最終更新日：2025/3/4

一般財団法人中部電気保安協会

正社員

業種

財団・社団・その他団体
電力
通信・インフラ
設備工事・設備設計
官公庁・警察・消防

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 一般財団法人のためなし

売上高: 249億4,800万円(2023年度)

従業員: 2,257名　2024年4月1日現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日120日/平均有給取得14.6日/福利厚生充実◎】私たちは、電気利用に関する幅広いサービスをお届けし、環境にやさしく安心で快適な社会の実現に努めてまいります。

【2月10日にインターンシップ（ワンデーお仕事体験）を開催いたします。】ご応募お待ちしております（2025/02/12更新）

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

・電気系技術職

・事務系総合職

こちらの2職種で募集する予定です。

まずはエントリーをして、ご連絡をお待ちください。

仕事で必要なチームワークを大切にしています。入会後の2年間はメンターの先輩が付き、困りごとの相談にも乗ってくれます。安心して、のびのびと成長できる環境です！キュービクル（高圧受電設備）の点検の様子です。高い位置にあり、足元が不安定なケースもあるため、危険を事前に察知する「KY＝危険予知行動」が求められる仕事です。

: 仕事で必要なチームワークを大切にしています。入会後の2年間はメンターの先輩が付き、困りごとの相談にも乗ってくれます。安心して、のびのびと成長できる環境です！

: キュービクル（高圧受電設備）の点検の様子です。高い位置にあり、足元が不安定なケースもあるため、危険を事前に察知する「KY＝危険予知行動」が求められる仕事です。

チームや先輩と活動しながら着実に成長、お客さまからの感謝の言葉にやりがいを実感

大学工学部電気電子工学科卒／長野支店諏訪営業所／2021年入会	私が大学で電気電子工学を学んだのは、将来、電気のスペシャリストとして活躍したいと思ったからです。就職活動では専門性を生かせる電力会社など電気関連企業を検討していました。その中で中部電気保安協会のことを知り、電気設備の保守・保安で地域やお客さまに貢献する仕事に魅力を感じました。とくに、ただ設備の点検をするだけでなく、お客さまと直に対応し「誠実・親切・正直」をモットーにさまざまなご要望やご相談に応えていくという姿勢に共感しました。また、私は地元である長野県で就職したいと考えており、当協会が中部電力管内で事業を展開していることも決め手になりましたね。入会後の配属先は実家から車で１時間ほどの諏訪営業所でアパート生活となりましたが、月に１回は実家に顔を出しているので両親も安心しています。現在は電気設備の年次点検、月次点検、新たな電気設備を設置した際などの竣工検査などでサポート業務に従事しています。年次点検は3人から10人くらいのチームで行うので、その中で役割を分担しリーダーや先輩から指示された業務を行っています。また、月次点検は通常、保安担当者の先輩が１人で行くのですが、いろいろなお客さまと接したり現場経験を重ねることが知識やスキルの向上につながるので可能な限り同行させてもらっています。このほか、お客さまに提出する点検報告書の作成など事務作業も行います。自分のお客さまを担当していないこともあり比較的営業所内にいることが多いため、手すきのときは事務所や倉庫の整理整頓、検査・点検機器の整備など、仲間が仕事をしやすくなるよう環境整備にも努めています。これまでの業務で印象に残っているのは、あるお客さまの設備に不具合があって原因究明に手間取っていたとき、私が学生時代に学んだシーケンス制御の知識で問題解決に貢献できたことです。原因がわかり不具合を解消できて、お客さまから「ありがとう」の一声をいただいたときは大きなやりがいを感じました。

大学工学部電気電子工学科卒／長野支店諏訪営業所／2021年入会

私が大学で電気電子工学を学んだのは、将来、電気のスペシャリストとして活躍したいと思ったからです。就職活動では専門性を生かせる電力会社など電気関連企業を検討していました。その中で中部電気保安協会のことを知り、電気設備の保守・保安で地域やお客さまに貢献する仕事に魅力を感じました。とくに、ただ設備の点検をするだけでなく、お客さまと直に対応し「誠実・親切・正直」をモットーにさまざまなご要望やご相談に応えていくという姿勢に共感しました。
また、私は地元である長野県で就職したいと考えており、当協会が中部電力管内で事業を展開していることも決め手になりましたね。入会後の配属先は実家から車で１時間ほどの諏訪営業所でアパート生活となりましたが、月に１回は実家に顔を出しているので両親も安心しています。

現在は電気設備の年次点検、月次点検、新たな電気設備を設置した際などの竣工検査などでサポート業務に従事しています。年次点検は3人から10人くらいのチームで行うので、その中で役割を分担しリーダーや先輩から指示された業務を行っています。また、月次点検は通常、保安担当者の先輩が１人で行くのですが、いろいろなお客さまと接したり現場経験を重ねることが知識やスキルの向上につながるので可能な限り同行させてもらっています。
このほか、お客さまに提出する点検報告書の作成など事務作業も行います。自分のお客さまを担当していないこともあり比較的営業所内にいることが多いため、手すきのときは事務所や倉庫の整理整頓、検査・点検機器の整備など、仲間が仕事をしやすくなるよう環境整備にも努めています。

これまでの業務で印象に残っているのは、あるお客さまの設備に不具合があって原因究明に手間取っていたとき、私が学生時代に学んだシーケンス制御の知識で問題解決に貢献できたことです。原因がわかり不具合を解消できて、お客さまから「ありがとう」の一声をいただいたときは大きなやりがいを感じました。

会社データ

プロフィール	電気は日常生活や産業活動の基礎を担うエネルギー源として欠くことの出来ない役割を果たしております。特に、近年電子機器の普及と情報社会の著しい進展に伴い、ますますその必要性・重要性は高まっております。しかし、電気設備に欠陥があったり、取り扱いを誤ったりしますと感電や火災あるいは停電事故などをもたらす危険があり、社会生活をおびやかしたり、重大な損失にもつながることもあり、社会的にも大きな影響を及ぼすこともあります。私ども中部電気保安協会は、電気事業法の趣旨に沿い皆さまの電気設備の保安体制の確立を支援する機関として、1965年12月1日通商産業大臣の許可を受けて設立いたしました。「誠実・親切・正確」をモットーに皆さまのご家庭から工場まで電気を安心してお使いいただけるよう、高度な技術・豊富な経験による確かな技術力と組織力で24時間365日、皆さまの電気設備をお守りしています。
事業内容	各種電気設備の安全点検企業向け各種電気設備の保安・監視各種電気設備の取り付け・修繕・新設相談電気系資格技術講習会電気を安全に使用するための広報業務中部電力との連携業務

プロフィール

電気は日常生活や産業活動の基礎を担うエネルギー源として欠くことの出来ない役割を果たしております。
特に、近年電子機器の普及と情報社会の著しい進展に伴い、ますますその必要性・重要性は高まっております。
しかし、電気設備に欠陥があったり、取り扱いを誤ったりしますと感電や火災あるいは停電事故などをもたらす危険があり、社会生活をおびやかしたり、重大な損失にもつながることもあり、社会的にも大きな影響を及ぼすこともあります。
私ども中部電気保安協会は、電気事業法の趣旨に沿い皆さまの電気設備の保安体制の確立を支援する機関として、1965年12月1日通商産業大臣の許可を受けて設立いたしました。
「誠実・親切・正確」をモットーに皆さまのご家庭から工場まで電気を安心してお使いいただけるよう、高度な技術・豊富な経験による確かな技術力と組織力で24時間365日、皆さまの電気設備をお守りしています。

事業内容

各種電気設備の安全点検
企業向け各種電気設備の保安・監視
各種電気設備の取り付け・修繕・新設相談
電気系資格技術講習会
電気を安全に使用するための広報業務
中部電力との連携業務

本社郵便番号	460-0002
本社所在地	愛知県名古屋市中区丸の内三丁目19番12号　久屋パークサイドビル
本社電話番号	052-955-0781
設立	1965年12月1日　財団法人中部電気保安協会として設立
移行	2012年4月1日　公益法人制度改革に対応して、一般財団法人へ移行
資本金	一般財団法人のためなし
従業員	2,257名　2024年4月1日現在
売上高	249億4,800万円(2023年度)
営業所	【本　店】名古屋市中区【支　店】名古屋市天白区、岡崎市、静岡市、津市、岐阜市、長野市【営業所】愛知、静岡、三重、岐阜、長野の各県下47カ所
売上高推移	2023年度　売上高　249億4,800万円 2022年度　売上高　248億4,800万円 2021年度　売上高　247億9,300万円 2020年度　売上高　245億3,300万円 2019年度　売上高　243億6,800万円 2018年度　売上高　240億9,100万円
沿革	1965年12月中部電力(株)の供給区域において、一般用電気工作物の調査業務と自家用電気工作物の保安業務を行い、あわせて電気の使用及び安全に関することを行うことを目的に財団法人として設立される。仮事務所を名古屋市西区江川端町中部電力(株)西サービスステーションに置く。 1966年4月従業員数　260名事業所数　25箇所 1966年9月名古屋市中区錦2-20-21（大和生命ビル）に本部事務所を移転。 1971年7月電気事業法の改正により、自家用電気工作物の受託範囲が300kW未満から500kW未満に拡大される。 1975年4月従業員数　1,396名事業所数　33箇所保安業務受託数　28,800軒調査実施口数　3,207,000口 1985年4月従業員数　2,022名事業所数　51箇所保安業務受託数　47,600軒調査実施口数　4,249,000口 1988年5月電気事業法の改正により、自家用電気工作物の受託範囲が500kW未満から1,000kW未満に拡大される。 1989年6月定期調査の高度化により、調査周期が2年に1回を、4年に1回に変更される。 1995年4月従業員数　2,216名事業所数　48箇所保安業務受託数　62,800軒調査実施口数　2,442,000口 1997年4月竣工調査業務の受託開始。 1997年9月電気事業法の改正により、自家用電気工作物の受託範囲が1,000kW未満から7,000V以下で受電する高圧設備に拡大される。 2000年10月調査業務の自由化。 2004年1月保安業務の自由化。 2005年4月従業員数　2,105名事業所数　49箇所 2011年7月公益法人制度改革に伴い、一般財団法人への移行申請を行う。 2012年4月一般財団法人へ移行。 2015年12月設立50周年を迎えた。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり定期採用者教育、定期入会者フォローアップ教育、低圧電気取扱特別教育、高圧・特別高圧電気取扱特別教育、等
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発補助制度あり
メンター制度	制度あり入会後の２年間は指導員の先輩が付き、技術習得に向けた支援を行う他、日常の困りごとの相談にも乗ってくれます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、岐阜協立大学、近畿大学、金城学院大学、椙山女学園大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、北海道情報大学、名城大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、静岡理工科大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年大卒　　　1名　　　3名　　　5名　　　2名　　3名　　　4名