(株)コーユービジネス

病院等で使用される電子カルテシステムの導入支援を行っています。大まかな流れとしては、システム導入後の運用を検討し、その運用に合わせてシステムをセットアップしていきます。また、電子カルテ以外にも様々なシステムが導入されている為、各システムとも連携ができるように設定・テストを行います。その後、本番に向けて必要な準備を病院様と共に行い、システム運用開始から1週間ほど現場立会いをして導入完了となります。１つの病院に対し、以上のような作業を６ヶ月前後の期間で行っています。

やり取りをしている病院職員の方から個人的に感謝の言葉や飲み物やお菓子の差し入れを頂いた時が、一番この仕事をやっていて良かったなと感じます。また、導入時には多くの他社メンバーとも協力する必要があるのですが、自分だけではなく、他のメンバーと一緒に同じ目標に向かって協力し合えている時に、仕事の面白さを感じます。電子カルテの導入には他社メンバーや病院様の協力が必要不可欠です。約６ヶ月という長い期間を共にするため、メンバーやスタッフと協力し合える良好な関係を築けるかが最も重要だと思っています。
また、新しい仕事を任されたときや、他社の方からも質問して貰えた時など、他の人から頼りにされていると感じた時に自分の成長を実感します。

やはり佐賀を拠点に働ける点です。専門学校の先生から県内のシステム会社として薦められたことがきっかけで入社しました。
また、風通しの良さがコーユービジネスの強みではないかと思います。まだ部内では後輩より先輩の方が多いのですが、そんな中でも発言や行動をしやすいなと感じます。
最近はコロナの影響でシステム部でも飲み会が出来ていませんが、体育館を借りてミニバレーなどのスポーツをしたり、休日の日にｅスポーツイベントを行ったりと、メンバーで交流ができるイベントを定期的に開催しています。コロナが落ち着けば、飲み会やＢＢＱ、キャンプなどのイベントも行いたいと思っています。

和気あいあいとしています。最近では、先輩が買ってきたコーヒーメーカーで毎日コーヒーを淹れて飲んでいます。システム部のメンバーはあまり同じようなタイプの人がいない気がするので、みんな個性的なのかもしれませんが、みんな良い人たちです。この人間関係の良さが、私が今でもここで働いている大きな要因だと思います。
入社してしばらくの間は覚えることが多く、先輩の手助けが必要ですが、
まずは成長することが自分の責任だという思いでどんどん質問して貰えればと思います。
責任感のある方、気配りができ、積極的に成長しよういう意欲がある方とぜひ一緒に仕事をしたいと思っています。そのような方が、今後も大きな仕事を任されるようになってくると思います。

今の電子カルテメンバーは若手が多いのですが、今のメンバーを含め、単独で作業できるメンバーを多く育成し、複数の導入を並行して遂行できるような体制を作りたいと考えています。また、体制が整ってくれば電子カルテ以外の業務にも携わり、チームとして業務の幅を広げていきたいです。