最終更新日:2025/4/25

サンフラワー・A(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
6億1,670万円[2022年3月]
従業員
90名
募集人数
1~5名

毎日食育の実践者を増やし、日本の魅力あふれる食卓を実現します。

オンラインで説明会開催します! 面接もオンライン対応です! (2025/03/07更新)

こんにちは!サンフラワー・A(株)の採用担当です。
弊社では、オンラインの説明会を準備中です。

選考につきましては、対面/オンラインを選択いただくことが可能です。
そして、一次面接はカジュアル面談で応募書類不要。
まずは説明会に参加の上、お気軽にエントリーください。

会社紹介記事

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私たちは子ども達の食事の様子を見に行き、そこでたくさん会話をします。そこから得られた子ども達の「食の姿」を軸に食育を考え展開します。
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日常の食事こそが食育の主役です。日々の食事を丁寧に、五感で味わう食事作りをしています。少し地味かもしれませんが、子どもの食習慣の形成のために大切なお仕事です。

私たちサンフラワーの食育事業がお届けする『わしょく』

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私たちは食事を作りますが、保育の一部のサービスを提供しているというスタンスで、食育を考えます。

【和食】
調和がとれた日常の食事を丁寧に提供することで、感謝の気持ちを育みます。
調和がとれた食事とは、栄養バランスに優れた健康的なものであることを前提に、五感で楽しめる食事です。

【輪食】
食卓を囲み、心をはぐくむ食事を提供します。
食卓は、健康を維持していく為の食生活の基礎を身につける他、礼儀作法や人を思いやる心を学ぶ場です。
食事提供に留まらず、食卓を囲む子との重要性を再認識し、日本本来の食卓を囲む食事の実現を目指します。

【話食】
和食と輪食をベースに、日本人の伝統的な食文化を継承します。
昔はあたりまえであった日本人の食文化を再現し、語り続けることを約束します。

会社データ

プロフィール

弊社は1993年(平成5年)7月に「お母さんにもお日さまに向かって輝いてほしい」という思いからベビーシッター事業を開始しました。その後、国の規制緩和もあり認可保育園を開設、ご家庭を支援するという視点から家事や介護サービスも行うようになりました。保育園給食に関しては、創業者が認可保育園園長時代に生活の柱の一つは「食」だと考え、離乳食や幼児食の研修を重ねていたことをご存知だった園長先生方から「ぜひうちの保育園の給食をお願いしたい」とオファーをいただき、保育園に特化した給食業務委託を行っております。初めて請け負ったのは1998年(平成10年)のことでした。まだまだ保育園業界では委託が珍しい時期でした。給食業界で委託は一般的ですが、保育園給食において約20年の実績があることは珍しいようです。

事業内容
◇ベビーシッター請負業務
◇認可保育所、認証保育所運営
◇保育園給食委託業務、保育園給食コンサルティング業務
◇有料職業紹介
【公益社団法人 全国保育サービス協会、正会員】
【公益社団法人 集団給食協会、正会員】
【公益社団法人 日本給食サービス協会、正会員】

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毎年3月には次年度の方針の共有と共に、懇親会を行います。

本社郵便番号 174-0051
本社所在地 東京都板橋区小豆沢1-12-6 プラッセ小豆沢2階
本社電話番号 03-5994-3113
設立 1993(平成5)年7月14日
資本金 1,000万円
従業員 90名
売上高 6億1,670万円[2022年3月]

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 80.0%
      (5名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定後2~3月を目安に、着任時研修を受講していただきます。
着任時研修は弊社共通のもの(会社概要、マナー研修)の他、保育園給食に必要な衛生管理、調理業務作業標準、幼児食、離乳食、アレルギー対応食、配慮食等を準備しています。
入社前に何を学んでおけばよいか不安…といった方がほとんどです。
研修をしっかりと取り揃えていますので、どうぞご安心ください。
また、入社後も定期的な研修で皆さまの育ちをバックアップいたします。
全て勤務内の研修であることも嬉しいポイントです。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
相模女子大学、淑徳大学、東京家政大学、東京家政学院大学、聖徳大学、女子栄養大学、関東学院大学、山形大学、京都女子大学、玉川大学、近畿大学、郡山女子大学、成城大学、川村学園女子大学、福島大学、別府大学、十文字学園女子大学、愛国学園大学
<短大・高専・専門学校>
愛知学院大学短期大学部、服部栄養専門学校、華学園栄養専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、武蔵丘短期大学、武蔵野栄養専門学校、武蔵野調理師専門学校、つくば国際短期大学、吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、晃陽看護栄養専門学校、佐伯栄養専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、新宿調理師専門学校、大妻女子大学短期大学部、長野女子短期大学、日本大学短期大学部(静岡)、名古屋調理師専門学校

採用実績(人数)          2022年  2023年  2024年
---------------------------------------------------------
大卒       4名    3名    1名
短大・専門卒   1名    1名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 5 5
    2023年 0 4 4
    2024年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 5 0 100%
    2023年 4 1 75.0%
    2024年 2 0 100%

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