最終更新日:2025/3/31

(株)三四郎【ホテル イル・アズーリ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
静岡県
資本金
100,000
売上高
462,402,752
従業員
38人
募集人数
1~5名

【宿泊体験実施中!/社員寮・引っ越し補助あり】2021年西伊豆にオープン。どこにもない新しいリゾートをデザインする企業です。

採用担当者からの伝言板 (2025/03/01更新)

弊社のページへアクセスをいただきましてありがとうございます。
イルアズーリの採用担当です!

エントリー、説明会予約をしていただいた学生については
今後のご案内をさせていただきますので、まずはエントリーください!

皆様にお会いできることを楽しみにしております!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
PHOTO

ゲストの滞在を心地よいものにするのは、スタッフ全員で作る。そして街へ。

PHOTO

私たちは西伊豆の街の一員であること、私たちが街の人たちや文化から刺激や恩恵を受け、街や西伊豆に少しでもお返しする。
この il azzurri(イル・アズーリ)から、また新しい何かを発信する未来を望んでいます。
それは仕事だけから、遊びだけから、勉強だけから生まれることではなく、 多くの人が混ざり合い、話し合い、学び、多くの事象から導かれ、 お互いが切磋琢磨し、さらにお互いで成長し、はじめて生まれていくものだと信じています。
伊豆の片隅でも、様々な人々に支えられ、そんな仲間たちで、成り立っています。

≪イル・アズーリの特徴≫
◆ゲストニーズを読み取る
→「おもてなし」として、ゲスト目線で言語化されていないゲストニーズやリクエストを読み取るスキルを身に着けられます。

◆ダイバーシティ性を尊重
→施設内の全スタッフ間では、キャリアや年次は無関係で、同じチームとして切磋琢磨します。

◆みんなでマネジメント
→日々の数値や目標を可視化し、マネジメント能力を高めることで、スタッフ誰もがホテルを支えるという目線や立場になることで、より強いチームが生まれます。

◆オープンでフラットな組織
→新しいチームはオープンでフラットな組織を目指しますので、日々の運営の問題点に対し、スタッフ自らが問題解決に向けてチーム内で活発な議論を行い、ゲスト満足度の向上を達成します。

◆働き甲斐と伊豆暮らし
→西伊豆の地元の人、東京の人、大阪の人、外国の人も混ざり合う場所は、融合と理解が必要で、土地の文化(ローカリズム)を尊重することも重要です。どこにもない街を作る一員になり、文化に貢献することも、働き甲斐に繋がると確信しています。

会社データ

プロフィール

ひろがる紺碧の海と空。
チェアに腰掛け、ワインやリモンチェッロを片手に、旅のひととき時間を忘れる。
「この青」が、ホテルでのより上質な滞在を演出してくれます。
東京から約3時間というカジュアルなロケーションながら、イタリアのリゾート地を彷彿とさせるホテルがイルアズーリです。

il azzurri(イル・アズーリ)とはイタリア語で「紺碧」「英雄」を意味します。ホテルから見える西伊豆の海はイタリアのナポリ湾に浮かぶ島・カプリ島の紺碧の海の色に似ており、また観光資源などの親和性も多いため、この言葉をモチーフに選びました。

事業内容
ホテル運営事業
本社郵便番号 410-3514
本社所在地 静岡県賀茂郡西伊豆町仁科2145
本社電話番号 0558-52-0346
資本金 100,000
従業員 38人
売上高 462,402,752

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

*新卒採用初年度の為実績なし。

採用実績(人数) *新卒採用初年度の為実績なし。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp225406/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)三四郎【ホテル イル・アズーリ】

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)三四郎【ホテル イル・アズーリ】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)三四郎【ホテル イル・アズーリ】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)三四郎【ホテル イル・アズーリ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)三四郎【ホテル イル・アズーリ】の会社概要