最終更新日:2025/3/13

(株)エステート杭瀬

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 専門コンサルティング
  • 住宅(リフォーム)
  • 損害保険

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
48億9,019万円(令和6年度)
従業員
28名(2025年3月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ここは、単なる職場ではない。夢を現実にする、あなたのスタートライン。

\誰と働くかを大事にしているあなたへ!/人事が就活の相談に乗ります♪ (2025/03/13更新)

伝言板画像

\\26卒スタート!成長環境×社風抜群◎//

はじめまして!
(株)エステート杭瀬採用 担当の佐村です!

当社の魅力は「成長できる環境」と
「家族のような雰囲気の社風」です!

少人数企業だからこそ、社員同士の仲はバッチリ!

さらに、社長との距離が近いのが自慢です!
困ったことがあったら
社長をはじめ上司先輩に
すぐに相談できちゃう環境があります。

まるで家族のようなあったかい雰囲気だからこそ、
社員一人ひとりの成長をしっかりサポート!

成長意欲さえあれば、必ず成長できる環境です!

営業って難しそう...?
大丈夫!みんな最初は初心者でした。
丁寧な研修と先輩のサポートがあるから、
一緒に成長していけます。

実は、嬉しい制度がいっぱい!
・ランチ代割引
・社内イベント(野球・ボウリングなど)
・引っ越し応援支援
・転勤なし

成長できる環境で営業として可能性を広げていきましょう!

「新しいことにチャレンジしたい」
「仲間と一緒に成長したい」
そんな気持ちがある方、大歓迎です!

○●----------------------------------●○

【WEB説明会詳細】

・3/13(木)14:00
・3/18(火)16:00
・3/24(月)13:00

○●-----------------------------------●○

あなたにお会いできることを楽しみにしております。
まずはエントリーをお願いします♪

(株)エステート杭瀬
採用担当:佐村

#不動産 #WEB説明会#独立#独立支援制度完備
#成長環境 #福利厚生充実
#やりがい #熱意 #圧倒的成長
#選考でエントリーシートなし
#稼げる#スポーツ経験者歓迎
#人事は入社2年目

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    家族のような温かい社風の中、お客様に感動を与えられる不動産のプロを目指せます。

  • 戦略・ビジョン

    お客様に感動を与える不動産会社を目指し、幅広い事業を展開。1社で不動産の豊富な経験が積めます。

  • あなたの夢を叶えよう

    独立支援制度をはじめ、社員一人ひとりの夢を全力でバックアップ!可能性を広げるチャンスがここに。

会社紹介記事

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先輩や仲間と切磋琢磨しながら、あなたの夢に向かって成長できる環境があります!アットホームな社風だからこそ、互いの目標を全力で応援し合える会社です。
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夢がある人も、まだ探している人も大歓迎!先輩たちと一緒に働く中で、あなたの"やりたいこと"が必ず見つかります。夢への第一歩を、ここから踏み出してみませんか?

あなたの夢を応援する不動産会社で、成長の第一歩を踏み出しませんか?

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「空き家」を活用し、最小の資本と人で最大の付加価値を創出する!業界の風雲児として独自のビジネスモデルを構築しています。

私たちが大切にしていること

【お客様感動】

2000年の創業以来、私たちは
「お客様に感動を与えられる不動産会社」を目指し、
一歩一歩歩んでまいりました。

私たちにとって「仕事」とは
単にご要望に応えることではありません。

常に誠実に向き合い、お客様が気づかれていないニーズまで見出し、
最良の提案を探求し続けること。

その日々の積み重ねが
お客様に感動していただける瞬間を生み出すのです。

「お客様感動」という理念と共に
私たちが大切にしているもう一つの柱が
【社員の夢を応援すること】です。

夢は、人生の羅針盤となり
仕事への情熱を生み出す源となります。

当社には、家族のような温かい社風があり
互いの夢や目標を応援し合える環境があります。

社員の描く夢は、それぞれ異なります。
「将来は独立して自分の道を切り拓きたい」
「多くの人から信頼される不動産のプロフェッショナルになりたい」
「お客様の人生の重要な選択に寄り添える存在になりたい」

どのような夢であっても、私たちは全力でサポートいたします。

一人ひとりの目標に真摯に耳を傾け
その実現に向けて会社全体でバックアップする。

それが、私たちの変わらぬ約束です。

あなたの夢を、ここで叶えませんか?

今、この文章を読んでいるあなたは
人生の大きな岐路に立っているかもしれません。

明確な夢をお持ちの方は
その実現の舞台として当社を選んでください。
まだ夢が見つかっていない方も
共に働く中で、きっとあなただけの夢を見つけることができるはずです。

私たちと一緒に、夢の実現と
お客様への感動を与えるため
共に歩んでいきませんか。

株式会社エステート杭瀬
代表取締役社長 
清野 耕司

会社データ

プロフィール

当社は、総合不動産会社として
新築戸建分譲や中古住宅再生、売買や賃貸仲介など
幅広い事業を行っております。

さらに、同業他社と異なり、担当エリアはなく
多くのお客様と関わることが可能。
幅広い事業に携わることで、
不動産のプロとして、豊富な経験や知識も身につけることができます。

■新築一戸建分譲事業
お客様の夢の家づくりを実現する、事業です。
土地の選定から住宅の設計、施工管理まで一貫して手掛けています。

地域特性や環境に配慮した家づくりを心がけ
将来にわたって価値の持続する住まいを提供しています。

■中古住宅再生事業
環境に配慮した持続可能な社会づくりに貢献する、今注目の事業。
経年した住宅を新しい価値を持つ魅力的な住まいへと生まれ変わらせます。

■ピタットハウス杭瀬店運営
全国展開する不動産流通のフランチャイズチェーン
「ピタットハウス」の運営を通じて
お客様一人ひとりのニーズに寄り添い
理想の住まい探しをサポート。

■不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理
不動産取引の基本となる売買・賃貸の仲介から、賃貸物件の管理まで、
不動産に関する総合的なサービスを展開しています。

物件オーナー様とお借主様の双方に
寄り添い、長期的な信頼関係を築きながら、
不動産取引をサポートします。

■不動産の有効活用
市場分析、事業計画の立案、収支シミュレーションなど
専門的な知識を活かして不動産オーナー様の資産活用をサポート。

■リフォーム業・建築業
住まいの快適性や機能性を向上させるリフォーム工事から、
新築工事まで幅広く手掛けています。

お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、
最適な提案を行います。
お客様の暮らしの質の向上に直接貢献することができます。

■土地所有(関連会社)
3000坪所有→土地を分けて、家賃収入

事業内容
■不動産事業
・新築戸建分譲
・中古住宅再生事業
・売買及び賃貸仲介
・建築請負、リフォーム、リノベーション
・土地活用
・不動産管理
・損害保険代理業
・ピタットハウスFC事業(売買・賃貸)

【許認可番号】
・宅地建物取引業許可 兵庫県知事(5)第203442号
・マンション管理業登録 国土交通大臣(2)第061840号
・建設業許可 兵庫県知事(般-26)第217026号

【加盟団体】
・(社)全国宅地建物取引業保証
・賃貸不動産管理業協会

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中古住宅再生事業以外にも、新築、賃貸、収益など、幅広く不動産事業を行っているからこそ不動産ビジネスのスペシャリストへなれる環境が整っています。

本社郵便番号 660-0814
本社所在地 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番24号
本社電話番号 06-6401-6000
設立 2000年5月1日
資本金 5,000万円
従業員 28名(2025年3月時点)
売上高 48億9,019万円(令和6年度)
代表者 清野 耕司
業務内容 新築一戸建分譲事業
不動産売買仲介業
ピタットハウスFC事業(売買・賃貸)
中古戸建、中古マンション買取、販売事業
不動産、賃貸の仲介、管理業
不動産の有効活用
リフォーム業
建築業など
許認可 宅地建物取引業許可 兵庫県知事(5)第203442号
マンション管理業登録 国土交通大臣(2)第061840号
建設業許可 兵庫県知事(般-1)第217026号
取引銀行 尼崎信用金庫
三井住友銀行
三菱東京UFJ銀行
社員動画 https://www.youtube.com/watch?v=WM17PWnmcoQ
沿革
  • 2000年5月1日
    • 「エステート杭瀬」設立
  • 2003年1月
    • 火災保険代理店業開始
  • 2006年5月
    • リノベーション事業開始!
  • 2007年8月
    • ピタットハウスFC加盟 ピタットハウス杭瀬店OPEN
  • 2012年1月
    • 屋上庭園事業開始
  • 2016年4月
    • ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH)の事業開始
  • 2017年5月
    • 中古住宅再生事業開始
  • 2020年5月
    • 会社創立20周年!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定時点から入社までに、月1~2回程度の頻度で、不動産営業スキルおよびビジネスマナー研修を実施。入社後は、OJTにて実地研修。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西学院大学、九州女子大学、甲南大学、帝塚山大学、名古屋大学、奈良大学、兵庫県立大学、立命館大学、京都女子大学

採用実績(人数) 2023年 大卒2名
2022年 大卒3名
2021年 大卒2名
2020年 大卒3名
2019年 大卒3名
2018年 大卒4名
(2017年以前は新卒採用実績なし)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 2 0 2
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 1 66.7%

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