最終更新日:2024/7/26

(株)米八東日本【おこわ米八】

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
54億円
従業員
380名

「おこわ米八」として全国有名百貨店に入る”創作おこわ”の専門店!「和の心を深く追求し続けるこだわりのおこわ」を通して、日本の伝統的な食文化をつなぐ

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会社紹介記事

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『おこわ米八』のほか、鉄板焼、お餅を販売する事業も展開している。いつでも出来立ての味をお客さまに提供できるよう、商品は店内で製造。香りや温度でも魅力を伝える。
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店舗に立つスタッフ、厨房で調理するスタッフ、それぞれがしっかり連携してお客さまにおいしいおこわを届ける。調理のタイミング、接客が集中する時間の見極めも大切だ。

「おこわ」のおいしさを通じて、日本の伝統食を未来へとつなぐための次なる挑戦

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「食べることが好きでおこわが好き。そんな人が集まる会社です。好きなものだったら、お客さまに自信を持ってオススメできるはず。好きへの熱意を生かせます」(太田さん)

おこわ専門店として当社が創業して今年で45年になります。「つなぐおいしさ」を企業理念とし、日本の伝統食を未来へ継承していくため、さまざまなチャレンジを続けてきました。
当社事業の中心となる「おこわ」の製造は、創業当時から変えることなく、店内の厨房で毎日調理し、出来立てをお客さまに提供しています。愚直な思いで商品やお客さまに向き合っていく社風は、今後も変わることはないでしょう。

現在、当社の事業は新たな展開を迎えており、若い世代の感性が欠かせません。


■先輩社員の声

たくさんの人と接することができる仕事に就きたいと考えていたときに、米八と出会ったんです。以前から米八のおこわが好きで、愛着を持てる商品をお客さまにオススメできるなら、それは素敵な環境だなと思いました。

入社して最初に配属となったのは『おこわ米八』の日吉店。幅広い世代のお客さまに、おこわの魅力を伝えていくことに喜びを感じながら仕事ができました。
何度も足を運んでくださる常連のお客さまから「おいしかった」の声を頂けたときや、炊きたてのおいしいおこわの味の特徴をお客さまに説明し、私の話に関心を持ってその商品をお買い上げいただいたときなど、うれしい場面はたくさんありました。
ここで1年ほど経験を積んだあと、グループ会社に出向し洋食店のオープンに携わることに。突然の抜擢で驚いたのですが、頑張ろうと思いました。

現在2つの業態での仕事を経験したことで、もっといろいろな業務に携わってみたいと関心が広がってきたところです。
【店舗営業部 太田史織さん/2020年入社】

会社データ

事業内容
「おこわ米八」は、全国百貨店の地下食品フロアを中心に事業を展開しております。

米八東日本では、北海道~関東に64店舗を展開し、
「おこわ米八」を中心とする米飯・惣菜の製造・販売を行っています。

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「日本の伝統」を次の世代へと確実に受け継いでいく。それも米八の大切な使命です。

本社郵便番号 180-0004
本社所在地 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-32-1 米八ビル
本社電話番号 0422‐27‐1373
設立 平成13年
資本金 3,000万円
従業員 380名
売上高 54億円
事業所 北海道~関東の有名百貨店・駅ビルの食料品売場にに64店舗を展開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、田植え研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 2 7 9
    2021年 0 11 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 9 5 44.4%
    2021年 11 6 45.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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