最終更新日:2025/7/25

ワイズ通商(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(その他製品)
  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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希望する地域で働けるため、地元志向の方やライフスタイルを重視したい方に最適。職種や業務内容は総合職と同様だが、特定のエリアに根ざして長期的にキャリアを築けます。
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フラットな人間関係も魅力。慰安会、新入社員歓迎会といった社内行事も各拠点ごとで行われている。時には所長などが講師役となり、業務に関する勉強会なども実施される。

募集コース

コース名
地域限定コース【配属地希望制:愛知、神奈川、大阪、宮城、千葉、静岡】 ※仕事内容は総合職と同じ
‐ 特定の地域で勤務し、転勤なし
‐ 希望エリアで働けるため、地元志向やライフスタイル重視の方に最適
‐ 総合職と業務内容は同じ。地域に根ざしたキャリアを築くことができる
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 物流コーディネート(営業事務)

取引先となるメーカー、運送を担当する協力会社と連携を図り、安全で効率的な輸送を支えます。

【仕事の進め方】
・お客様からのご依頼を受注

・配送の手配
データを入力後、物流ネットワークを駆使し、必要な車両・ドライバーを手配していきます。

※新たな協力会社の開拓もお任せします。
※本社以外の7拠点のいずれかに配属します。

【配属後は】
お客様からの電話に対応し、名前を覚えていただくことからスタート。その後、FAXの送信などの事務作業を行い、仕事の流れを覚えてから車両の手配へと進みます。

【腕の見せどころ】
必要なものを、必要な時間に、必要な場所にお届けすることが使命。いかに車両を手際良く手配し、お客様の望まれるスケジュールにはめ込んでいくかが問われます。

配属職種2 営業職

お客様の課題をお聞きし、輸送を通じて解決に導く仕事です。

【仕事の進め方】
・新規開拓
メーカーを中心とした、新たな取引先の開拓に加え、車両を貸す・借りるの関係性を築く協力会社も見つけていきます。
・既存のお客様フォロー
さらに多くの業務を任せていただけるよう、潜在ニーズを掘り起こしていきます。

※新規は名簿をもとにアポイントを取っていきます。
※お客様の担当者は経営者の方から配車・出荷担当者までさまざまです。
※営業本部(約15名在籍)、大阪営業所(約6名在籍)、愛知営業所(約10名在籍)のいずれかに配属します。

【配属後は】
先輩に同行し、見積書を作成しつつ、運送に関する知識を蓄えていきます。早ければ3か月ほどで独り立ちをします。

【腕の見せどころ】
いかにお客様の懐に入り込み、当社の強みを活かした課題解決の提案を行うかが重要です。

配属職種3 総務管理

社員の活動をバックオフィスからサポートしていきます。

【仕事の進め方】
「総務・人事」「経理」と大まかな担当はあるものの、基本的にはみんなで力を合わせて進めていきます。備品の管理、社内行事や制度の取り決め・実行、規律の策定、給与関連、保有トラックの管理など業務は多彩です。

【配属後は】
現場の状況に応じ、先輩の補助業務から始めていただきます。

【腕の見せどころ】
営業のサポート役にとどまらず、指示を出したり、ベテランになると経営会議に参加することも可能です。ホールディングス的な立場で、各拠点をまとめていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

筆記試験はございません。試験で測れない【人物】を重視している為、面接をお互いが納得するまでやっています。

自分が入社したことをイメージして、説明会や面接でどんどん質問してください。どんなことでも包み隠さずにお話させていただきます。

説明会から内定までおよそ1ヶ月~2ヶ月と、就活生の皆様にも負担とならない日程構成となっております。

募集コースの選択方法 説明会に参加していただき、選考を希望される際に募集コースを確認させていただきます。
選考方法 ◆ありのままの自分を大切に
ワイズ通商が知りたいのは「飾らないあなた」です。型にはまった自己PRではなく、素直な気持ちを伝えてください。面接では、あなたがどんな人なのか、一緒に働くイメージが持てるかを大切にしています。

◆特別な資格やスキルは不要
今の段階で完璧である必要はありません。大切なのは「これから成長したい」という意欲。資格やスキルよりも、仕事に向き合う姿勢や、どんなことに挑戦したいかを大事にしています。

◆「正解」を探す必要はない
一般的な就活の「模範解答」はワイズ通商には必要ありません。就活マニュアルに沿った答えではなく、自分の考えや思いを、自分の言葉で伝えてください。「こうでなければならない」という固定観念は不要です。

◆一緒に働きたいと思えるかがポイント
面接は「企業に選ばれる場」ではなく、「お互いを知る場」です。私たちが求めるのは、形式的な受け答えではなく、一緒に働く未来が想像できるかどうか。あなた自身も「ここで働きたい」と思えるかを大切にしてください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※本募集は、2026年3月卒業予定の学生だけでなく、既卒3年以内の方・第二新卒(社会人経験1~3年程度)の方も対象です。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

総合職と業務内容は同じです

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

地域限定コース

(月給)236,278円

185,000円

51,278円

住宅手当一律:20,000円 (住宅形態に関わらず全員に支給)
通勤手当一律:5,000円 (公共交通機関を使う場合は5,000円超過分の定期代を追加支給)
調整手当一律:26,278円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

見込残業代:26,278円(20時間分)
※新入社員は基本的に残業なしですが、20時間分は見込の残業代として支給しています。
※見込残業代を超える労働を行った場合は、超過分の残業代が支給されます。

諸手当 住宅手当、引越費用支援制度、初期配属手当、初期配属遠方地手当、通勤手当、役職手当、こども手当、都市手当
昇給 年次昇給あり(2年目以降は年次昇給+年2回の査定6月、12月)
賞与 年3回(8月、12月、決算月)
年間休日数 120日
休日休暇 週休2日制(土日休み 一部土曜出勤あり)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【 福利厚生 】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等、懇親会補助、社内勉強会、スポーツジム利用、誕生日イベント等
【 各種制度 】
産休・育休制度、新人研修・ビジネスマナー研修、資格取得制度、引越費用支援制度資、表彰制度

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 宮城
  • 千葉
  • 神奈川
  • 静岡
  • 愛知
  • 大阪

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒447-0081
愛知県碧南市吹上町4-23-1
人事担当:廣瀬
TEL:0566-43-3668
URL 【ワイズ通商ホームページ】
https://www.wise-ltd.net/
【リクルートページ】
https://www.wise-ltd.net/recruit/
【ワイズインスタ】
https://www.instagram.com/wise_trade_staffblog
【ワイズX】
https://x.com/WISE_X_TRADE
E-MAIL wise-recruit@wise-ltd.net

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