最終更新日：2025/3/7

(株)ENT

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
各種ビジネスサービス・BPO
コンサルティングファーム
専門コンサルティング
サービス（その他）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 33,000千円

売上高: 10億円（2023年3月）

従業員: 約350名（アルバイト、派遣社員含む）うち正社員30名（男：18人　女：12人）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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人材派遣業をスタートしてまだ4年、若さとポジティブな活気に満ち溢れる会社です。選考直結型web説明会も開催中！【東京】【大阪】【福岡】積極採用中！

採用担当者からの伝言板（2025/03/04更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

▼NEWS（詳しくはHP・Instagramを要チェック）

○B.LEAGUE B1西地区所属　プロバスケットボールチーム『大阪エヴェッサ』のプレミアムパートナーです

〇Instagram運用中！
　“株式会社ENT 新卒採用”“ent.saiyo”で検索してチェックしてください(^^♪

大阪に本社・支社があり大阪メンバーは行き来をして交流しています。年次・社歴問わず、若手も意見をしやすい職場です。オフィスの内観を整えるなど、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

: 大阪に本社・支社があり大阪メンバーは行き来をして交流しています。年次・社歴問わず、若手も意見をしやすい職場です。

: オフィスの内観を整えるなど、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

“ENTrance” 新たなステージへの入り口、問題解決への出口

ENTの由来は“entrance”から。企業と人を繋ぐ架け橋になりたい、そう願って一歩ずつ着実に進み続けます。	2005年に設立されたENT。ですが人材派遣を始めたのは2020年1月と約4年前！ 4年の間に10拠点、派遣人数も300人超えに！さらなる発展を目指して昨年初めて新卒採用を開始！社歴や年次に関係なく、頑張りを適性に評価します。早くに役職に就く社員もおり、社内はポジティブで活気のある雰囲気です！ (株)ENTは2024年で20期目を迎えます。社員の平均年齢は28歳とまだまだ若く、活気にあふれたオープンな社風です。全国に拠点がありますが、各拠点間でも交流があり、皆フレンドリーで風通しが良いです。上長も年代が近いので意見が伝えやすく、どんな意見も否定せずしっかり聞いてくれて良い意見はきっちりと通ります。やりたいことが自由にチャレンジできる環境です。まだまだこれから皆さんとともに成長を目指す当社。新卒の皆さんにはどんどん手を挙げて挑戦してほしいと考えています。普段の頑張りをしっかり評価し、オフィスの拠点長といったポストをどんどん任せていける環境です。人材派遣のお仕事はまずは『人』を大切にすることから始まります。お客様や登録スタッフに寄り添い、コミュニケーションをとって信頼関係を築き、求職者様及び企業様の新たなチャレンジの入り口・また問題解決の出口として、架け橋へ。しっかりと吸収して成長して、将来的には会社を引っ張っていってくれるような存在になってください！ ◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ 皆さんに近い歳の先輩社員が活躍中です！ ★キャリアモデル★ ・26歳女性　人材コーディネーター職アルバイトとしてENTに入社！ ↓ はじめは求職者様とコーディネーターとの面談日時の調整など事務処理 ↓ コミュニケーションスキルを評価され、コーディネーターとしてデビュー！ ↓ そこから10か月で社員登用、入社から1年半で＼＼“エリア拠点長”へと昇格！／／・27歳女性　人事職中途採用で入社！ ↓ 人事職として採用活動や広報活動 ↓ 入社から1年後、会社の顔として活躍を認められ、＼＼“課長職”へと昇格！／／若手社員であっても幅広く、様々な活躍でキャリアアップしています☆ ◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆

ENTの由来は“entrance”から。企業と人を繋ぐ架け橋になりたい、そう願って一歩ずつ着実に進み続けます。

2005年に設立されたENT。
ですが人材派遣を始めたのは2020年1月と約4年前！
4年の間に10拠点、派遣人数も300人超えに！
さらなる発展を目指して昨年初めて新卒採用を開始！

社歴や年次に関係なく、頑張りを適性に評価します。
早くに役職に就く社員もおり、社内はポジティブで活気のある雰囲気です！

(株)ENTは2024年で20期目を迎えます。
社員の平均年齢は28歳とまだまだ若く、
活気にあふれたオープンな社風です。
全国に拠点がありますが、各拠点間でも交流があり、皆フレンドリーで風通しが良いです。
上長も年代が近いので意見が伝えやすく、どんな意見も否定せずしっかり聞いてくれて良い意見はきっちりと通ります。やりたいことが自由にチャレンジできる環境です。
まだまだこれから皆さんとともに成長を目指す当社。
新卒の皆さんにはどんどん手を挙げて挑戦してほしいと考えています。
普段の頑張りをしっかり評価し、オフィスの拠点長といったポストをどんどん任せていける環境です。

人材派遣のお仕事はまずは『人』を大切にすることから始まります。
お客様や登録スタッフに寄り添い、コミュニケーションをとって信頼関係を築き、求職者様及び企業様の新たなチャレンジの入り口・また問題解決の出口として、架け橋へ。

しっかりと吸収して成長して、将来的には会社を引っ張っていってくれるような存在になってください！

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皆さんに近い歳の先輩社員が活躍中です！

★キャリアモデル★
・26歳女性　人材コーディネーター職
アルバイトとしてENTに入社！
↓
はじめは求職者様とコーディネーターとの面談日時の調整など事務処理
↓
コミュニケーションスキルを評価され、コーディネーターとしてデビュー！
↓
そこから10か月で社員登用、入社から1年半で＼＼“エリア拠点長”へと昇格！／／

・27歳女性　人事職
中途採用で入社！
↓
人事職として採用活動や広報活動
↓
入社から1年後、会社の顔として活躍を認められ、＼＼“課長職”へと昇格！／／

若手社員であっても幅広く、様々な活躍でキャリアアップしています☆

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会社データ

プロフィール	ENTは2005年の設立以降、訪問営業事業を主軸にしていました。そんな中、2020年1月派遣事業の展開をスタートし、コロナ禍でありながらわずか3年で10拠点を出し、派遣人数も300人を超えました！大勢の派遣スタッフが社会人として、今までとは違うキャリアを開いていくきっかけを作るサポートをしたり、人材について悩みを抱えていらっしゃる企業様へ、人材の提供を通じてお応えしてきました。私たちENTは、企業様及び求職者様の抱える問題解決の出口として、また、新たなチャレンジへの入り口として、企業様と求職者様とをつなぐ架け橋でありたいと願っております。本社は大阪ですが、関東・九州拠点も業績拡大中です。
事業内容	■一般労働者派遣業（派）２７－３０１４９４ ■有料職業紹介業　２７ーユー３００９８７ ■各種コンサルティング ■紹介予定派遣アウトソーシング事業 ■業務委託（請負） ■採用代行、市場調査当社はプロバスケットボールチームのオフィシャルパートナーも務めています！

プロフィール

ENTは2005年の設立以降、訪問営業事業を主軸にしていました。
そんな中、2020年1月派遣事業の展開をスタートし、コロナ禍でありながらわずか3年で10拠点を出し、派遣人数も300人を超えました！

大勢の派遣スタッフが社会人として、今までとは違うキャリアを開いていくきっかけを作るサポートをしたり、人材について悩みを抱えていらっしゃる企業様へ、人材の提供を通じてお応えしてきました。

私たちENTは、企業様及び求職者様の抱える問題解決の出口として、また、新たなチャレンジへの入り口として、企業様と求職者様とをつなぐ架け橋でありたいと願っております。

本社は大阪ですが、関東・九州拠点も業績拡大中です。

事業内容

■一般労働者派遣業（派）２７－３０１４９４
■有料職業紹介業　２７ーユー３００９８７
■各種コンサルティング
■紹介予定派遣アウトソーシング事業
■業務委託（請負）
■採用代行、市場調査

当社はプロバスケットボールチームのオフィシャルパートナーも務めています！

本社郵便番号	577-0042
本社所在地	大阪府東大阪市西堤1-7-21
本社電話番号	06-4308-8715
設立	2005年10月31日
資本金	33,000千円
従業員	約350名（アルバイト、派遣社員含む）うち正社員30名（男：18人　女：12人）
売上高	10億円（2023年3月）
事業所	大阪本社：大阪府東大阪市西堤1-7-21 北海道オフィス：北海道札幌市北区北六条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル5階神田支社：東京都千代田区鍛治町2-7-6　リッツビル5F なんばオフィス：大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 福岡オフィス：福岡市博多区博多駅中央街5-11第13泰平ビル7-1号室小倉オフィス：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-8小倉ビル4F
主な取引先	JCOM株式会社富士通コミュニケーションサービス株式会社トランスコスモス株式会社 NTT西日本株式会社 NTTマーケティングアクトProCX NTTビジネスソリューションズ株式会社プレミアムウォーター株式会社株式会社ヒト・コミュニケーションズ USEN-NEXT GROUP アルティウスリンク株式会社株式会社リクルートスタッフィング株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング日本トータルテレマーケティング株式（企業名順不同）
平均年齢	平均年齢28歳（2023年4月時点）
沿革	2005年10月 (株)ENT設立 2005年11月訪問営業事業開始 2008年9月香川営業所開設 2020年1月派遣事業開始 2020年4月東京・神田オフィス開設なんばオフィス開設 2021年4月愛媛・松山オフィス開設 2021年5月福岡・博多オフィス開設 2022年2月福岡・北九州オフィス開設 2022年7月東京・新宿オフィス開設 2022年9月北海道・札幌オフィス開設 2022年11月熊本・熊本オフィス開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・クライアント先研修入社後約1年間はクライアント先にて業務を行う研修期間とします。まずは現場を知って、仕事の流れや現場の動きを理解して、内部業務に携わっていきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり・人事面談入社後1年間は約2か月に1回、人事担当者との面談があります。そこで今の仕事の悩みや、今後の仕事について等詳しく相談することができます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京国際大学、摂南大学、武蔵野大学、大手前大学、佐賀大学、四天王寺大学、神戸学院大学、周南公立大学、武庫川女子大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、帝京平成大学、京都教育大学、帝塚山大学、大阪経済法科大学、久留米大学、九州産業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、九州国際大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、大分県立芸術文化短期大学、河原デザイン・アート専門学校、大原ビジネス公務員専門学校熊本校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、熊本市立総合ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年(24卒) ---------------------------------------- 大卒　　　　24名短大卒　　　1名専門卒　　　6名合計　　　　31名
新卒採用について	弊社の新卒採用は2023年にスタート。 24卒生が新卒1期生として入社いたしました！！ 26卒の皆さんは新卒3期生目になります！