最終更新日：2025/2/27

ルートインジャパン(株)【幹部職候補】

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館
外食・レストラン

基本情報

本社: 東京都、長野県

資本金及び自己資本: 1161億3502万円

売上高: 1,481億39百万円［2023年3月：グループ連結業績］

従業員: 18,354名（2023年10月現在：グループ合算）

募集人数: 201～300名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

国内最大級HOTEL GROUP　店舗数500施設を担う【幹部職候補】積極採用

出会いの数だけ、道がある - 2026 - （2025/02/12更新）

　ーようこそ幹部職ページへ－

　日々変動するこの時代、更なる先を見据えて
　【多様化】するホテルニーズを見出すべく幹部職候補生を募集

　ルートイングループから日本、そして世界を繋ぐ道（ルート）を
　構築していきます。
　会社を盛り上げ、その中で自分自身の成長を見出して
　いきたいという方を積極的に募集いたします。

　エントリーは、こちらより▼（ルートインホテルズ）
　https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp66087/outline.html

　　　　　　　　　　出会いの数だけ、道がある
　　　　　　　　　　 ROUTE INN GROUP 2026

幹部候補生を確実に幹部へと育成すべく、教育研修体制も整えています。社会人として、ビジネススタッフとして、高いレベルの人間力を育成する環境があります。「10年計画 500施設」へ向けた成長へ。国内はもちろん、グローバルに展開する私たちのステージは、これからも皆さんの成長と共に広がり続けていきます。

: 幹部候補生を確実に幹部へと育成すべく、教育研修体制も整えています。社会人として、ビジネススタッフとして、高いレベルの人間力を育成する環境があります。

: 「10年計画 500施設」へ向けた成長へ。国内はもちろん、グローバルに展開する私たちのステージは、これからも皆さんの成長と共に広がり続けていきます。

―　更なるミッションの担い手へ　―

全国のホテルで業務を経験しながら、店舗では管理職である支配人、地域を統括した地区支配人など、キャリアだけではなく様々な強みを発掘できることも幹部職の魅力です。	私たち、ルートイングループは国内外で448施設　ものホテル、飲食店、ゴルフ施設、スキー場を　運営するホテルグループです。　Hotel Typeは地域と融合する「宿泊」「観光」　そして「Resort」「SpaResort」「City」と　地域の特性に合わせた5つのタイプに分けて展開　ホテルの企画・運営や管理を中心に店舗開発から　設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで　すべてをグループ会社で行うことでルートイン　グループの一定の品質を保ち、サービスを提供。　「 10年計画 500店舗構想」を掲げ、　毎年、地域を繋ぐ新規オープンを続けています。【　求める人物像　】 ◆「ありがとう」と心から感謝ができる方 ◆ 人を心地良い気分にさせる明るい対応が出来る方 ◆ 謙虚な方 ◆ 新たな自分と出会いたい方　全国を見ることができるスケールの大きさと、　ステージの幅広さは入社したら肌で感じて　頂けるはずです。　若い皆さんだからこそ発揮できる力があります。　日本の誇る接客サービスを磨きながらも、　様々挑戦していく気持ちを忘れないで　いただきたいと考えております。＜選考基準＞・理系・文系を問わず、サービスの先にある　ビジネスにも目を向けられる方。　ホテルビジネス全般を手掛ける当グループでは、　サービス職から支配人へのステップアップは　もちろん、営業、商品企画、店舗開発など　様々なキャリアプランが可能です。

全国のホテルで業務を経験しながら、店舗では管理職である支配人、地域を統括した地区支配人など、キャリアだけではなく様々な強みを発掘できることも幹部職の魅力です。

　私たち、ルートイングループは国内外で448施設
　ものホテル、飲食店、ゴルフ施設、スキー場を
　運営するホテルグループです。

　Hotel Typeは地域と融合する「宿泊」「観光」
　そして「Resort」「SpaResort」「City」と
　地域の特性に合わせた5つのタイプに分けて展開

　ホテルの企画・運営や管理を中心に店舗開発から
　設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで
　すべてをグループ会社で行うことでルートイン
　グループの一定の品質を保ち、サービスを提供。

　「 10年計画 500店舗構想」を掲げ、
　毎年、地域を繋ぐ新規オープンを続けています。

【　求める人物像　】

◆「ありがとう」と心から感謝ができる方
◆ 人を心地良い気分にさせる明るい対応が出来る方
◆ 謙虚な方
◆ 新たな自分と出会いたい方

　全国を見ることができるスケールの大きさと、
　ステージの幅広さは入社したら肌で感じて
　頂けるはずです。
　若い皆さんだからこそ発揮できる力があります。

　日本の誇る接客サービスを磨きながらも、
　様々挑戦していく気持ちを忘れないで
　いただきたいと考えております。

＜選考基準＞

・理系・文系を問わず、サービスの先にある
　ビジネスにも目を向けられる方。

　ホテルビジネス全般を手掛ける当グループでは、
　サービス職から支配人へのステップアップは
　もちろん、営業、商品企画、店舗開発など
　様々なキャリアプランが可能です。

会社データ

プロフィール	幹部候補生として募集を開始します。幹部社員候補として、幹部への登竜門となる部署に配属。 ■昇進までの目安は、早い人で2年、平均で3年将来は企画・開発・戦略など、経営の根幹にかかわるステージで幹部職として活躍していただくことを期待しています。
事業内容	◆全国（46都道府県）・海外に、ホテル・飲食店・ゴルフ施設・温浴施設を運営する企業グループの中核会社です。ホテルタイプ（Hotel Type）は【宿泊タイプ】【観光タイプ】【リゾートタイプ】【スパリゾートタイプ】ホテル運営、企画、管理を中心とし、ホテルに関わる全てのことを行っています。海外でも出店開発を進めています。

プロフィール

幹部候補生として募集を開始します。

幹部社員候補として、
幹部への登竜門となる部署に配属。
■昇進までの目安は、早い人で2年、平均で3年

将来は企画・開発・戦略など、経営の根幹に
かかわるステージで幹部職として
活躍していただくことを期待しています。

事業内容

◆全国（46都道府県）・海外に、ホテル・飲食店・ゴルフ施設・温浴施設を運営する企業グループの中核会社です。

ホテルタイプ（Hotel Type）は
【宿泊タイプ】【観光タイプ】
【リゾートタイプ】【スパリゾートタイプ】
ホテル運営、企画、管理を中心とし、
ホテルに関わる全てのことを行っています。

海外でも出店開発を進めています。

東京本部：郵便番号	140-0014
東京本部：所在地	東京都品川区大井1-35-3
東京本部：電話番号	03-3777-5515
設立	1977年4月
資本金及び自己資本	1161億3502万円
従業員	18,354名（2023年10月現在：グループ合算）
売上高	1,481億39百万円［2023年3月：グループ連結業績］
勤務地	本社　　東京／長野／大阪ホテル　国内46都道府県
関連会社	ルートインジャパン(株) ルートイン開発(株) (株)アークホテル (株)姫路キヤッスルホテル徳島ホテルリゾート(株) 阿蘇ゴルフアンドホテルリゾート(株) 上田リゾート観光（株） Saipan Hotel Corporation ROUTE INN VIETNAM RESORT LIMITED COMPANY ROUTE INN VIETNAM INVESTMENT COMPANY LIMITED 社会福祉法人　寿翔永会社会福祉法人　城山三友会
沿革	1977年 4月永山興産(株) （現、ルートインジャパン(株) ）設立 1985年 9月第1号店上田ロイヤルホテル開業 1996年12月「ルートインジャパン(株)」に社名変更 2000年 7月東京本社を品川区西五反田に開設 2003年 4月東京本社を江東区東陽町に移転 2006年 3月東京本社移転（品川区大井） 2008年 4月・5月上田丸子・上田菅平グランヴィリオゴルフ倶楽部　再生開業 200店舗達成 2010年 1月・9月大阪本社開設共通ポイントプログラム『Ponta』に参画 2013年 4月・5月ルートインホテルズ女子陸上部　創部東北復興事業計画を発表 2015年 2月・4月「ルートイングループ・永山勝利基金」設立、長野県と協力し奨学金制度を展開登米コールセンター開設 2016年 2月現地法人を設立 2017年4月ルートインホテルズ女子バレーボール部　創部 2019年1月ホテル300店舗達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.2日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	31名	37名	68名
取得者	3名	37名	40名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

9.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・新入社員英語研修・スキルアップ研修・フォローアップ研修リーダープログラム研修・運営管理研修・レベル別英語研修・メイクアップ研修　等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得における援助制度　→ 会社指定の資格取得に応じて毎月の手当支給、又は受験・講習料を負担します。
メンター制度	制度ありトレーナー制度 ■新入社員1名につき1名のトレーナー制度 ■2年目社員に向けた、複数名の先輩社員相談制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり研修所講師によるフォロー制度人事調査（年1回）社内公募制度（随時）
社内検定制度	制度ありホテル実務に関わる認定試験、接客に関わる試験、及び表彰制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、岩手大学、桜美林大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学園大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、産業能率大学、秀明大学、松蔭大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、日本大学、人間環境大学、函館大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、藤女子大学、平安女学院大学、別府大学、法政大学、北星学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪成蹊短期大学、京都外国語短期大学、岐阜市立女子短期大学、実践女子大学短期大学部、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、北海道武蔵女子短期大学大原ホテル・ブライダル専門学校大阪校日本コンピュータ学園東日本航空もっと見る
採用実績（人数）	■164名（2024年4月入社） ■177名（2023年4月入社） ■197名（2022年4月入社） ■ 35名（2021年4月入社）【 ※ グループ実績】

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、岩手大学、桜美林大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学園大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、産業能率大学、秀明大学、松蔭大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、日本大学、人間環境大学、函館大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、藤女子大学、平安女学院大学、別府大学、法政大学、北星学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪成蹊短期大学、京都外国語短期大学、岐阜市立女子短期大学、実践女子大学短期大学部、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、北海道武蔵女子短期大学

大原ホテル・ブライダル専門学校大阪校
日本コンピュータ学園東日本航空

採用実績（人数）

■164名（2024年4月入社）
■177名（2023年4月入社）
■197名（2022年4月入社）
■ 35名（2021年4月入社）

【 ※ グループ実績】

過去3年間の新卒採用者数（男女別）