最終更新日:2025/6/19

(株)クリマテック【鹿島建設グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 建築設計
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
213億円(2024年3月)
従業員
395名(2024年3月末)
募集人数
16~20名

【建物に”いのち”を吹き込む仕事】私たちは鹿島建設のグループ会社です。私たちは建物の快適な生活環境を創造します。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は11日、平均所定外労働時間は32時間です。

  • 安定性・将来性

    創業1946年、77年の業歴を誇り、鹿島建設のグループの中核企業です。

  • 職場環境

    豊富な研修や資格手当を活用し、管工事施工管理技士等の資格取得を目指せます。

会社紹介記事

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【鹿島ブランドの総合技術と品質】

【戦後間もなくから現在まで。実績多数の建築・設備工事業者】
創業1946年、77年の業歴を誇る当社は、鹿島建設のグループの中核企業として、建築設備工事と建築リニューアル工事の2つを柱に事業を展開しています。
具体的には空調設備工事や各種ダクト工事、室外機などの設備工事施工をはじめとした工事請負や、古くなった商業施設のリニューアル工事(給水設備・排水設備・衛生器具設備・消防設備など)などを行っております。鹿島建設からの受注や大手ゼネコン、官公庁からの受注という、安定した経営基盤が魅力です。

【空調から災害対応設備まで、専門性の高い技術力に定評】
当社の社名であるクリマテック(CLIMATEQ)とは、フランス語で「空気調和技術」を表す言葉です。
鹿島建設の中核企業として建築設備工事の設計や施工管理を行っていますが、その担当分野は単なる空調設備の設置にとどまりません。人々が快適な生活を送るために不可欠な各種設備の設置からビル全体のリニューアル工事まで、幅広い業務をトータルにサポートできる技術力の高さが特徴です。
またトンネル非常用設備工事の分野では、万が一の事故や災害に備えた特殊な設備工事の実績も多数。日本最長の「関越トンネル」など、多くのトンネルにおける非常用設備工事を手掛け、広く社会に貢献しています。

【関係する各方面と円滑にコミュニケーションができる人材】
施工管理の仕事にしても事務の仕事にしても、当社での仕事は多くの人と関わる機会が多くあります。たとえば施工管理の現場では、発注者や元請との打ち合わせはもちろん、工事の進捗をチェックしたり、安全確認も徹底しなければなりません。
その全ては一人で行うのではなく、何人かのチームでまとまって行うもの。そのためどんな人ともうまくやっていける、コミュニケーション能力の高さが求められます。
事務職も同様で、関係各部署や取引先など、相手のニーズをしっかり汲み取り、成果をあげていかなければなりません。目標に向かって工事を行う上で、同僚や取引先など、多くの人とチームワークよく過ごせる人が活躍しています。

会社データ

プロフィール

【建物に生命を与え、地球環境との調和を目指し、社会に貢献します】

クリマテックは鹿島建設のグループ会社として、給排水衛生・空調・電気設備工事などの「建築設備工事」と「建築・設備リニューアル工事」を事業の柱とした複合型建設業を生業としています。

弊社の特徴は、空調から衛生、電気、特殊な設備にいたるまで幅広い分野の「専門力」と建設全体を確実、効率的に推し進める「総合力」の融合です。
この「技術の融合」によりお客様の多様なニーズにお応えできる体制が整っています。
ある一つの設備に特化した設備工事会社の枠を超える、対応間口の広い「技術融合体企業」です。

事業内容
1. 空気・衛生・電気設備ならびに建築工事の設計・施工、アフターケア
2. 建物調査・診断・リニューアルならびに耐震工事
3. 生産機器・研究機器据付、配管工事の設計・施工、アフターケア

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建物の建築設備工事とリニューアル工事の2つを事業の柱とし、空調・衛生・電気他特殊な設備まで、豊富な実績に基づいてお客様の多様化するニーズにお応えしています。

本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE8階
本社電話番号 03-6705-0550(代表)
設立 1946年11月30日
資本金 3億円
従業員 395名(2024年3月末)
売上高 213億円(2024年3月)
事業所 【本社・支店】
本社   :東京都中央区
北海道支店:北海道札幌市
東北支店 :宮城県仙台市
中部支店 :愛知県名古屋市
関西支店 :大阪府大阪市
九州支店 :福岡県福岡市

【営業所】
関東営業所(埼玉県さいたま市)
函館営業所(北海道函館市)
沖縄営業所(沖縄県那覇市)
株主構成 鹿島建設(株) 100%
関連会社 【関連会社】(鹿島グループ)
鹿島建設(株)、鹿島道路(株)、(株)アルモ設計、(株)イリア、(株)鹿島出版会、鹿島建物総合管理(株)、鹿島クレス(株)、大興物産(株)、(株)Kプロビジョン、カジマ・リノベイト(株)、ケミカルグラウト(株)、ホテルイースト21東京、 他

【子会社】
(株)クリマ・ワークス
主な取引先 【諸官庁】
国土交通省、法務省、防衛省、文部科学省、最高裁判所、外務省、日本スポーツ振興センター、労働社健康福祉機構、国立病院機構、都市再生機構、国立環境研究所、国家公務員共済組合連合会、公立学校共済組合、国立大学法人、東京都、豊島区核道府県、各市町村、東日本高速道路(株)、中日本高速道路(株)、西日本高速道路(株)


【総合建設業】
(株)浅沼組、(株)安藤・間、大木建設(株)、(株)奥村組、
鹿島建設(株)、(株)鴻池組、佐藤工業(株)、(株)錢高組、大日本土木(株)、大豊建設(株)、東亜建設工業(株)、東急建設(株)、戸田建設(株)、日本建設(株)、日本国土開発(株)、(株)長谷工コーポレーション、(株)フジタ、前田建設工業(株)、(株)松村組、村本建設(株)、三井住友建設(株)、りんかい日産建設(株)

【その他民間企業】
アステラス製薬(株)、エスエス製薬(株)、MSD(株)、大手町建物管理(株)、オリックス(株)グループ、鹿島建物総合管理(株)、鹿島道路(株)、医療法人 亀田病院、(株)角川書店、(株)講談社グループ、佐藤製薬(株)、(株)資生堂グループ、住友商事(株)グループ、中外製薬(株)グループ、(株)デンソーグループ、 凸版印刷(株)グループ、(株)ニチレイフーズ、一般社団法人日本自動車連盟、日本通運(株)グループ、日本郵政グループ、野村不動産(株)グループ、(株)日立ビルシステム、ファシリティパートナーズ(株)、フジタビルメンテナンス(株)、マルイト(株)グループ、(株)三井住友銀行、三井住友信託銀行(株)、三井不動産(株)グループ、(株)三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行(株)、宝町ビルサービス(株)、明治安田生命保険相互会社

【教育機関】
学校法人遺愛学院、学校法人國學院大学、学校法人専修大学、学校法人中央大学、学校法人二松学舎、学校法人トキワ松学園、学校法人野又学園、学校法人町田学園、学校法人立教女学院短期大学

平均年齢 45歳
平均勤続年数 14.3年
沿革
  • 1946(昭和21)年
    • 東京都文京区大塚で協和建設工業(株)を創立
  • 1950(昭和25)年
    • 東京都豊島区西巣鴨1丁目(現在の東池袋5丁目)に本社移転
  • 1964(昭和39)年
    • 東京都豊島区西巣鴨2丁目(現在の東池袋2丁目)に
      本社社屋新築、移転
  • 1998(平成10)年
    • 東京都江東区で旧・(株)クリマテック(鹿島グループ)を創立
  • 2005(平成17)年
    • 鹿島建設(株)が協和建設工業(株)の筆頭株主となる
  • 2007(平成19)年
    • 2社が東京都新宿区市谷本村町へ移転
  • 2008(平成20)年
    • 2社が合併し、新・(株)クリマテックが誕生
  • 2011(平成23)年
    • 本社を新宿区富久町へ移転
  • 2022(令和4)年
    • 中部支店(名古屋市)を開設
  • 2023(令和5)年
    • 本社を中央区銀座へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 32.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 2 4 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.8%
      (171名中10名)
    • 2025年度

    【役員】 0% (11名中0名)2025年3月時点 【管理職】5.8% (171名中10名)2025年3月時点

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員教育(基礎能力研修1年間)
・入社時集合研修3カ月(2024年実績)
・4ヶ月目以降、技術研修を週1日のペースでオンラインや課題を活用して実施
 【CAD操作、基礎・専門教育(建築・電気設備・空調設備・衛生設備)、施工図、見積・購買、資格取得】

■2年目以降は、6年目まで年次ごとの研修あり(年1回本社にて集合研修)
・2年次基礎能力:安全関連、公的資格関連
・3年次基礎実務能力(施工図作成):作成目的、基本計画、作成方法、アイソメ図作成、BIM、施工図作成
・4年次基礎実務能力:実務教育(マネジメントシステム、建設業法、工程管理、原価管理、材料管理、税務、マネジメント、見積・積算、環境管理)、グループワーク
・5年次実務能力:各現場にてOJT(通年)
・現場代理人終了教育(受講者選定あり):実務教育(模擬施準・コミュニケーション能力)、グループワーク

■公的資格研修(毎年 時期:3月~11月)
・2級 建築・電気・管工事(学科試験対策、実地試験対策)
・1級 建築・電気・管工事(学科試験対策、実地試験対策)
・1級建築士(学科・実地試験対策:鹿島建設主催講習会へ推薦受講)

■他 各種e-ラーニング研修
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格手当支給/資格ごとに毎月支給 (30,000円上限)

管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築工事施工管理技士、消防設備士、建築士、建築設備士、電気工事士 など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州産業大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京理科大学、横浜国立大学
<大学>
跡見学園女子大学、大阪工業大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、国士舘大学、札幌国際大学、産業能率大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、秀明大学、信州大学、十文字学園女子大学、上智大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文化大学、八戸工業大学、一橋大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学、愛知産業大学、奈良女子大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、池坊短期大学、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、湘北短期大学、中央工学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、東北文化学園専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、東北電子専門学校、麻生建築&デザイン専門学校

採用実績(人数)               2021年 2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------------------------------------------
【技術職】
 大学院了         2名    ―   ― ―
 大卒            6名   10名   3名   4名
 短大専門卒(2年以下)   3名   4名   3名   1名
 高校生          2名   6名   5名   1名
-----------------------------------------------------------------------------
【事務職】    
 大卒           ―    ―    1名  2名
-----------------------------------------------------------------------------
  合計           13名   20名  12名   8名
採用実績(学部・学科) 【技術職】
文理不問とし、モノづくり、体を動かすのが好きな人は特に向いています。

【事務職】
人員計画により2名程度(文系)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 3 8
    2023年 12 0 12
    2022年 17 3 20
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 1 87.5%
    2023年 12 2 83.3%
    2022年 20 3 85.0%

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