最終更新日:2025/5/21

シャープジャスダロジスティクス(株)

  • 正社員

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 海運
  • 空輸
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
千葉県、大阪府
資本金
1億6,000万円
売上高
802億2,800万円(2023年1月~12月)
従業員
350名(2024年12月現在)
募集人数
6~10名

新たなロジスティクスの価値創造を目指します

  • My Career Boxで応募可

数ある企業の中から当社のページにアクセスしていただき、ありがとうございます! (2025/05/21更新)

伝言板画像

こんにちは。シャープジャスダロジスティクス 採用担当です。

会社説明会(計4回)にご参加くださったみなさま、ありがとうございました!
第5回目については未定ですが、実施するとなればご案内いたしますので、ご確認お願いいたします!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は11.4日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    シャープ基準を準用した福利厚生で、資格取得支援や休暇制度など充実しています。

  • やりがい

    物流業界は経済活動の基盤であり、事業の安定性と将来性が大きな遣り甲斐へと繋がります。

会社紹介記事

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物流オペレーションの一層の効率化を図るため先進的大型物流施設「GLP SJL堺」が2024年1月に竣工。
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商流売上3百億円規模のビジネスを取扱い、製品開発からお届けまで、メーカー系商物流のトータルオーガナイザーとして“One Stop Solution”でサービスを提供しています。

ワンストップの物流ソリューションで、お客様の多様なニーズに応え事業拡大に挑む

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「SHARP」物流部門と「FOXCONN(鴻海)」グループの物流ソリューション部門を担う「JUSDA」との合弁会社として、2016年10月に誕生しました。

シャープジャスダロジスティクス(SJL)は、液晶テレビや家電などのブランド企業であるシャープと世界最大級のEMSである鴻海精密工業(※1)の物流部門を担うJUSDA(※2)との合弁会社として2016年に誕生した物流ソリューション企業です。

SJLは「ものづくり」品質をロジスティクスの分野に導入してきました。創業110年を超えるエレクトロニクスメーカーであるシャープの生産・販売管理機能と世界最大級のEMSである鴻海精密工業の物流部門を支えるJUSDAの高度なグローバルロジスティクス運営能力の融合により、国内外の多種多様なお客様のニーズに「安全・品質・効率」のワンストップサービスでお応えできるスペシャリスト企業として着実に実績を伸ばしています。

SJLでは、輸送や通関の内製化を積極的に進めており、昨年2月に通関業許可を取得。同年4月にはRA(特定航空貨物利用運送事業者)の認定を受けました。現在、輸入の通関業務を行っておりますが、今後は輸出においても自社で行う計画を立てています。

国内においては、倉庫業の内製化も進行中で、一昨年12月に日新との共同出資で合弁会社の「SJNロジソリューションズ」を設立しました。
また、堺グリーンフロント内に日本GLPの開発で自社倉庫の「GLP SJL堺」を今年2月に竣工、3月より稼働予定としており、事業拡大を図っています。

これまでのシャープ物流の安定した基盤を「変革」することで大きなコストカットを行い、
そして、外販比率を上げることで、事業拡大を達成してきました。
これからも「チェンジ&チャレンジ」の基本理念のもと、新しい物流のカタチを追求していきます。



※1鴻海科技グループ(Foxconn Technology Group)は、スマートフォン、PC・サーバー等電子機器受託生産サービス(EMS)の分野で40%超えるシェアを有する世界最大級の企業グループ
※2Jusda Supply Chain Management International(準時達國際供應鏈管理有限公司)の前身は、鴻海精密工業の物流部門。現在は世界60か所以上に大規模拠点を展開し、1千社以上のグローバルメーカーにサービスを提供

会社データ

プロフィール

シャープジャスダロジスティクスのロゴマークには『S;Service Better』『J;Just In Time』『L;Lower Cost』の意味を込めてます。『より良いサービスで』、『お客様のご要望納期に』、『より低コストな』ソリューション提案をさせて頂くことで、様々なニーズにお応えできるワンストップサービスをワールドワイドにご提供します。

事業内容
「SHARP」物流部門と「FOXCONN(鴻海)」グループの物流ソリューション部門を担う「JUSDA」との合弁会社として、2016年10月に誕生しました。

メーカー物流としての国内市場の優位性、グローバル企業として国際性が強みです。
グローバルネットワークを活かし、国内外の物流ニーズに応えることを目指しています。
海で15万TEU、空で2万トン、陸で200万立方メートルという数字は十分に競争力があると自負しており、当社のサービスを積極的にアピールしていきます。
将来的には物流事業を単なるサポート部門に留めず、プロフィットセンターとして自律的に利益を上げることで、業界をリードする企業への発展を目指しています。


■ロジスティクス事業全般
 国内外で生産された製品の物流業務において最適なネットワークを提案し、
 エレクトロニクスメーカーを中心とするお客様に高品質の物流サービスを
 提供しています。
【国内倉庫・保管事業】
【海外倉庫・保管事業】
【国内輸送事業】
【輸出入サービス事業】
【国際フォワーディング事業】

■デバイスソリューション関連事業
 シャープ製の液晶デバイス関連製品を中心に販売代理業務事業を展開してお
 り、商流売上3百億規模のビジネスを展開しています。
 シャープ以外の製品も取扱を拡大し、ハイテクデバイス製品を市場に展開。
 商品の仕入れから開発サポート、販売・マーケティング、物流、
 品質サポートまでワンストップソリューションを展開しています。
【デバイスソリューション推進事業】
【デバイスソリューション解析修理事業】

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本社郵便番号 590-8522
本社所在地 大阪府堺市堺区匠町1番地
本社電話番号 072-282-1438
第二本社郵便番号 140-0013
第二本社所在地 東京都品川区南大井6丁目20番8号リードシー大森ビル3階
第二本社電話番号 03-5763-5958
設立 2016年10月3日
資本金 1億6,000万円
従業員 350名(2024年12月現在)
売上高 802億2,800万円(2023年1月~12月)
事業所 【国内拠点】
札幌、矢板、市川、名古屋、亀山、多気、奈良、八尾、藤井寺、堺、GF堺、貝塚、東広島、福岡 、他(26拠点)
売上高推移  決算期      売上高 (単位:百万円)   
2017年12月   16,475   
2018年12月   29,209   
2019年12月   46,323   
2020年12月   84,652
2021年12月   112,381
2022年12月   80,559
2023年12月   80,228
関連会社 Sharp Jusda Logistics (Hong Kong) Co., Ltd.
Sharp Jusda Logistics Malaysia Sdn. Bhd.
Sharp Jusda Logistics (Thailand) Co., Ltd.
etc.

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、東京外国語大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、明治大学、千葉大学、早稲田大学、近畿大学

採用実績(人数)  2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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  3名   0名   4名   4名   0名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 4 4
    2023年 0 0 0
    2022年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 4 1 75.0%

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