最終更新日:2025/4/25

(株)NHKエデュケーショナル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 教育
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
237億円(2024年3月)
従業員
282名(2024年3月31日)
募集人数
若干名

いつでも どこでも だれでも “学びたい” に応えます

  • 積極的に受付中

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企業のここがポイント

  • やりがい

    公共放送を支えるNHKグループの一員として、さまざまな教育コンテンツを提供します。

  • 制度・働き方

    在宅勤務制度、フレックスタイム制度を導入しており、多様な働き方に対する制度が整っています。

  • 職場環境

    育児休暇の取得実績は2023年度では男性含め全員が取得。福利厚生も充実しています。

会社紹介記事

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教育コンテンツを制作する専門集団として、テレビやラジオだけではなく、インターネットやイベントなど、さまざまなメディアや方法を駆使して「学ぶ機会」を提供します。
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放送番組をはじめとする多種多様な映像コンテンツを制作し、さらにコンテンツ制作でつちかったノウハウを活かしてさまざまな新規事業を積極的に開発・展開しています。

いつでも どこでも だれでも "学びたい” に応えます

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(株)NHKエデュケーショナルは公共放送を支えるNHKグループの一員として、NHK・Eテレを中心に、こども幼児、学校教育、美術、教養、語学、趣味、実用、科学、健康などの分野で、年間およそ10000本もの放送番組を制作するとともに、番組に関連するDVDやCD制作、イベントの企画・制作、デジタルコンテンツ制作、キャラクター事業など、さまざまな「教育コンテンツ」を提供する事業を展開しています。
基本方針は、「いつでも どこでも だれでも "学びたい” に応えます」です。私たちは、専門性を生かし、子どもから大人まですべての世代の学びの意欲を支えていく制作集団として挑戦を続けていきます。

会社データ

プロフィール

NHKエデュケーショナルは、創立以来一貫して、公共放送の重要な使命のひとつである教育分野のコンテンツ制作を担ってきました。基本方針は「いつでも、どこでも、だれでも“学びたい”に応えます」です。「人生を豊かに過ごしたい」「学ぶ仲間とつながりたい」「こどもたちの創造力を育む」など、あらゆる世代の学びの意欲を支え、次なる未来を見すえて「学びの新しいカタチ」を創ります。

事業内容
◆番組制作
 乳幼児や子ども、若者、ビジネスパーソン、ファミリー層にシニア世代と、幅広いジャンル・視聴者層を意識した番組を制作しています。

◆パッケージ商品
 制作した放送番組をDVDやブルーレイ、CD、書籍など、さまざまなメディアに商品化しています。

◆デジタルコンテンツ制作
 語学・教育番組や、暮らしに役立つ料理レシピ、健康情報などを素材として、映像・音声・テキストを蓄積し、さまざまな事業にデータとして提供しています。また独自に「みんなのきょうの料理」、「ゴガクル」、「すくコム」の3サイトを運営しています。

◆イベント企画制作
 番組制作によって培われた演出ノウハウを活用して、親子で安心して楽しめるイベント、高度な専門性を必要とするシンポジウムやセミナー等を企画・制作・運営しています。

◆映像コンテンツ制作
 美術館や科学館での展示映像、イベント会場やプラネタリウムでの上映用映像、記録映像、学校の紹介映像など、さまざまな映像コンテンツの企画制作・撮影・編集をおこないます。

◆教材制作・放送大学の番組制作
 番組制作のノウハウを生かし、学校や塾・予備校、企業教育の現場で求められる良質な教材の制作をしています。

◆キャラクタービジネス
 NHKの許諾の下、NHK番組の多彩なキャラクターを、パートナー会社を通じてサブライセンスし、玩具、文具、雑貨などに商品展開しています。
本社郵便番号 150-0042
本社所在地 東京都渋谷区宇田川町7番13号 第二共同ビル
本社電話番号 03-3462-8101(代)
設立 1989年(平成元年)5月30日
資本金 1億円
従業員 282名(2024年3月31日)
売上高 237億円(2024年3月)
事業所 東京都渋谷区
主な取引先 日本放送協会
株主構成 (株)NHKメディアホールディングス 1,910株 100%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
採用後の新採用者研修のほか、知識・能力伸長をはかる基礎研修・専門研修、各種勉強会を適宜実施
自己啓発支援制度 制度あり
語学学習や指定した資格の取得等を援助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、静岡大学、筑波大学、東京大学、東京芸術大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、信州大学、上智大学、多摩美術大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京農業大学、東北大学、同志社大学、一橋大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)        2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒・院卒   2名   3名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 2 3
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 2 0 100%

先輩情報

チームで働く仕事
A.T
2016年入社
こども幼児グループ
PHOTO

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