最終更新日:2025/4/10

(株)トピア

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 精密機器
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 機械設計

基本情報

本社
三重県

仕事紹介記事

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当社は、世界中の自動車メーカーと取引をしています。直に海外のお客様と話すことも!語学力を活かしたい、海外で活躍したい、これらのチャンスがトピアにはあります!
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未来のクルマを自分の手で。トピアのモノづくり=試作は、簡単に言うと”イノベーションをカタチにする”トピアならではのやりがいがあります。

募集コース

コース名
総合職
当社には様々な職種がありますが、それぞれの部署で様々な知識を身に着け
将来的に当社を支える人材を目指して頂きます。配属に関しては入社後に決定をします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技術職

設計・解析
各種NCオペレーター・プログラマー
技術職(板金プレス・溶接組立・技術開発 など)
品質検査
※配属後、適性等を考慮して業務を変更する可能性もあります。(技術・事務・営業)

配属職種2 事務職

海外事務
生産管理・営業管理・データ管理
購買・調達
システム管理
人事・経理・総務
※配属後、適性等を考慮して業務を変更する可能性もあります。(技術・事務・営業)

配属職種3 営業職

営業・海外営業
※配属後、適性等を考慮して業務を変更する可能性もあります。(技術・事務・営業)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 適性検査

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

会社説明会(工場見学・先輩社員との座談会有)にご参加頂いた方に選考の案内をさせて頂きます。

募集コースの選択方法 履歴書に記載(総合職・一般職)し書類選考へご応募下さい。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考・面接・適性検査(SPI)

※SPIはWEB受験となります。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

■モノづくりに興味がある方
■地域に密着して働きたい方
■大きな達成感を感じたい方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■長期的にキャリアアップを目指したい方

ぜひエントリーをお願いします!

提出書類 1.履歴書
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.健康診断書 (内定後の提出も可)

ご準備いただけない書類がある場合は、履歴書だけでも応募受付させていただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

理系学生歓迎!
文系学生も活躍できます!
歳の近い先輩社員からベテラン社員がゼロからサポートします!

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 技術職15名
事務職3名
営業職2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

海外メーカーとの取引増加に伴い、留学経験のある学生も積極採用中です。
入社3年以内の海外勤務も可能性あり。
※入社1年目は国内勤務です。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大学院了

(月給)258,000円

258,000円

総合職、大卒

(月給)240,000円

240,000円

総合職、高専卒

(月給)230,000円

230,000円

総合職、専門・短大卒

(月給)215,000円

215,000円

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月間 ※待遇面に変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤補助手当(上限3万円)
・地域手当(本社勤務以外)
・子供手当
・住宅手当(入社後5年間)
・引越し手当
・交替勤務手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・資格手当
・技能手当
※当社規定による
昇給 年1回(4月)
※能力や成長度合いに応じ、随時昇給
賞与 年2回(7月・12月)
※業績により別途臨時賞与あり
140万円/年(2023年度実績)
年間休日数 120日
休日休暇 土日完全週休2日制
長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始)
年間休日120日※計画付与日含まず

有給休暇・特別休暇
入社半年後10日付与
待遇・福利厚生・社内制度

・ノー残業デー
・特定退職金共済制度
・選択制確定拠出年金制度(DC)
・選択型福利厚生制度
・研修制度
・資格取得支援制度
・新車購入謝礼金制度
・制服、消耗品無償支給
・社内コンビニあり
・全国各地リゾート施設利用制度
・社内行事

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋外喫煙所のみ喫煙可

勤務地
  • 埼玉
  • 神奈川
  • 愛知
  • 三重

入社後は本社で研修を受けて頂きます。

勤務時間
  • 8:50~18:00
    実働8時間/1日

    休憩時間合計70分
    部署により交代勤務(18:00~2:10、休憩時間80分)有り

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
勤務地 ・三重県鈴鹿市
・神奈川県平塚市
・神奈川県厚木市
・埼玉県熊谷市
・愛知県名古屋市
(変更の範囲)国内拠点
研修制度 制度あり
入社後は、仮配属先を決め10月までの半年間で関連部署でのローテーション研修を行います。10月より仮配属先で指導員にマンツーマンでついてもらい、より専門的な研修を行います。入社2年目より戦力となってもらうための研修制度となっています。

その他、GD研修・フォローアップ研修・階層別研修などの研修制度があります。

問合せ先

問合せ先 〒513-0031
三重県鈴鹿市一ノ宮町1477-1
総務部人事課 採用担当
TEL:059-383-0593
URL http://www.u-topia.co.jp/
E-MAIL saiyo@u-topia.co.jp
交通機関 JR伊勢鉄道「河原田駅」より徒歩約30分
近鉄名古屋線「長太ノ浦駅」より徒歩約30分

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