最終更新日:2025/4/21

阪東機工(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
3,000万円
売上高
68億9,588万円(2024年3月度実績)
従業員
106名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【商社】3年以内の離職率は0%!「新入社員に高評価の教育体制」が自慢の会社です

  • My Career Boxで応募可

【商社】会社説明会の予約受付中です! (2025/04/21更新)

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こんにちは!
当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます!

5月の会社説明会の予約を受け付けています。
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ぜひお気軽にご参加ください!!



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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は8.3日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • やりがい

    多くのお客様から頼られ、その期待に応えることで営業としてのやりがいや喜びを感じられます。

  • 安定性・将来性

    創業77年を迎え、機械工具の商社として南九州で優良な納入実績があります。

会社紹介記事

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「モノづくり」の現場に欠かせない多種多様な機械工具、機器を取り扱う総合商社。南九州ではトップクラスの納入実績で創業77年の安定した経営基盤である。
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同社の顧客は古くからの取引が続く固定得意先が大半。会社同士の信頼関係が確立しているので営業活動はスムーズ。その信頼をベースにやりがいを追求できる。

パートナーシップ型営業でお客様との信頼関係を構築し、モノづくりに貢献できる仕事!

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「お客様から指名で仕事を任されたとき、やりがいを感じる」と川畑さん(中央右)。一方、大窪さん(中央左)は、「お客様からのありがとうが1番嬉しいです」と語る。

■社員からメッセージ
〈総合職〉
阪東機工のことを知ったのは、合同説明会のときです。機械工具を扱っている商社ということで、その扱うアイテム数が膨大なことにまず驚きました。「奥の深い世界で面白そうだな」と思ったのが面接を受けたきっかけです。
面接で感じたのは「人物重視」ということ。私がどういう人間なのかを知りたいという強い思いが伝わってきて好感を覚えました。だから内定をいただいたときは迷うことなく入社を決めました。
営業で大切なのは信頼関係だと私は考えています。その信頼を得るために「どんな些細なことでも気兼ねなく相談してもらえる」ことを日々心掛けて、お客様に接しています。言い換えれば、それは頼りにされる存在になるということです。多くのお客様から頼られて、その期待にしっかり応えていく、そこに営業としてのやりがいや喜びがあると考えています。
(本社 営業2部第2課 福田 哲也 2016年入社 志學館大学 法学部卒)

〈営業事務職〉
就職活動では事務職を志望していました。会社説明会に参加した際に「モノづくり」の大切さやそれを支える事のできる阪東機工の仕事内容に魅力を感じました。入社してからは取扱製品の種類の多さにびっくりしましたが、商品知識の勉強会がたくさんあり、少しずつ自分の知識が増えていくことに喜びと成長を実感しています。
営業事務とは営業サポート的な位置づけで、営業担当が外に出ている間、社内でお客様からの問合せや注文に応える事が役割です。お客様の要望に応えることができたときや「ありがとう」の言葉を聞けたときは嬉しく、「次も頑張ろう」という気持ちで日々業務に励んでいます。
仕事を進める上でまだまだ分からないことばかりですが、周りの上司や先輩に助けてもらいながら日々成長していきたいと思います。
(本社 営業2部第2課 下野 栞奈 2023年入社 鹿児島大学 法文学部卒)

会社データ

プロフィール

●働く「人」「環境」が何よりの魅力!
商社である我が社は、自ら「製品」をつくることはありません。人と人を結びつけ、お客様に満足していただき、「信頼」をつくることが仕事です。
そんな我が社では「人が財産」という考え方に基づき、仕事力や人間力を高めるための教育制度に力を入れ、常に「人づくり」を行っています。
我が社の会社説明会に参加した学生の大半が、「社内の雰囲気が良い」「働いている社員の方が活き活きとしていた」とおっしゃってくださいます。それは決して飾った姿ではなく、お互いに能力や人間力を高めようと切磋琢磨している環境で働いているからだと考えています。
仕事で困ったときには相談できる人がまわりに必ずいますし、人間関係の良さが我が社の何よりの魅力だと感じています。

●お客様の“関心事”を提案し、“困り事”を解決するパートナー
多くのお客様に支えられ、おかげさまで創業77年を迎えることが出来ました。機械工具の商社としては、南九州でトップクラスの納入実績です。
お客様は、世界的な大手メーカーから町工場まで幅広く取引させていただいています。
営業担当者は、お客様を定期的に訪問し、“関心事”や“困り事”を引き出してそれらに応えることによって、お客様との信頼関係をより強くしています。たくさんのお客様のお役に立つことができ、「ありがとう」と喜んでいただける仕事です。

●新入社員に高評価の教育体制
〈新人教育プログラム〉
当社独自のテキストを使って丁寧に教えていきます。約1年間のスケジュールで「基本編」と「応用編」を学び、日々の業務で困ることがないよう全力でバックアップします。
〈メンター制度〉
1対1でメンターを配置し、何か困ったことや不安に思うことがあれば即相談できる体制を整えています。メンターを決定する際も、どういう性格の先輩が合うかを採用担当がじっくり考え「この人なら相性が良い!」と思う人を抜擢しています。
〈経験学習ノート〉
いわゆる交換日記のようなもので、テーマに沿ってメンターとやり取りするツールです。今、新入社員がどんなことに難しさや不安を感じているのか、どんなことに楽しさややりがいを持っているのかを共有できるので、一人一人の能力や性格に合わせてサポートの仕方や仕事の任せ方を変えています。

事業内容
工場設備、建設設備に関わる製品の販売(法人向け/商社)
《工場設備》
各種機械・設備、器具、工具、装置、配管
《建設設備》
空調設備、住宅設備、エレベータ
本社郵便番号 891-0193
本社所在地 鹿児島県鹿児島市東開町3番地67
本社電話番号 099-269-3211
設立 1947年(昭和22年)9月22日
資本金 3,000万円
従業員 106名
売上高 68億9,588万円(2024年3月度実績)
事業所 【本社】鹿児島県鹿児島市東開町3-67
【宮崎支社】宮崎県都城市年見町31-9
【住吉営業所】宮崎県宮崎市大字芳士856
【鳥栖事務所】佐賀県鳥栖市宿町1058-1-103
主な取引先 ≪鹿児島・宮崎に取引先約3,000社≫ ※敬称略、順不同
京セラ(株)・日本特殊陶業(株)・パナソニックデバイスSUNX九州(株)・(株)イケダパン・ミネベアアクセスソリューソンズ(株)・住友ゴム工業(株)・日本モレックス(同)・霧島酒造(株)・(株)児湯食鳥 など
関連会社 旭鉄工(株)
平均年齢 38.5歳
平均勤続年数 13.7年
平均給与(2024年実績) 全体平均年収:465万円
男性平均年収:522万円
女性平均年収:362万円
沿革
  • 1947年9月
    • 大阪市住吉区粉浜東之町2丁目1番地に資本金50万円で
      阪東機工(株)を設立
  • 1949年7月
    • 本社を鹿児島県鹿児島市呉服町3番10号に移転
  • 1953年4月
    • 資本金50万円を500万円に増資
  • 1953年6月
    • 宮崎県宮崎市祇園町233番地に宮崎支店設立(515坪)
  • 1958年12月
    • 宮崎県都城市北原町1街区19号に都城支店設立
  • 1963年12月
    • 資本金500万円を1,000万円に増資
  • 1968年3月
    • 資本金1,000万円を1,500万円に増資
  • 1969年1月
    • 本社を鹿児島県鹿児島市郡元町906番地に移転
  • 1974年1月
    • 本社を鹿児島県鹿児島市東開町3番地67に移転(1,000坪)
  • 1977年6月
    • 都城支店を宮崎県都城市年見町31号9番に移転(452坪)
  • 1981年6月
    • 資本金1,500万円を3,000万円に増資
  • 2003年10月
    • 都城支店を宮崎支社に昇格
      宮崎支店を宮崎県宮崎市大字浮田に移転、
      生目営業所として開設
  • 2014年9月
    • 生目営業所を宮崎県宮崎市大字島之内に移転、
      住吉営業所に名称変更
  • 2015年4月
    • 佐賀県鳥栖市に鳥栖事務所を開設
  • 2023年5月
    • 住吉営業所を宮崎県宮崎市大字芳士に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.9%
      (106名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者実習
新人教育プログラム
商品知識勉強会
得意先工場見学
営業パーソン研修
ほか、社外研修等
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、宮崎大学、宮崎公立大学、鹿児島国際大学、志學館大学、宮崎産業経営大学、北九州市立大学、日本文理大学、九州共立大学

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年 2024年 2025年
--------------------------------------------------------------------
男 性   1名    1名   0名   4名   4名
女 性   2名    0名   2名   0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 0 4
    2023年 0 2 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 1 0 100%

先輩情報

教育体制と雰囲気の良さが決め手でした
H.Y
2020年入社
27歳
宮崎公立大学
人文学部 卒業
住吉営業所
営業事務
PHOTO

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