最終更新日:2024/7/19

(株)光陽社

業種

  • 化学
  • 繊維
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 機械
  • 非鉄金属

基本情報

本社
福島県
資本金
3,000万円
売上高
30億円(2023年度実績)
従業員
155名(2024年6月末現在)

海外向け売上も増加傾向で、グローバルに活躍!ほぼすべてのモノに使われる『磨く』技術を追求し、オンリーワンの技術を提供する”日本で唯一”の研磨剤総合メーカーです!

会社紹介記事

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1本のピンからジェットエンジンまで、私たちを取り巻く多くのものが『磨かれ』ています。当社は日本唯一の研磨剤総合メーカーとして、あらゆるニーズにお応えしています。
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当社はキャリアに関係なく意見やアイデアを自由に出し合える、現場主導型の環境が整っています。休暇制度や福利厚生も充実しており、ユースエール企業の認定も受けています

間もなく創業100周年。数値で測れない”輝き”をつくる、『研磨のKOYO』

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文明の進化と共に進歩を遂げてきた「研磨」の技術。信頼の技術と性能をさらに磨き永続的に発展し続けるため、社員の成長を支え広く社会へ貢献することを目指していきます。

◆”国内唯一”の研磨剤総合メーカーとして、あらゆるニーズに応えるプロ集団◆
 当社は研磨布やバフ、バフ研磨剤といった工業用製品から、ポリマールや爪磨き等の一般家庭用品まで幅広く製造・販売を行っている、”日本で唯一”の研磨剤総合メーカーです。『削る』『磨く』という工程は、自動車・家電製品・鉄鋼・宝飾品・プラスチック製品など、全ての製品に対して行われています。
 表面の粗さは測定機器で確認できますが、磨かれた美しさはデータ化することはできません。お客様に「美しい」と思っていただけることが、私たちの目指す真のゴールです。これからも『研磨のプロ集団』として、長年培ってきた技術を継承し、更に先端技術との融合を図りながら進化し続けます。

◆国内だけでなく、海外にも製品を展開するグローバル企業◆
 間もなく120周年を迎える、創業1926年の光陽社。私たちは長年、この業界一筋で専念してきたため、当社のロゴマーク「KOYO」は国内だけではなく、海外にも広く知られています。実際に当社の製品売上は日本国内のみに留まらず、海外向けの売上も増加傾向にあります。
 KOYOの技術は日本のみならず、海外にも進出・世界のプロたちに認められています。

◆◇休暇制度や福利厚生などが充実している、ユースエール認定企業◇◆
 当社では社員を守る共済会をはじめ、有休を最大120日まで積み立てることができる積立有給休暇制度(2023年度の平均取得数は17.7日)、育児時短勤務制度や住宅手当などの各種手当、出産祝い金の支給など、福利厚生の充実にも積極的に取り組み、従業員が働きやすい環境づくりに努めています。
 年間休日は『123日』と休暇制度も充実しており、月平均の残業時間は『0.4時間』とほぼなく、初任給は24万円以上を支給。OJTや社内研究などのスキルアップ支援も充実し、職場の改善要求についても提案制度があるため自分の意見が通りやすい環境があり、非常に働きやすい職場です。


 私たちは今後も「削る」「磨く」という工程においてお客様の最高のパートナーとなるべく、長年培ってきたノウハウと技術を継承し、更に先端技術との融合を図りながら進化し続けたいと思います。

会社データ

事業内容
◆工業用研磨材料(研磨布、バフ、バフ研磨剤)、家庭用(DIY)製品の製造・販売

当社は研削から研磨まで幅広い研磨ニーズにお答えするため、研磨布製品、バフ研磨剤製品、バフ・研磨不織布製品等々バリエーション豊富な研磨材製品を製造・販売しております。
本社郵便番号 969-0307
本社所在地 福島県白河市大信中新城字塩沢1番地
本社電話番号 0248-46-2891
設立 1926年8月(大正15年8月)
資本金 3,000万円
従業員 155名(2024年6月末現在)
売上高 30億円(2023年度実績)
事業所 ◆本社・白河工場
〒969-0307
福島県白河市大信中新城字塩沢1番地
Tel:0248-46-2891/Fax:0248-46-2290

◆東京事業所
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5丁目48番5号 光陽社ビル9F
Tel:03-3805-8361/Fax:03-3805-8369

◆大阪営業所
〒542-0061
大阪府大阪市中央区安堂寺町2丁目3番5号
第18松屋ビル 1005号室
Tel:06-6763-1391/Fax:06-6763-1392

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修
 ・新入社員研修
 ・フォローアップ研修
 ・リーダー研修
◆職長研修
◆管理職研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
「技能免許取得費用負担」や「業務に必要な資格取得費用負担」あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 4 0 4
    2021年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 4 1 75.0%
    2021年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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