最終更新日:2025/4/9

久野産業(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 鉄鋼
  • 非鉄金属
  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000万円
売上高
91億2,600万円
従業員
61名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業1919年。モノづくりのDNAが息づいている。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社では現在一次面接を実施しています。
セミナー画面よりご予約の上、ご参加ください。

みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    前年度の月平均所定外労働時間は0.9時間と短く、働きやすい環境です。

  • 製品・サービス力

    創業1919年。非鉄金属(伸銅品、軽金属製品、ステンレス製品等)の販売・加工を主力としています。

  • 制度・働き方

    完全週休2日制で休暇も充実、制度も整っており、安心して働くことができます。

会社紹介記事

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創業は大正8年。長い歴史をもつ老舗企業ですが、柔軟でフラットな社風が魅力!若手社員も自分の意見を言える職場で、温かい先輩たちに支えられながら成長できます。
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明るく広々としたオフィスフロアに、営業部と総務部がデスクを並べる大阪本社の3階フロア。同1階には業務部が入り、部署間のコミュニケーションはとてもスムーズ!

100年以上、日本のモノづくりを支えてきた商社で、仲間と一緒に仕事を楽しむ!

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それぞれ部署が違っても気さくに声を掛け合える、社員同士の距離感の近さも魅力のひとつ。会社に来るとホッとするほど、一人ひとりの“居場所”がここにあります。


■業務部が担っているのは、仕入れた商品を出荷するまでの管理業務全般。取引先ごとに異なる様々な要望に対応すべく、自分たちで工夫しながら「出荷体制」を整えてきました。それは決してひとりではできないこと。部署のメンバーで話し合いながら、日々の出荷業務を遂行しています。言い換えれば、チームワークの良さが一番の自慢!普段は他愛ない話で盛り上がる“気心知れた仲間”なので、仕事での連携もバッチリです。コロナ禍で人と人とのつながりが希薄になったと言われますが、この職場は違う。笑い合える仲間と一緒に、「日本のモノづくりを支える」誇れるシゴトで成長できます!
(業務部/内田)

■私が所属する営業部ではアルミや真鍮、ステンレスなどの非鉄金属製品を製造業やメーカーのお客さまに販売し、モノづくりをサポートしています。当社のテリトリーは大阪市内を中心とする近畿圏内で、東は名古屋、西は山口までかなり広範囲です。最近はWEBやメールでのやりとりも増えていますが、face to faceのお付き合いを大切にしています。
どこで買っても品質に大きな違いがない非鉄金属製品を、どうすれば当社から買っていただけるのかというと、それは「人」。「小柴さんから買うよ」と言われるのが何よりの喜びです。
(営業部 小柴)

■総務部では、経理業務をメインに総務・労務・人事・採用などの管理業務を幅広く手掛けています。経験するほどに視野が広がり、自分の中の引き出しが増えていく感じですね。実は私は、中途入社で、今でこそ自分の仕事に大きなやりがいを感じていますが、前職では「仕事が楽しい」など感じたことがありませんでした。自分を変えることができたのは、間違いなく一緒に働く方々のおかげです。社内全ての部署とつながる中で、“当たり前の事を、当たり前に卒なくこなすことの大切さと誇らしさ”を教えてもらいました。今度は私がそれを、次世代を担う若手に伝えていきたいです。働くってこんなにも面白いことを、ぜひ知っていただきたいです!
(総務部/山本)

会社データ

プロフィール

お客さまのご要望にお応えし続けて、100年。
その信頼の絆は、さらに太く、確かなものに。
次の100年もお客さまと共に、走り続けてまいります。

事業内容
非鉄金属(伸銅品、軽金属製品、ステンレス製品等)の販売・加工

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本社郵便番号 542-0082
本社所在地 大阪府大阪市中央区島之内2丁目10番27号
本社電話番号 06-6211-3331
創業 1919年11月7日
資本金 2,000万円
従業員 61名
売上高 91億2,600万円
事業所 大阪本社、八尾工場、東京支店、八潮倉庫、東北営業所
沿革
  • 1919年 11月
    • 初代社長 久野保雄が大阪市南区高津4番丁に於いて久野兄弟商店を創立し、非鉄金属の販売を開始
  • 1930年 3月
    • 現在地へ移転
  • 1936年 11月
    • 東京出張所開設
  • 1940年 12月
    • 法人改組
  • 1945年 11月
    • 社名を(株)久野兄弟商店から久野産業(株)に変更
  • 1951年 -1957年
    • 久野保雄が大阪伸銅品問屋組合理事長に就任
  • 1960年 -1962年
    • 久野保雄が大阪軽金属問屋組合理事長に就任
  • 1977年 10月
    • 東京支店 立石倉庫建設
  • 1980年 8月
    • 久野俊雄が代表取締役社長に就任
  • 1989年 2月
    • 大阪市の合区実施に伴い本社所在地が大阪市南区島之内2-10-27から大阪市中央区島之内2-10-27に変更
  • 1993年 5月
    • 1億円の私募債を発行(2000年5月に償還済)
  • 1995年 12月
    • 東京支店 八潮倉庫建設
  • 2001年 2月
    • 久野信雄が代表取締役社長に就任
  • 2003年 10月
    • 東京支店を東京都中央区から葛飾区立石3-6-7に移転
  • 2005年 2月
    • 久野実が代表取締役社長に就任
  • 2009年 11月
    • 東京支店が環境経営システム「エコアクション21」(環境省認定)を取得
  • 2010年 11月
    • 大阪本社が11月16日付けでISO14001とISO9001の認証を同時取得
  • 2011年 5月
    • 東京支店 八潮新倉庫開設
  • 2013年 1月
    • 大阪本社 八尾工場開設
  • 2015年 8月
    • 東京支店 東北出張所開設
  • 2017年 8月
    • 阪根商事(株)を完全子会社化
  • 2018年 11月
    • 優良申告法人(9回目)の表彰を受ける(大阪南税務署)
  • 2019年 11月
    • 創業100周年を迎える
  • 2021年 6月
    • 東北営業所 一関倉庫建設
  • 2023年 11月
    • 優良申告法人(10回目)の表彰を受ける(大阪南税務署)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (14名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
さまざまな種類・形状の金属が当社に集結します。まずは扱う金属がどのような機能や特徴があり、どのようなお客様先に納品されるのかを把握。モノの流れを習得したら、配属部署で先輩の指導のもと、実践的スキルを磨いていきます。また玉掛けなど業務上必要な資格の取得支援体制も整っています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大手前大学、京都産業大学、近畿大学、徳山大学、阪南大学、兵庫県立大学、和歌山大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------------------------------
大卒   4名   4名     ―    1名   3名   3名
短大卒   ―    ―     ―    ―     ―    ―

*2021年・2022年は採用活動を行っておりません。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 0 1 1
    2020年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 1 0 100%
    2020年 4 3 25.0%

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