最終更新日：2025/6/28

社会福祉法人かがやけ福祉会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
給食・デリカ・フードビジネス
イベント・興行
教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 社会福祉法人のため資本金なし

売上高: 社会福祉法人のため計上なし

従業員: 110名

募集人数: 6～10名

残り採用予定人数: 3名

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セミナー／説明会	【WEB説明会(夏採用Start)】施設から中継スタイルでお届けします【来場/見学付説明会(夏採用Start)】雰囲気を感じてもらう説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

#説明会受付中　#リアルを伝えます　#福祉を仕事に#内々定まで最短2週間(スピード選考も可能)　#休日：土・日・祝日 (年間休日123日)　#カフェも運営　

積極的に受付中

【夏採用】＜内々定まで最短2週間＞有給取得しやすさ抜群！ワークライフバランス重視の障害者支援施設（2025/06/27更新）

伝言板画像

キーワードは「障害福祉」「東京都葛飾区」「学部不問」
勉強も大事ですが、様々な皆様の「価値観・好き」が活きるお仕事！
その答え合わせは是非、説明会で！

皆様のスケジュールが合えば
■■内々定まで最短2週間■■も可能です。

以下2種類の説明会をご要しています
・対面(見学付き)でリアルな雰囲気を肌でを感じていただく【対面説明会】
　→7/10(木)、7/16(水)、7/23(水)、7/29(火)

・効率的に参加し、情報収集いただける【WEB説明会】
　→7/9(水)、7/17(木)、7/24(木)、7/30(水)

＼年間休日123日以上／＼家賃補助／＼資格取得の受験料補助／
有給取得は自分の趣味の為に等々、仕事も自分の生活も
充実して欲しいと思います。

ご自身の就活の状況や目的に応じてエントリーいただいて大丈夫です。
どちらに参加いただいても、以後の選考フローに
一切影響はございませんのでご安心ください。

参加時の服装は普段着で大丈夫ですし、
業界研究や他法人さんとの比較の意味合いでの
参加もOKですよ。

戦略・ビジョン

障害のあるなかまたちの「働きたい」「地域で暮らししたい」を実現し続けます。
やりがい

職員の得意(好き)のアイデアを生かして働くこともできます。
制度・働き方

土日祝にしっかり休めるほか、未経験者向けの研修や、家賃補助等の制度が充実しています。

会社紹介記事

川沿いという抜群なロケーションにある「かがやけ共同作業所」。立地を生かして健康維持のために、利用者さんと季節の変化を楽しみながらウォーキングをしています。かつてミュージシャンを目指していた鳥海さん(左上)利用者さんと一緒に作った紙のギターでも楽しく歌っています。職員一人ひとりが趣味や強みを生かせるのも同法人の魅力。

: 川沿いという抜群なロケーションにある「かがやけ共同作業所」。立地を生かして健康維持のために、利用者さんと季節の変化を楽しみながらウォーキングをしています。

: かつてミュージシャンを目指していた鳥海さん(左上)利用者さんと一緒に作った紙のギターでも楽しく歌っています。職員一人ひとりが趣味や強みを生かせるのも同法人の魅力。

みんなが輝く社会を目指して、未来の「かがやけ福祉会」を一緒につくりませんか？

「みんなかがやけみんなが輝く社会を目指して」という法人の理念に共感したという藤島さん。同法人の魅力について、先輩社員からリアルな声を聞くことができました。	＜活躍されている先輩社員2人に聞いてみました！＞藤島菜澄さん(2020年入社)＆鳥海敦史さん(2015年中途入社) ◎入社の決め手藤島：元々、保育士を目指していて当法人の実習に参加したのがきっかけです。職員の方が優しく、未経験でも任せてもらえる場面があり、褒めてくれたりアドバイスしてもらえることが嬉しく、楽しさに繋がりました。ベテランの先輩が多く、研修も頻繁に行われており未経験でも安心して働けると思ったことも魅力でした。鳥海：見学をした際に、利用者さんが楽しそうに過ごしていたのが印象的でした。若い人も多く、将来のことを一緒に考えることもできる、そんなやりがいもあります。また、当法人はグループホームや相談支援サービスも展開していて、多彩な活躍の場があることで長期的にキャリア形成できる点も魅力に感じました。 ◎「好き」を生かせる仕事藤島：おしゃべり好きな私は、利用者さんとよく食べ物の話などで盛り上がっています。仕事の枠を超えて、友人のような関係性を築けるのが楽しいですね。鳥海：意外だった点は、趣味の音楽を生かせることでした。新年会などのイベント時に、利用者さんが好きな歌を披露します。利用者さんが書いた詩に私が曲をつけ、セッションをしたこともあるんです！ ◎実はクリエイティブな環境藤島：日中作業の指導や支援を行うだけでなく、季節のイベントを企画するのも私たちの仕事です。当法人は、若手に大きな裁量を与えてくれるので秋祭りでは伝説的なお笑い番組のパロディにするなど、アイデアを生かして活躍できました。鳥海：日中作業では、お菓子やポストカード、花たわしなどを作ります。実は、とてもクリエイティブな仕事なんです。意見や提案を受け入れてくれるので、自分のアイデアで新しい日中作業を試してみることもあります。 ◎土日祝休みの福祉ワーク藤島：「かがやけ共同作業所」では土日祝にしっかり休めます。鳥海：残業も少ないので、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働けます。 ◎人との交流やモノづくりが好きな人はぜひ藤島：「楽しいことが好き」「人と話すのが好き」という方と一緒に働けたら嬉しいです。鳥海：この仕事は、モノづくりやアートに興味がある方にうってつけです。何か一つのことに打ち込んだ方も、その経験を生かせると思います。説明会ではさらに詳しくいろいろなお話が聞けますよ！

「みんなかがやけみんなが輝く社会を目指して」という法人の理念に共感したという藤島さん。同法人の魅力について、先輩社員からリアルな声を聞くことができました。

＜活躍されている先輩社員2人に聞いてみました！＞
藤島菜澄さん(2020年入社)＆鳥海敦史さん(2015年中途入社)

◎入社の決め手
藤島：元々、保育士を目指していて当法人の実習に参加したのがきっかけです。職員の方が優しく、未経験でも任せてもらえる場面があり、褒めてくれたりアドバイスしてもらえることが嬉しく、楽しさに繋がりました。ベテランの先輩が多く、研修も頻繁に行われており未経験でも安心して働けると思ったことも魅力でした。

鳥海：見学をした際に、利用者さんが楽しそうに過ごしていたのが印象的でした。若い人も多く、将来のことを一緒に考えることもできる、そんなやりがいもあります。また、当法人はグループホームや相談支援サービスも展開していて、多彩な活躍の場があることで長期的にキャリア形成できる点も魅力に感じました。

◎「好き」を生かせる仕事
藤島：おしゃべり好きな私は、利用者さんとよく食べ物の話などで盛り上がっています。仕事の枠を超えて、友人のような関係性を築けるのが楽しいですね。

鳥海：意外だった点は、趣味の音楽を生かせることでした。新年会などのイベント時に、利用者さんが好きな歌を披露します。利用者さんが書いた詩に私が曲をつけ、セッションをしたこともあるんです！

◎実はクリエイティブな環境
藤島：日中作業の指導や支援を行うだけでなく、季節のイベントを企画するのも私たちの仕事です。当法人は、若手に大きな裁量を与えてくれるので秋祭りでは伝説的なお笑い番組のパロディにするなど、アイデアを生かして活躍できました。

鳥海：日中作業では、お菓子やポストカード、花たわしなどを作ります。実は、とてもクリエイティブな仕事なんです。意見や提案を受け入れてくれるので、自分のアイデアで新しい日中作業を試してみることもあります。

◎土日祝休みの福祉ワーク
藤島：「かがやけ共同作業所」では土日祝にしっかり休めます。

鳥海：残業も少ないので、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働けます。

◎人との交流やモノづくりが好きな人はぜひ
藤島：「楽しいことが好き」「人と話すのが好き」という方と一緒に働けたら嬉しいです。

鳥海：この仕事は、モノづくりやアートに興味がある方にうってつけです。何か一つのことに打ち込んだ方も、その経験を生かせると思います。
説明会ではさらに詳しくいろいろなお話が聞けますよ！

会社データ

プロフィール	1978年（昭和53年）6月、どんなに重い障害をもっていても働きたい。地域で暮らししたい。そんな障害のあるなかまたちの願いをかなえるべく、新小岩の心障会館で日曜作業所をスタートさせました。その後、仲間が増え、作業所も増えていきました。どんなに重い障害をもっていても働きたい。地域の中で暮らしたい。そんな一人ひとりの障害のあるなかまたちの願いを叶えるべく 1980年、私たちは共同作業所を立ち上げました。小さな小さな6畳と4畳半から始まった作業所も今は100人を超えるなかまたちが働く大きな作業所へ発展し暮らしの場も6ホーム出来ました。障害のあるなかまたち、そして共に歩んできた家族、職員、地域の人たち一人ひとりが人生をより豊かに過ごしていくために今までの歴史の土台に立ちつつ一人ひとりが大きな志を持ちみんなの願いを実現するために、当初の原点に立ち戻りながらみんなで理念に基づき、困難にぶつかった時も、苦しい時もみんなの力を合わせ、明るい未来を創造していきます。私たちはこれからも歩み続けます。
事業内容	東京都葛飾区、社会福祉法人かがやけ福祉会は、障害者の地域での生活の場や仕事の場の充実を目指し運営しております。 [第二種社会福祉事業] ◆生活介護事業　　「かがやけ共同作業所」 ◆就労継続B型事業「かがやけ第2共同作業所」 ◆グループホーム　「かがやけ寮」(かがやけ寮・リベルテ・ラヴァンス) ◆グループホーム　「エタンセール」(エタンセール・アルクアンシェル） ★相談支援　　　　相談支援センターかがやけ [公益事業] ◆在宅心身障害者緊急一時保護事業　（葛飾区委託事業）就活していた先輩も様々な業界や職種を視野に入れて就活をしていましたよ。＜業界系＞　・学校法人系　・ホテル業界　・アパレル業界　・IT業界　・独立行政法人　・鉄道業界　・スポーツ業界＜職種系＞　・分析関連職種　・管理栄養士等、福祉とは違っても大丈夫です。この様な興味が我々の仕事に活きる事も多々あります。

プロフィール

1978年（昭和53年）6月、どんなに重い障害をもっていても働きたい。地域で暮らししたい。
そんな障害のあるなかまたちの願いをかなえるべく、新小岩の心障会館で日曜作業所をスタートさせました。
その後、仲間が増え、作業所も増えていきました。

どんなに重い障害をもっていても働きたい。地域の中で暮らしたい。
そんな一人ひとりの障害のあるなかまたちの願いを叶えるべく
1980年、私たちは共同作業所を立ち上げました。

小さな小さな6畳と4畳半から始まった作業所も
今は100人を超えるなかまたちが働く大きな作業所へ発展し
暮らしの場も6ホーム出来ました。

障害のあるなかまたち、そして共に歩んできた
家族、職員、地域の人たち一人ひとりが
人生をより豊かに過ごしていくために

今までの歴史の土台に立ちつつ
一人ひとりが大きな志を持ち
みんなの願いを実現するために、当初の原点に立ち戻りながら
みんなで理念に基づき、困難にぶつかった時も、苦しい時も
みんなの力を合わせ、明るい未来を創造していきます。

私たちはこれからも歩み続けます。

事業内容

東京都葛飾区、社会福祉法人かがやけ福祉会は、障害者の地域での生活の場や仕事の場の充実を目指し運営しております。

[第二種社会福祉事業]
◆生活介護事業　　「かがやけ共同作業所」
◆就労継続B型事業「かがやけ第2共同作業所」
◆グループホーム　「かがやけ寮」(かがやけ寮・リベルテ・ラヴァンス)
◆グループホーム　「エタンセール」(エタンセール・アルクアンシェル）
★相談支援　　　　相談支援センターかがやけ

[公益事業]
◆在宅心身障害者緊急一時保護事業　（葛飾区委託事業）

就活していた先輩も様々な業界や職種を
視野に入れて就活をしていましたよ。

＜業界系＞
　・学校法人系
　・ホテル業界
　・アパレル業界
　・IT業界
　・独立行政法人
　・鉄道業界
　・スポーツ業界

＜職種系＞
　・分析関連職種
　・管理栄養士

等、福祉とは違っても大丈夫です。
この様な興味が我々の仕事に活きる事も
多々あります。

本社郵便番号	124-0021
本社所在地	葛飾区細田三丁目5番3号
本社電話番号	03-5668-1146
設立	1997年（平成9年）1月27日
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員	110名
売上高	社会福祉法人のため計上なし
事業所	◆生活介護事業　　「かがやけ共同作業所」 ◆就労継続B型事業「かがやけ第2共同作業所」 ◆グループホーム　「かがやけ寮」(かがやけ寮・リベルテ・ラヴァンス) ◆グループホーム　「エタンセール」(エタンセール・アルクアンシェル・フューチュール） ★相談支援　　　　相談支援センターかがやけ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 37.5%
  （8名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修理念研修階層別研修職種別研修 OJT
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありチューター制度（中堅職員による新人育成制度）
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞淑徳大学、大正大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、中央大学、中央学院大学、千葉商科大学、日本大学、東洋大学、東京学芸大学、東京理科大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞東京福祉専門学校、淑徳大学短期大学部、東京経営短期大学、千葉敬愛短期大学、日本福祉教育専門学校、東京未来大学福祉保育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　2名　　　ー(実施なし) 専門卒　　0名　　　2名　　　ー(実施なし)
採用実績（学部・学科）	学部・学科は福祉系・心理系・教育系が多いですがそれ以外の学部・学科出身も多くいらっしゃいます。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	2名	4名
2022年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	4名	1名	75.0%
2022年	1名	0名	100%

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