最終更新日：2025/5/1

ANDO(株)【旧社名：安藤鉄工(株)】

正社員
既卒可

業種

金属製品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
精密機器
自動車・自動車部品
機械

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 1,000万円

売上高: 33億8千万円（2024年10月）

従業員: 340名（2025年3月）

募集人数: 26～30名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

作った「関節」で瞬く間にロボットたちが動き出す！モノづくりが楽しめる仕事です。　

マイナビだけでエントリー受付中　内々定まで最短１週間　文系理系は問いません　未経験の方も大歓迎（2025/05/01更新）

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当社の加工精度は０．００１ｍｍと高い精度を求められます。でも加工を担当する社員の７０%は文系学校の出身者。先輩社員がわかるまでしっかりサポートをしてくれます。困っていれば「どうした？手伝おうか」と駆け寄って救いの手を差し伸べる先輩ばかり。業務量が偏っている人がいればみんなでフォローします。人の温かさも魅力の１つです。

: 当社の加工精度は０．００１ｍｍと高い精度を求められます。でも加工を担当する社員の７０%は文系学校の出身者。先輩社員がわかるまでしっかりサポートをしてくれます。

: 困っていれば「どうした？手伝おうか」と駆け寄って救いの手を差し伸べる先輩ばかり。業務量が偏っている人がいればみんなでフォローします。人の温かさも魅力の１つです。

「安定」＋「働きやすさ」＝ずっと続けられる職場

インタビューに対応してくれた製造現場で活躍する佐藤さん（左）と石井さん（右）	★注目のロボット業界！私たちが製造している機能部品は、産業ロボットの駆動部分で活用される“精密減速機”に使われています。ロボットが力強さもありながら緻密な動作を実現するための重要な部品であるからこそ、高精密かつ高耐久性があることが求められます。それらを実現するレベルの高い切削加工技術を保有する安藤鉄工は、世界シェア「60％」の仕事に関わっています。産業ロボット分野の成長は、この先10年以上も伸び続けると言われています。そのため最新加工技術への挑戦や最新設備の導入などを積極的に行い、技術力の向上を図っています。モノづくりの「楽しさ」だけでなく、将来を見据えた「安心」も手に入れることができますよ。 ★仕事で感じられる充実感！石井さん）扱う材料は金属で図面にあった機能部品に仕上げるために、いらない部分を削ったり、必要な部分に穴を空けるなどの様々な加工を機械で行います。その中で私は加工を行う機械に対して操作パネルから指示を行うオペレーションの仕事をしています。入社は地元であること、給料が高いこと、製造業の現場で働きたいことで決めたました。入社してからは上司や先輩は皆優しくて、分からないことは何でも聞け、とても働きやすいと感じています。なので、今では工場内にある加工機械全てを操作できるようになり、加工や機械の知識が増えたと実感できますね。佐藤さん）私も石井さんと同じく加工機械のオペレーションを行っています。入社は勤務時間がはっきりしていて、残業も少なく、ワークライフバランスがとれると思い決めました。文系学校の出身ですが先輩から色々教えてもらいながら新しい仕事にもチャレンジさせてもらえるので、入社して3年目ですが自分で出来る仕事が増えていくことに嬉しさを感じています。 ★プライベートを満喫！石井さん）休みの日は体を動かす事が好きなのでゴルフやキャンプに行ってリフレッシュしてます。佐藤さん）私は登山が好きで、金華山に登ってマイナスイオンを浴びて気分転換してます。土日休みの週休2日制で各種長期休暇も充実。土日と合わせて連休も可などプライベートも大切にしながら働けます。

インタビューに対応してくれた製造現場で活躍する佐藤さん（左）と石井さん（右）

★注目のロボット業界！
私たちが製造している機能部品は、産業ロボットの駆動部分で活用される“精密減速機”に使われています。ロボットが力強さもありながら緻密な動作を実現するための重要な部品であるからこそ、高精密かつ高耐久性があることが求められます。それらを実現するレベルの高い切削加工技術を保有する安藤鉄工は、世界シェア「60％」の仕事に関わっています。

産業ロボット分野の成長は、この先10年以上も伸び続けると言われています。そのため最新加工技術への挑戦や最新設備の導入などを積極的に行い、技術力の向上を図っています。モノづくりの「楽しさ」だけでなく、将来を見据えた「安心」も手に入れることができますよ。

★仕事で感じられる充実感！
石井さん）扱う材料は金属で図面にあった機能部品に仕上げるために、いらない部分を削ったり、必要な部分に穴を空けるなどの様々な加工を機械で行います。その中で私は加工を行う機械に対して操作パネルから指示を行うオペレーションの仕事をしています。
入社は地元であること、給料が高いこと、製造業の現場で働きたいことで決めたました。
入社してからは上司や先輩は皆優しくて、分からないことは何でも聞け、とても働きやすいと感じています。なので、今では工場内にある加工機械全てを操作できるようになり、加工や機械の知識が増えたと実感できますね。
佐藤さん）私も石井さんと同じく加工機械のオペレーションを行っています。
入社は勤務時間がはっきりしていて、残業も少なく、ワークライフバランスがとれると思い決めました。
文系学校の出身ですが先輩から色々教えてもらいながら新しい仕事にもチャレンジさせてもらえるので、入社して3年目ですが自分で出来る仕事が増えていくことに嬉しさを感じています。

★プライベートを満喫！
石井さん）休みの日は体を動かす事が好きなのでゴルフやキャンプに行ってリフレッシュしてます。
佐藤さん）私は登山が好きで、金華山に登ってマイナスイオンを浴びて気分転換してます。
土日休みの週休2日制で各種長期休暇も充実。土日と合わせて連休も可などプライベートも大切にしながら働けます。

会社データ

プロフィール	昭和38年創業の安藤鉄工(株)。産業用ロボット分野のパイオニアとして、高い技術力と柔軟な対応力で、自動車メーカーや多くの上場企業と安定的な取引を継続。今では当社のロボットは、日本全国だけでなく世界中でも使われています。今回は、育成を前提とした未経験歓迎の募集です。優しすぎるほど明るい先輩たちがあなたの入社を心待ちにしています。成長が止まらない大注目企業で、新たなスタート始めてみませんか。
事業内容	・ロボット用精密減速機部品の製造自動車の製造ラインや液晶パネル、工作機械、食品、薬品の製造など、現代社会に不可欠な存在となった産業用ロボット。精密減速機は、ロボットの関節に当たる部分に取り付けられており、アームの正確な位置決めや滑らかな動きを叶える基幹部品となっています。安藤鉄工で加工した様々なパーツは、世界シェア約60%の減速機メーカーで製品化され、世界のロボットメーカーへ。様々な産業分野で活用されています。　・建設機械部品の製造市街地の開発をはじめ、急峻地の鉱山や砂漠の採掘、ジャングルの開拓、海洋パイプラインの建設など、多方面で活躍している建設機械。安藤鉄工は、パワーショベルの走行部・旋回部に使用されているモーター部品の切削加工に関わっています。技術を尽くした加工パーツは、世界シェア約30%の油圧機メーカーで製品化され、世界の建設機械メーカーへ。世界のコンストラクションワークのお手伝いをしています。

プロフィール

昭和38年創業の安藤鉄工(株)。産業用ロボット分野のパイオニアとして、高い技術力と柔軟な対応力で、自動車メーカーや多くの上場企業と安定的な取引を継続。

今では当社のロボットは、日本全国だけでなく世界中でも使われています。

今回は、育成を前提とした未経験歓迎の募集です。優しすぎるほど明るい先輩たちがあなたの入社を心待ちにしています。

成長が止まらない大注目企業で、新たなスタート始めてみませんか。

事業内容

・ロボット用精密減速機部品の製造
自動車の製造ラインや液晶パネル、工作機械、食品、薬品の製造など、現代社会に不可欠な存在となった産業用ロボット。精密減速機は、ロボットの関節に当たる部分に取り付けられており、アームの正確な位置決めや滑らかな動きを叶える基幹部品となっています。安藤鉄工で加工した様々なパーツは、世界シェア約60%の減速機メーカーで製品化され、世界のロボットメーカーへ。様々な産業分野で活用されています。　

・建設機械部品の製造
市街地の開発をはじめ、急峻地の鉱山や砂漠の採掘、ジャングルの開拓、海洋パイプラインの建設など、多方面で活躍している建設機械。安藤鉄工は、パワーショベルの走行部・旋回部に使用されているモーター部品の切削加工に関わっています。技術を尽くした加工パーツは、世界シェア約30%の油圧機メーカーで製品
化され、世界の建設機械メーカーへ。世界のコンストラクションワークのお手伝いをしています。

本社郵便番号	503-2402
本社所在地	岐阜県揖斐郡池田町粕ヶ原278
本社電話番号	0585-45-0138
資本金	1,000万円
従業員	340名（2025年3月）
売上高	33億8千万円（2024年10月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（入社後に約1ヶ月間の研修を経て所属先に配属）新任役席者研修（昇格者にマネージメントとリーダーシップの教育） 3年後研修（入社3年後に3年間の振り返りと目標設定の教育）
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、朝日大学、大阪芸術大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、大同大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、日本大学、花園大学、名城大学、静岡大学＜短大・高専・専門学校＞大垣女子短期大学、岐阜県立国際たくみアカデミー職業能力開発校、滋賀文教短期大学、渋谷外国語専門学校、東海職業能力開発大学校（専門課程）、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、名古屋工学院専門学校、名古屋未来工科専門学校、日本総合ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、岐阜調理専門学校、日本プロスポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　18名 2023年　21名 2022年　27名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、朝日大学、大阪芸術大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、大同大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、日本大学、花園大学、名城大学、静岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
大垣女子短期大学、岐阜県立国際たくみアカデミー職業能力開発校、滋賀文教短期大学、渋谷外国語専門学校、東海職業能力開発大学校（専門課程）、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、名古屋工学院専門学校、名古屋未来工科専門学校、日本総合ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、岐阜調理専門学校、日本プロスポーツ専門学校

採用実績（人数）

2024年　18名
2023年　21名
2022年　27名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）