最終更新日：2025/5/27

三重農林建設(株)

正社員

業種

建設
建築設計
住宅

基本情報

本社: 三重県

資本金: 3,200万円

売上高: 25億9,000万円（2024年9月30日）

従業員: 男性社員　　34名女性社員　　 6名全体合計　　40名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	【創業75年】地域に根差した経営が強み！会社説明会ご予約はこちらから

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

インフラ整備、公共施設等の建築工事で70年に渡り地元に貢献し続ける総合建設企業。

通勤時間1時間圏内の地元出身者が多く活躍しています！江戸橋駅徒歩約10分！（2025/05/27更新）

伝言板画像

こんにちは！
三重農林建設(株)の採用担当です！
当社採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。

ただいま会社説明会予約受付中です！

5月28日10:30～11:30
6月3日13:30～14:30
6月11日13:30～14:30
6月18日10:00～11:00
6月24日10:00～11:00

皆様にお会いできる事、採用担当一同楽しみにしております。

安定性・将来性

JAグループの安定した基盤と、優れた提案力による安定受注が当社の強みです。
戦略・ビジョン

変革と挑戦を続け、お客様により一層信頼される企業、従業員にとって働き甲斐のある企業を目指します。
制度・働き方

充実した福利厚生や教育・研修制度の他、資格取得支援制度や産休・育児休暇もあります。

会社紹介記事

1948年設立。地域に根ざす総合建設会社として、インフラ整備、公共施設や民間事業所の建設工事を多数手がけ、地元に貢献し続けています。土木工事や建築工事の現場を管理する技術職、総務・経理などマネジメント業務に携わる事務職。それぞれのフィールドで若い人材も活躍しています。

: 1948年設立。地域に根ざす総合建設会社として、インフラ整備、公共施設や民間事業所の建設工事を多数手がけ、地元に貢献し続けています。

: 土木工事や建築工事の現場を管理する技術職、総務・経理などマネジメント業務に携わる事務職。それぞれのフィールドで若い人材も活躍しています。

教育体制の充実をはかり、提案力のある技術者、そして将来の幹部候補を育てます。

「『100年企業』を一緒に目指してくれる優秀な人材を育てたいと考えています。ぜひ将来は幹部を目指してください。」	当社は、1948年の創業以来、JA(農業協同組合)グループとして三重県を中心とした事業を行っております。具体的には土木、建築、舗装工事の設計・施工、不動産の売買、宅地造成及び販売、住宅用建物の建築及び販売など、建築土木・土地・建物に関する事業を幅広く手がけており、道路・河川など公共に携わる土木工事、学校・病院などの公共施設や民間企業の事業所などを建てる建築工事を主要事業としています。当社の強みはやはりJAグループという安定した基盤と、充実した福利厚生が整っていることです。また、当社は企画提案から施工管理、アフターフォローまでを一貫して手がけ、お客様のニーズにきめ細かく対応できるため、民間企業のお客様のリピート率が高く、安定した受注につながっています。近年土木・建設業界では人材不足が課題となっており、当社でも若い技術者の育成が急務だと考えています。今後、『100年企業』を目指す上で優秀な若い人材を確保することは必須。公共工事の案件はもちろん、民間企業からの受注をさらに増やしていくためにも、研修制度の導入など教育体制をさらに充実させていく予定です。又、社員が働きやすいと感じてもらえる制度を整える取り組みをしていくほか、社長の私自身が社員と積極的にコミュニケーションを図ることにも力を入れています。常に社員と話をすることは、一人ひとりが仕事やキャリアについて思い悩んでいること、会社への要望などをヒアリングすることで、当社が近年離職率0名であること、社員との距離の近さや自主性を尊重していることが、結果に繋がっているかと思います。我々は、個々のスキルや個性を発揮しながらチームワークで一つひとつのプロジェクトを遂行する技術集団です。通常業界では30～40歳で任されるような大役を入社数年のうちから任せることもあります。どこよりも早く一人前の技術者として活躍できる存在になっていただき将来幹部として『100年企業」を一緒に目指してくれる優秀な人材とお会いできることを期待しています。【小島久典／代表取締役社長】

「『100年企業』を一緒に目指してくれる優秀な人材を育てたいと考えています。ぜひ将来は幹部を目指してください。」

当社は、1948年の創業以来、JA(農業協同組合)グループとして三重県を中心とした事業を行っております。
具体的には土木、建築、舗装工事の設計・施工、不動産の売買、宅地造成及び販売、住宅用建物の建築及び販売など、建築土木・土地・建物に関する事業を幅広く手がけており、道路・河川など公共に携わる土木工事、学校・病院などの公共施設や民間企業の事業所などを建てる建築工事を主要事業としています。

当社の強みはやはりJAグループという安定した基盤と、充実した福利厚生が整っていることです。また、当社は企画提案から施工管理、アフターフォローまでを一貫して手がけ、お客様のニーズにきめ細かく対応できるため、民間企業のお客様のリピート率が高く、安定した受注につながっています。

近年土木・建設業界では人材不足が課題となっており、当社でも若い技術者の育成が急務だと考えています。今後、『100年企業』を目指す上で優秀な若い人材を確保することは必須。公共工事の案件はもちろん、民間企業からの受注をさらに増やしていくためにも、研修制度の導入など教育体制をさらに充実させていく予定です。
又、社員が働きやすいと感じてもらえる制度を整える取り組みをしていくほか、社長の私自身が社員と積極的にコミュニケーションを図ることにも力を入れています。常に社員と話をすることは、一人ひとりが仕事やキャリアについて思い悩んでいること、会社への要望などをヒアリングすることで、当社が近年離職率0名であること、社員との距離の近さや自主性を尊重していることが、結果に繋がっているかと思います。

我々は、個々のスキルや個性を発揮しながらチームワークで一つひとつのプロジェクトを遂行する技術集団です。通常業界では30～40歳で任されるような大役を入社数年のうちから任せることもあります。どこよりも早く一人前の技術者として活躍できる存在になっていただき将来幹部として『100年企業」を一緒に目指してくれる優秀な人材とお会いできることを期待しています。
【小島久典／代表取締役社長】

会社データ

プロフィール	三重農林建設は、会社創業以来70年に及ぶ歴史を社会の発展とともに歩んでまいりました。しかしながら、現在では単なる構築物の建設だけではなく、人と自然との調和や地震などの自然災害への対策、省エネの推進などの建設業に求められる役割も多様化しています。また、世界経済の行き先は不透明であり、当社を取り巻く情勢も日々厳しさを増しておりますが、それに臆することなく、たゆまない変革と何事にも挑戦する強い意識を持ち、お客様にはより一層信頼される企業、従業員にとっては今まで以上に働き甲斐のある企業づくりを進めていくことにより、魅力のある企業と豊かな社会づくりへの貢献目指し歩んでまいります。私たち三重農林建設は、今後ともお客様、従業員、ビジネスパートナー、地域社会の皆様とともに発展を続けていきたいと思いますので、引き続きご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
事業内容	当社は、1948年設立創業以来、土木工事業、建築工事業、舗装工事業、とび・土工工事業の調査測量、設計及び施工を主とし、不動産の売買並びに斡旋業務、宅地造成及び販売事業、住宅用建物の建築及び販売事業も取り扱っており、企画提案を盛り込みながら顧客に満足してもらえる事業に取り組んでおります。

プロフィール

三重農林建設は、会社創業以来70年に及ぶ歴史を社会の発展とともに歩んでまいりました。
しかしながら、現在では単なる構築物の建設だけではなく、人と自然との調和や地震などの自然災害への対策、省エネの推進などの建設業に求められる役割も多様化しています。
また、世界経済の行き先は不透明であり、当社を取り巻く情勢も日々厳しさを増しておりますが、それに臆することなく、たゆまない変革と何事にも挑戦する強い意識を持ち、お客様にはより一層信頼される企業、従業員にとっては今まで以上に働き甲斐のある企業づくりを進めていくことにより、魅力のある企業と豊かな社会づくりへの貢献目指し歩んでまいります。
私たち三重農林建設は、今後ともお客様、従業員、ビジネスパートナー、地域社会の皆様とともに発展を続けていきたいと思いますので、引き続きご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

事業内容

当社は、1948年設立創業以来、土木工事業、建築工事業、舗装工事業、とび・土工工事業の調査測量、設計及び施工を主とし、不動産の売買並びに斡旋業務、宅地造成及び販売事業、住宅用建物の建築及び販売事業も取り扱っており、企画提案を盛り込みながら顧客に満足してもらえる事業に取り組んでおります。

本社郵便番号	514-0112
本社所在地	三重県津市一身田中野275番地の1
本社電話番号	059-232-0555
創業	1948（昭和23）年10月29日
資本金	3,200万円
従業員	男性社員　　34名女性社員　　 6名全体合計　　40名
売上高	25億9,000万円（2024年9月30日）
売上高推移	25億9,000万円（2024年9月30日） 16億9,000万円（2023年9月30日） 18億6,000万円（2022年9月30日） 13億2,000万円（2021年9月30日）
株主構成	全国農業協同組合連合会　　　　　　 31.25％日本土建(株)　　　　　　　　　　　 31.25％吉川建設(株)　　　　　　　　　　　 12.96％ (株)日建エンジニアリングサービス　 11.71％その他（社員株主含む49名）　　　 12.83％
主な取引先	国土交通省、文部科学省、三重県、津市 JA全農みえ、各県下JA
平均年齢	男性社員　41.1歳　34名女性社員　30.7歳　 6名全体合計　38.4歳　40名
沿革	1948年津市栄町にて発足（資本金300万円） 1949年建設業法施工にに伴い建設業登録 1963年資本金3,000万円に増資 1974年本社を現在の一身田中野に移転 1977年資本金を5,000万円に増資 1981年資本金を8,000万円に増資 1984年資本金を16,000万円に増資 1998年創立50周年 2000年 ISO9001認証取得 2003年 ISO14001認証取得 2011年資本金を3,200万円に減資 2018年 ISO45001認証取得 2023年創立75周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、社員研修、ISO教育
自己啓発支援制度	制度あり資格取得制度（資格取得にかかる費用を会社が負担する補助金制度）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞三重大学、中部大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知学院大学、近畿大学、金沢工業大学、名古屋商科大学、名城大学、大同大学、名古屋造形大学、椙山女学園大学＜短大・高専・専門学校＞東海工業専門学校金山校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、＜専＞京都建築大学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年 2023年 2024年 2025年 --------------------------------------------------------------- 大卒　　　 1名　　　2名　　　3名　　　0名　　　0名短大卒　　 1名　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名高卒　　　 2名　　　2名　　　1名　　　2名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学
＜大学＞
三重大学、中部大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知学院大学、近畿大学、金沢工業大学、名古屋商科大学、名城大学、大同大学、名古屋造形大学、椙山女学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
東海工業専門学校金山校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、＜専＞京都建築大学校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年 2023年 2024年 2025年
---------------------------------------------------------------
大卒　　　 1名　　　2名　　　3名　　　0名　　　0名
短大卒　　 1名　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名
高卒　　　 2名　　　2名　　　1名　　　2名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	0名	4名
2024年	2名	0名	2名
2023年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	4名	1名	75.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp225312/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	【創業75年】地域に根差した経営が強み！会社説明会ご予約はこちらから