業活動に必要な資格は、会社全体で取得をフォロー。資格をもつ先輩が勉強方法や受験対策などを丁寧に教えていきます。保険営業という仕事は、お客さまの人生に寄り添い、支えながら、自分も成長し、人生も豊かにできる仕事です。

本社郵便番号	390-0835
本社所在地	長野県松本市高宮東4番23号
本社電話番号	0263-87-7358
創業	11年
設立	2011年
資本金	110万円
従業員	13名（2024年実績）
売上高	9,100万円（2023年3月実績）
事業所	松本
平均勤続年数	平均勤続年数は10年になります。ここ3年間で新メンバーも2名加入し、会社全体の雰囲気も変わりました！
平均有給休暇取得日数	平均有給休暇取得日数は15日です。会社全体で定めている有給休暇5日間に加えて、個々人で10日間程度、自由に有給休暇を取得しています。社員全員が自由にお休みをとりやすい環境です。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修・東京海上日動（松本）にて保険の知識や営業のノウハウを学んでいただきます（最長2年間）。・入社後3カ月間は研修がメインとなり、その後は定期研修が月に5日程続きます。・研修期間中は損害保険・生命保険の商品知識の習得、各種資格試験の取得をはじめ、　当社先輩社員によるOJT指導（既存のお客様の更新手続き、職域における新規契約募集　などを実践を通じて販売手法を身につけます。）が受けられます。　代理店の先輩社員とともに営業の現場に同行いただき、リアルな現場についても学びを深めていただきます。
自己啓発支援制度	制度ありお客様へ質の高いご案内ができるよう、当社では社員の自己啓発を応援しております。そのため、会社指定の資格取得の為の受講料、試験料を全額補助しております。 ▼会社指定の資格の一例・FP ・トータルライフコンサルタント・損害保険トータルプランナー・各種損害保険や生命保険の専門資格　等
メンター制度	制度あり教育担当制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、法政大学、松本大学、山梨学院大学＜短大・高専・専門学校＞松本大学松商短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ---------------------------------------- 　　0名　　　0名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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