最終更新日：2025/3/1

社会福祉法人尚栄福祉会

正社員
既卒可

業種

幼稚園・保育園

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 社会福祉法人なので資本金なし

売上高: 社会法人の為なし

従業員: 161名

募集人数: 11～15名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年収が高くお休みのしっかり取れる保育士に興味はありませんか？地元に根付ているからこその安心安定の保育園です

★神奈川で働きたい方必見★法人説明会を開催しています♪♪ （2025/02/12更新）

＼マイナビだけでエントリー受付中！／

みなさん、こんにちは！尚栄福祉会の採用担当です。
当法人のページにアクセスいただき、ありがとうございます。

就職説明会(施設見学等）を開催いたします。
日程については、随時実施予定としております。
決まりましたら、マイナビよりご予約をお願いいたします。

社会福祉法人尚栄福祉会　採用担当

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得率は８割以上と高く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

様々な研修やセミナーがあり勤務しながらスキルアップする事ができます。
やりがい

子ども達に寄り添い成長を促すことで、今後の人生の根幹を支えることができます。

会社紹介記事

園舎内（すこやか溝口保育園）園舎（すこやか溝口保育園）

: 園舎内（すこやか溝口保育園）

: 園舎（すこやか溝口保育園）

「豊かな心と表現力を持つ子どもを育成する場」

当法人では職員がシフト制で勤務しており、月の残業時間は平均３時間未満です。年間のお休みも１２５日以上とお仕事とプライベートどちらも充実させることが出来ます。	昨今子育ての多様化や働き方の変化等、保育環境には様々な問題がありますが私達が大切にしなければならない子育ての根幹の部分は昔から何も変わっていないと考えています。私達は子ども達のすこやかな成長を願い育成される事が出来るよう支援します。当法人では利用者の尊厳を保持しつつ、良質かつ適切なもの「生きる力」を提供できるよう心掛け保育に取り組んでいます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊尚栄福祉会の自由保育と一斉活動！！本法人では自由保育と一斉活動両方を実施しています。現在の保育現場では自由保育の重きを置いている施設が多い中一斉活動を実施してる意味を説明させて頂きます。お子さん達がやりたい事を好きなように遊べる自由保育。年齢ごとにできる事を増やす一斉活動。その２つの保育形態を行う事で子ども達に伝えられる事は全部で３つあると考えています。１つ目…自分の興味のなかった事にかかわるチャンスを作る２つ目…お子さん同士で刺激し合い成長のチャンスが出来る３つ目…成長に下地を作りお子さんの可能性を広げられる自由保育と一斉活動それぞれの良い所を利用する事でお子さんそれぞれに寄り添い成長を促す事で今後の人生の根幹を支える事が出来ると感じています。

当法人では職員がシフト制で勤務しており、月の残業時間は平均３時間未満です。年間のお休みも１２５日以上とお仕事とプライベートどちらも充実させることが出来ます。

昨今子育ての多様化や働き方の変化等、保育環境には様々な問題がありますが私達が大切にしなければならない子育ての根幹の部分は昔から何も変わっていないと考えています。

私達は子ども達のすこやかな成長を願い育成される事が出来るよう支援します。

当法人では利用者の尊厳を保持しつつ、良質かつ適切なもの「生きる力」を提供できるよう心掛け保育に取り組んでいます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

尚栄福祉会の自由保育と一斉活動！！

本法人では自由保育と一斉活動両方を実施しています。現在の保育現場では自由保育の重きを置いている施設が多い中一斉活動を実施してる意味を説明させて頂きます。お子さん達がやりたい事を好きなように遊べる自由保育。年齢ごとにできる事を増やす一斉活動。その２つの保育形態を行う事で子ども達に伝えられる事は全部で３つあると考えています。
１つ目…自分の興味のなかった事にかかわるチャンスを作る
２つ目…お子さん同士で刺激し合い成長のチャンスが出来る
３つ目…成長に下地を作りお子さんの可能性を広げられる
自由保育と一斉活動それぞれの良い所を利用する事でお子さんそれぞれに寄り添い成長を促す事で今後の人生の根幹を支える事が出来ると感じています。

会社データ

プロフィール	「法人理念」 **************** ・児童の心身ともに健やかな成長を願い育成されることができるように支援する。・多様な福祉サービスは利用者の尊厳を保持しつつ、良質かつ適切なものを提供をする。・地域社会に共存し、また貢献できることに努める。・職員一人ひとりの才能、力量が遺憾なく発揮できる場を共有する。「施設の目的」 ************** ・児童にとって良質の育成環境（養護と教育）を提供する施設運営をめざす。・地域における子育ての拠点の場としての施設運営をめざす。・児童の健康増進に配慮した施設運営をめざす。・児童の心の拠り所となる施設運営をめざす。・保護者のメンタルサポートに配慮した施設運営をめざす。「施設の方針」 **************** ・保護者とともに児童が健全に育つサポートを行う。・利用者のニーズに応える最善の保育、教育を行う。・母子・父子間の愛情の増進に努める保育を行う。・家庭とともに児童の生活リズムを整える活動を行う。・児童の人間としての大きさの拡大をはかる保育を行う。・安全管理・環境衛生管理を向上させ、児童の健康管理に努める。・児童の知性、理性、感性を育てる保育を行う。・児童が本来持つ運動機能を伸ばす保育を行う。・人に対して、動植物、物に対して愛情と思いやりを育む保育を行う。
事業内容	■乳幼児の通所型保育所を経営・運営 ■乳幼児の一時預かり事業の経営・運営 ■病後の乳幼児一時預かり事業の経営・運営職員同士の中が良く日々楽しみながら勤務する事が出来ています。分からない事は先輩が丁寧に教えてくるので和気あいあいとお仕事ができます♪

プロフィール

「法人理念」
******************
・児童の心身ともに健やかな成長を願い育成されることができるように支援する。
・多様な福祉サービスは利用者の尊厳を保持しつつ、良質かつ適切なものを提供をする。
・地域社会に共存し、また貢献できることに努める。
・職員一人ひとりの才能、力量が遺憾なく発揮できる場を共有する。

「施設の目的」
******************
・児童にとって良質の育成環境（養護と教育）を提供する施設運営をめざす。
・地域における子育ての拠点の場としての施設運営をめざす。
・児童の健康増進に配慮した施設運営をめざす。
・児童の心の拠り所となる施設運営をめざす。
・保護者のメンタルサポートに配慮した施設運営をめざす。

「施設の方針」
******************
・保護者とともに児童が健全に育つサポートを行う。
・利用者のニーズに応える最善の保育、教育を行う。
・母子・父子間の愛情の増進に努める保育を行う。
・家庭とともに児童の生活リズムを整える活動を行う。
・児童の人間としての大きさの拡大をはかる保育を行う。
・安全管理・環境衛生管理を向上させ、児童の健康管理に努める。
・児童の知性、理性、感性を育てる保育を行う。
・児童が本来持つ運動機能を伸ばす保育を行う。
・人に対して、動植物、物に対して愛情と思いやりを育む保育を行う。

事業内容

■乳幼児の通所型保育所を経営・運営
■乳幼児の一時預かり事業の経営・運営
■病後の乳幼児一時預かり事業の経営・運営

職員同士の中が良く日々楽しみながら勤務する事が出来ています。分からない事は先輩が丁寧に教えてくるので和気あいあいとお仕事ができます♪

本社郵便番号	213-0001
本社所在地	神奈川県川崎市高津区溝口2-31-1
本社電話番号	044-543-8120
創業	1982年４月１日
設立	2010年7月1日
資本金	社会福祉法人なので資本金なし
従業員	161名
売上高	社会法人の為なし
事業所	【二子保育園】神奈川県川崎市高津区二子5-14-56 【すこやか高津保育園】神奈川県川崎市高津区二子5-1-5 【すこやか溝口保育園】神奈川県川崎市高津区溝口2-31-1 【すこやか諏訪保育園】神奈川県川崎市高津区諏訪3-20-15 【すこやか小杉保育園】神奈川県川崎市中原区新丸子東3‐447‐2

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	6名	6名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

33.3%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 80.0%
  （10名中8名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありあり (外部団体主催の研究会、法人研修、園内職員研修、手遊び研修、保険研修)
自己啓発支援制度	制度あり外部で行われているセミナーや講座に参加できるような環境を用意。法人内研修では座学と実践を織り交ぜながら展開 (子ども達の人権、プライバシーについて、音楽を保育で取り入れるための導入について、造形についてなど）
メンター制度	制度あり先輩職員と一緒に休憩をとり相談しやすい環境を用意。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修に参加できるように、県、市で行われている研修案内を掲示して希望に合わせて参加できるように環境を用意。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京家政大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京未来大学、東洋英和女学院大学、相模女子大学、横浜創英大学、関東学院大学、田園調布学園大学、目白大学、玉川大学、桜美林大学、和洋女子大学、日本女子体育大学、白百合女子大学、國學院大學、こども教育宝仙大学、帝京大学、帝京平成大学＜短大・高専・専門学校＞アルファ医療福祉専門学校、和泉短期大学、相模女子大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、岩谷学園よこはまＩＴビジネス専門学校、小田原短期大学、洗足こども短期大学、千葉敬愛短期大学、横浜高等教育専門学校、横浜女子短期大学、横浜保育福祉専門学校、國學院大學栃木短期大学、鎌倉女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年(予) 大卒　　　　　　9名　　　 8名　　　　７名短大卒　　　　　4名　　　 6名　　　　 7名
採用実績（学部・学科）	教育学部　幼児教育学科児童学部　子ども心理学科こども教育課学部　幼児教育学科教育学部　子ども発達学科　等