最終更新日：2025/3/10

ミノベ建設(株)

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
住宅
設備工事・設備設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 8,000万円

売上高: 2023年度：55憶200万円

従業員: 23名

募集人数: 1～5名

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採用実績

【業績右肩上り！】【年間休日124日】私たちと共に¨100年先の未来¨へつながる仕事をしませんか？

毎日、人が過ごす場所だから。1つひとつ、丁寧に。（2025/02/26更新）

伝言板画像

就職活動中のみなさん、こんにちは！
数ある企業の中から当社のページへアクセスいただき、ありがとうございます。

ただ今、ミノベ建設では次世代の未来を一緒に創る仲間を募集しております！
募集職種は【建築工事現場監督】【設計・積算業務】です。

◆ミノベ建設ってどんな会社？
◆建設業ってどんな仕事？
◆現場監督って何をするの？

など、疑問に先輩社員が答える会社説明会を実施しております。
少しでも興味をお持ちになりましたら、まずは気軽にご参加下さい♪
皆様とお会いできますことを、楽しみにしております！

☆ご不明点があれば、下記お問い合わせ先まで☆
TEL：077-522-5385　（総務部採用担当）

職場環境

先輩や上司の方と気軽に話しやすく、わからないことも質問しやすい♪
やりがい

全ての過程を監理するので、自分の手がけた現場が形となり地図に載ることはこの仕事の醍醐味だといえます
技術・研究

歴史的建造物など、多種多様な建築物に触れることができるため、高度なスキルを身につけることができます！

会社紹介記事

社屋は2022年に完成したばかり。社員が気持ちよく仕事ができるよう環境を整えました。冗談を言い合える仲だからこそ、些細なことでも相談しやすい。私たちは若手社員の成長を全力でサポートします！

: 社屋は2022年に完成したばかり。社員が気持ちよく仕事ができるよう環境を整えました。

: 冗談を言い合える仲だからこそ、些細なことでも相談しやすい。私たちは若手社員の成長を全力でサポートします！

100年先の未来へつながる仕事を。

AI化が進む時代。それでも¨人¨にしかできない仕事があります。歴史的建造物の改装・改築もそのひとつ。（竣工：令和6年9月）	【未来につながる建設業の一員になりませんか】 1965年の創業以来、滋賀県という日本の中心に位置する立地もさながら、創業から60年のなかで培ってきた技術と信頼により、これまでマンションやホテルをはじめ、京都の歴史ある建築物など数々の施工に携わって参りました。仕事の機械化やAI化が急速に進み、今後20年間で世の職種の半分がなくなるとも言われています。ですが、100年前の建築を改修・改築するにはどうでしょう。恐らくどんなに優秀な機械やAIを使っても、当時の技術を再現することは難しいでしょう。時代が進化しても人間だから成せる仕事があるのです。そして、現在募集している現場監督という仕事も、人間にしかできない仕事なのです。 ◆たくさんの職人さんや施主様とコミュニケーションを取りながら「建設現場」を束ねていく ◆スタッフたちのモチベーションを高める ◆工事全体の指揮を執るこれらは機械やAIにお願いすることはできません。決して楽な仕事ではありませんが、自分の手がけた建物が街に残り、人々の生活に貢献することは大きな誇りとやりがいをもたらします。建築に夢があり、忍耐力のある人であれば、優秀な施工管理者となり活躍できる未来がどんどん広がっていきます。私たちは、皆さんの人生がより良いものになるように、プロフェッショナルな技術、人間力を授けていきます。興味のある方は是非！ご応募お待ちしております。ミノベ建設で、100年先の未来へつながる仕事をしましょう！！

AI化が進む時代。それでも¨人¨にしかできない仕事があります。歴史的建造物の改装・改築もそのひとつ。（竣工：令和6年9月）

【未来につながる建設業の一員になりませんか】

1965年の創業以来、滋賀県という日本の中心に位置する立地もさながら、創業から60年のなかで培ってきた技術と信頼により、これまでマンションやホテルをはじめ、京都の歴史ある建築物など数々の施工に携わって参りました。

仕事の機械化やAI化が急速に進み、今後20年間で世の職種の半分がなくなるとも言われています。
ですが、100年前の建築を改修・改築するにはどうでしょう。
恐らくどんなに優秀な機械やAIを使っても、当時の技術を再現することは難しいでしょう。
時代が進化しても人間だから成せる仕事があるのです。

そして、現在募集している現場監督という仕事も、人間にしかできない仕事なのです。

◆たくさんの職人さんや施主様とコミュニケーションを取りながら「建設現場」を束ねていく
◆スタッフたちのモチベーションを高める
◆工事全体の指揮を執る

これらは機械やAIにお願いすることはできません。
決して楽な仕事ではありませんが、自分の手がけた建物が街に残り、人々の生活に貢献することは大きな誇りとやりがいをもたらします。
建築に夢があり、忍耐力のある人であれば、優秀な施工管理者となり活躍できる未来がどんどん広がっていきます。
私たちは、皆さんの人生がより良いものになるように、プロフェッショナルな技術、人間力を授けていきます。

興味のある方は是非！ご応募お待ちしております。
ミノベ建設で、100年先の未来へつながる仕事をしましょう！！

会社データ

プロフィール	私たちミノベ建設は1965年滋賀県大津市に創業、総合建設業を営んでおり、今年で60周年を迎えました。滋賀県は日本の中心圏に位置し、古くからの都である『京都』が隣接していることから多種多様な建築物に触れることができます。これまでに積み上げられた建築技術に対する¨感銘¨これらの建築物に関わる¨責任¨を日々感じることのできる、私たち技術者にとって理想的な地とも言えます。そして、我が社の経営理念でもある¨顧客の信頼にこたえる¨をもとに、お客様に満足していただける建物やサービスを提供することを目標に掲げて、誠実に日々技術力の向上に努めている会社です。採用に関しましては、知識よりも真面目に取り組む人柄を重視しますので、失敗しても何度でもチャレンジする心を持った方を募集します。私たちと共に、建設と社会貢献を両立させながら素晴らしい未来の街づくりに貢献していきましょう！
事業内容	官公庁・各種企業・法人等の建築請負工事業建築工事の調査企画・設計・施工・リフォーム等＜検索ワード＞　滋賀県　大津市　近畿　関西　京都府　大阪府　兵庫県　奈良県　和歌山県　　建設業　建築　施工管理　資格取得支援あり　住宅手当あり　社員寮あり　転勤なし　福利厚生充実　実務型

プロフィール

私たちミノベ建設は1965年滋賀県大津市に創業、総合建設業を営んでおり、今年で60周年を迎えました。

滋賀県は日本の中心圏に位置し、古くからの都である『京都』が隣接していることから多種多様な建築物に触れることができます。
これまでに積み上げられた建築技術に対する¨感銘¨これらの建築物に関わる¨責任¨を日々感じることのできる、私たち技術者にとって理想的な地とも言えます。

そして、我が社の経営理念でもある¨顧客の信頼にこたえる¨をもとに、
お客様に満足していただける建物やサービスを提供することを目標に掲げて、誠実に日々技術力の向上に努めている会社です。

採用に関しましては、知識よりも真面目に取り組む人柄を重視しますので、失敗しても何度でもチャレンジする心を持った方を募集します。

私たちと共に、建設と社会貢献を両立させながら素晴らしい未来の街づくりに貢献していきましょう！

事業内容

官公庁・各種企業・法人等の建築請負工事業
建築工事の調査企画・設計・施工・リフォーム等

＜検索ワード＞
　滋賀県　大津市　近畿　関西　京都府　大阪府　兵庫県　奈良県　和歌山県　　建設業　建築　施工管理　資格取得支援あり　住宅手当あり
　社員寮あり　転勤なし　福利厚生充実　実務型

本社郵便番号	520-0002
本社所在地	滋賀県大津市際川二丁目4番22号
本社電話番号	077-522-5385
創業	1965年2月
設立	1968年12月
資本金	8,000万円
従業員	23名
売上高	2023年度：55憶200万円
沿革	1965年 2月　創業、滋賀県知事登録 1968年 12月　ミノベ建設(株)として法人設立（資本金100万円）　　　大津市皇子が丘3丁目146番地に本社を置く 1971年 5月　一級建築士事務所登録 1974年 5月　宅地建物取引業登録 1976年 4月　大津市際川二丁目4番22号に本社社屋を新築 1999年 9月　代表取締役社長に美濃邉清和が就任 2000年 12月　ISO9001：1994 認証取得（品質マネジメントシステム） 2003年 7月　ISO9001：2000 移行認証取得（品質マネジメントシステム） 2010年 3月　ISO9001：2008 移行認証取得（品質マネジメントシステム） 2011年 9月　エコアクション21認証取得 2018年 7月　ISO9001：2015移行認証登録（品質マネジメントシステム） 2020年 10月　会長　美濃邉清和就任　社長　松下輝雄就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、顧客対応研修、ISO（品質マネジメントシステム）研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…会社指定の資格講座へ受講料の補助が受けられます。
メンター制度	制度あり各種講習会への参加斡旋 2023年度より健康経営優良法人認定制度取得しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり各種講習会参加費用を会社負担します。
社内検定制度	制度なし現在ご用意しておりません。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢工業大学、摂南大学、日本文理大学＜短大・高専・専門学校＞大阪建設専門学校、修成建設専門学校、＜専＞京都建築大学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年 -------------------------------------------------------- 大卒　　　―　　　　 ―　　　　―　　　　ー短大　　　 ―　　　　―　　　　―　　　　ー専門　　　1名　　　 2名　　　0名　　　　0名