最終更新日：2025/5/8

トーヨーエナジー(株)【プライム市場上場】(阪和興業グループ）

正社員

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）
商社（自動車関連・輸送用機器）
商社（機械・プラント・環境）
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億2千万円

売上高: １，０９３億円（２０２３年３月期決算）

従業員: ６０名

募集人数: 1～5名

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完全週休2日制☆彡【文理不問！営業職志望の方はぜひ！】採用担当者から学生の皆様へ（2025/02/13更新）

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トーヨーエナジーはチャレンジする方を応援する会社です。
バイタリティを持っている方をお待ちしております！
「共創」で豊かな未来を築いていきましょう♪

「生活に欠かせない『エネルギー』を取り扱っていることで、みなさんの生活を支える一端を担っていると実感しています」と語る上村さん。周囲との距離が近く、相談がしやすい社風。部署の垣根を越えたコミュニケ―ションを図りやすい職場だ。

: 「生活に欠かせない『エネルギー』を取り扱っていることで、みなさんの生活を支える一端を担っていると実感しています」と語る上村さん。

: 周囲との距離が近く、相談がしやすい社風。部署の垣根を越えたコミュニケ―ションを図りやすい職場だ。

社会に不可欠なエネルギーを扱う仕事で、あなた自身も必要不可欠な存在へ！

「20年先、30年先に世の中がどうなっているかは誰にもわかりません。だからこそ、自分自身の実力をつけることが大事。当社はそれができる会社ですよ」と語る吉田さん。	■仕入れ・輸入から販売まで、ビジネスを丸ごと動かす人材へ！阪和興業グループの一員である当社は、石油やLPGなどを取り扱うエネルギー商社です。北は北海道から南は九州まで全国各地にエネルギーを供給しています。当社の営業の大きな特徴は、仕入れと販売が縦割りになっていないこと。営業チームが仕入れや輸入、販売を一貫して担うため、ビジネスを丸ごと動かせることが当社の仕事の醍醐味です。最近は脱炭素の流れが進んでいますが、石油製品がエネルギーの中心であることは変わっていません。そして、石油市場は巨大です。当社は50年以上取り扱ってきた石油製品を極めつつ、固定観念にとらわれずに、これからは新しいビジネスにも挑戦していきたいと考えています。そのために必要になるのが「想像力のある人材」です。時代が変化するスピードは速まり、今までの常識が非常識になることが少なくありません。高い感度で情報をキャッチして知識を高め、前向きに新しいことを発想できる方にぜひ入社してほしいと期待しています。 (吉田忠史さん／常務執行役員) ■差別化できない商品を差別化するのは難しいから面白い！お客様と継続的にお付き合いできる法人営業の仕事であることと、社会に必要不可欠なエネルギーを取り扱っていること。この2つが当社を選んだ決め手でした。私が担当しているのは、LPG(プロパンガス等)の営業です。新規と既存の両方のお客様に提案していますが、LPGはどの商社の製品にも差がありません。差別化できない商品をどうやって売っていくかが難しさであると同時に、面白さでもあると実感しています。たとえば、お客様のためになる情報をいち早く提供したり、レスポンスを早くするなど、自分なりに工夫しなければならない分、「君から買うよ」と言われたときの喜びは大きいですね。今後の目標は、仕入れから販売までを1人で手がけられるようになること。周囲に相談しやすい環境を活かして先輩方の知識を吸収し、さらに成長できるように努力していきます。 (上村治希さん／電力LPガス営業部西日本営業課／2021年入社)

「20年先、30年先に世の中がどうなっているかは誰にもわかりません。だからこそ、自分自身の実力をつけることが大事。当社はそれができる会社ですよ」と語る吉田さん。

■仕入れ・輸入から販売まで、ビジネスを丸ごと動かす人材へ！
阪和興業グループの一員である当社は、石油やLPGなどを取り扱うエネルギー商社です。北は北海道から南は九州まで全国各地にエネルギーを供給しています。当社の営業の大きな特徴は、仕入れと販売が縦割りになっていないこと。営業チームが仕入れや輸入、販売を一貫して担うため、ビジネスを丸ごと動かせることが当社の仕事の醍醐味です。

最近は脱炭素の流れが進んでいますが、石油製品がエネルギーの中心であることは変わっていません。そして、石油市場は巨大です。当社は50年以上取り扱ってきた石油製品を極めつつ、固定観念にとらわれずに、これからは新しいビジネスにも挑戦していきたいと考えています。

そのために必要になるのが「想像力のある人材」です。時代が変化するスピードは速まり、今までの常識が非常識になることが少なくありません。高い感度で情報をキャッチして知識を高め、前向きに新しいことを発想できる方にぜひ入社してほしいと期待しています。
(吉田忠史さん／常務執行役員)

■差別化できない商品を差別化するのは難しいから面白い！
お客様と継続的にお付き合いできる法人営業の仕事であることと、社会に必要不可欠なエネルギーを取り扱っていること。この2つが当社を選んだ決め手でした。

私が担当しているのは、LPG(プロパンガス等)の営業です。新規と既存の両方のお客様に提案していますが、LPGはどの商社の製品にも差がありません。差別化できない商品をどうやって売っていくかが難しさであると同時に、面白さでもあると実感しています。たとえば、お客様のためになる情報をいち早く提供したり、レスポンスを早くするなど、自分なりに工夫しなければならない分、「君から買うよ」と言われたときの喜びは大きいですね。

今後の目標は、仕入れから販売までを1人で手がけられるようになること。周囲に相談しやすい環境を活かして先輩方の知識を吸収し、さらに成長できるように努力していきます。
(上村治希さん／電力LPガス営業部西日本営業課／2021年入社)

会社データ

プロフィール	変革の意識、プロ意識、当事者意識を持ち、スピード感を重視し、フットワーク良く、社内外のコミュニケーションを活発化し、目標に向かって邁進していく会社です。
事業内容	輸入入軽油・輸入ガソリン及び石油製品（軽油、灯油、ガソリン、重油等）を、工場やガソリンスタンド等や同業他社に全国で販売（お届け）しています。販売、仕入、お客様へ提案・戦略営業、国内石油市況マーケティング、エネルギー商材のサプライチェーンの全国展開、石油商材輸入・輸出、調達（仕入）・販売、短期・中期・長期戦略策案、与信管理、見積書作成等 ※国内出張も有ります。

プロフィール

変革の意識、プロ意識、当事者意識を持ち、スピード感を重視し、フットワーク良く、社内外のコミュニケーションを活発化し、目標に向かって邁進していく会社です。

事業内容

輸入入軽油・輸入ガソリン及び石油製品（軽油、灯油、ガソリン、重油等）を、
工場やガソリンスタンド等や同業他社に全国で販売（お届け）しています。

販売、仕入、お客様へ提案・戦略営業、
国内石油市況マーケティング、エネルギー商材のサプライチェーンの全国展開、石油商材輸入・輸出、
調達（仕入）・販売、短期・中期・長期戦略策案、与信管理、見積書作成等
※国内出張も有ります。

本社郵便番号	541-0044
本社所在地	大阪市中央区伏見町４－３－９
本社電話番号	06-6201-0682
設立	５０年
資本金	1億2千万円
従業員	６０名
売上高	１，０９３億円（２０２３年３月期決算）
事業所	７事業所大阪本社、東京、名古屋、福岡、高松、広島、仙台
業績	売上高１，０９３億円（２０２３年３月期決算）
株主構成	阪和興業株式会社１００％
主な取引先	阪和興業株式会社、ＥＮＥＯＳ、出光興産、コスモ石油、キグナス石油、太陽石油、三愛石油、宇佐美等
関連会社	ティーエスオイルターミナル株式会社東谷石油株式会社
平均年齢	４２．５歳
残業時間	１１時間
平均有給休暇取得日数	１１日
男女比	６５：３５

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.2%
  （24名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の資格取得において補助金制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、神戸学院大学、西南学院大学、成城大学、福岡大学、桃山学院大学、大阪産業大学、追手門学院大学、広島大学、兵庫県立大学、東北学院大学、九州大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、天理大学、帝塚山学院大学、千葉大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　1名　大卒 2023年　－ 2024年　－ 2025年　2名　大卒

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、神戸学院大学、西南学院大学、成城大学、福岡大学、桃山学院大学、大阪産業大学、追手門学院大学、広島大学、兵庫県立大学、東北学院大学、九州大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、天理大学、帝塚山学院大学、千葉大学

採用実績（人数）

2022年　1名　大卒
2023年　－
2024年　－
2025年　2名　大卒

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	1名	1名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2022年	1名	0名	100%
2021年	0名	0名	0%

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