最終更新日:2024/2/5

(株)三田ホールディング【ウェスティンホテル東京】

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 旅行・観光
  • フィットネスクラブ
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
弊社規定により非公開
従業員
約400名

世界最大級のホテルチェーン・マリオットグループの中で「ウェルネス・ブランド」としての個性を持ったホテル。リノベーションOpeningStaff募集!

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会社紹介記事

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ランドナー馬車による「ホースパレード」はウェスティンホテル東京ならではのウェディングシーンの一つ。
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“Heritage and Reinvigoration(継承と再生)”をコンセプトにリニューアルしたゲストルームは全438室(うちスイート20室)。

2023年秋!30年ぶりの大改装が終了しました!リノベーションOpeningStaff募集!

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大理石の柱が支える高さ約10mという吹き抜けのもと、開放感あふれる空間が広がるロビーラウンジ「ザ・ラウンジ」。

当ホテルは、世界最大級のホテルチェーン・マリオットグループの中で「ウェルネス・ブランド」としての個性を持ったホテルです。

【スケール感】世界最大級のホテルグループ
【幸福】ウェルビーイングを第一に考えサービスを提供
【研修】充実した研修制度で世界に通用するプロに育成
【オープニングスタッフ】リノベーション後の新規募集

「ウェスティンホテル東京」では、2023年の春から秋にかけて1994年の開業以来の大規模なリノベーションを行いました。今注目の「ウェルビーイング」をコンセプトに館内を大改装。これを機に2024新卒者、2025年新卒者を積極的に募集します。高級な雰囲気ですがフレンドリーで楽しい職場環境。スタッフの笑顔は、お客様の笑顔に自然に繋がります。

<リニューアルのコンセプト>
今回のリニューアルコンセプトは、“Heritage and Reinvigoration(継承と再生)”です。
1994年の開業以来初となる大規模なリノベーションにより、2024年に迎える開業30周年に向けて、東京・恵比寿の地に建つホテルとして価値あるものを継承しながら未来に向けて進化することで、多様な価値観を持つゲスト一人ひとりに唯一無二の滞在をご提供する都会のウェルネスホテルを目指します 。

ホテルやレストランでのアルバイト経験あり!料理なら任せて欲しい!グルメや観光等の情報ならお任せ!笑顔な応対!英会話や中国語会話が得意!など、あなたの経験・能力・得意分野を活かし、その長所を存分に発揮できる多彩な職場があります。
スペシャリストとして、その道を究めるも良し。ゼネラリストとして各ポジションを経験しマネージャーを目指すのも良し。当ホテルでは様々な形でキャリアアップが可能です。

会社データ

事業内容

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「ザ・ラウンジ」で人気のアフタヌーンティーは、エグゼクティブ:ペストリーシェフの鈴木一夫が季節毎ごとの様々な素材を組合せ独創的なスイーツに仕上げます。

<ホテル運営全般>
世界最大級のホテルチェーン「マリオット・インタナショナル」で知名度の高いホテルブランド

【ホテル概要】
地上23階・地下5階建
<客室>
全445室(うちスイート20室)
※22階にエグゼクティブ・クラブ・ラウンジあり
<レストラン・ラウンジ>
・鉄板焼 「恵比寿」
・広東料理 「龍天門」
・日本料理 「舞」
・インターナショナルレストラン 「ザ・テラス」
・スカイラウンジ 「エスカリエ」
・エグゼクティブバー 「ザ・バー」
・ロビーラウンジ「ザ・ラウンジ」
・ペストリーブティック「パティスリー・バイ・ウェスティンホテル東京」
<宴会場・会議室>
ギャラクシールーム、スタールームほか全16室
<その他・施設>
・エステ・マッサージ「ル・スパ・パリジエン」
・ワークアウト・フィットネスジム
・チャペル/神殿/ガーデンチャペル/ウェスティン・ホース・パレード
本社郵便番号 153-8580
本社所在地 東京都目黒区三田1-4-1(恵比寿ガーデンプレイス内)
本社電話番号 03-5423-7720
設立 1992年11月9日 <ホテル開業:1994年10月14日>
資本金 1億円
従業員 約400名
売上高 弊社規定により非公開
代表者 代表取締役/王 亮  総支配人/チャールズ・ジャック
マリオットとは 世界最大級のホテル運営会社「マリオット・インターナショナル」は、30のブランドで、国際的なホテルなど世界中に8,500軒以上を展開しています。
<ホテルブランド>
ザ・リッツ・カールトン/セントレジス/JWマリオット/ラグジュアリーコレクション/ブルガリ/Wホテル/エディション・ホテル/マリオット・ホテル/シェラトン/デルタ・ホテル/ルメリディアン/ウェスティンホテル/アロフト/モクシー/コートヤード・バイ・マリオットほか
マリオット国内での展開 日本では当ホテルのほか、ウェスティンホテル横浜/シェラトン グランデ トーキョーベイ ホテル/ザ・リッツ・カールトン東京/シェラトングランドホテル広島/セントレジス大阪/W大阪/ザ・リッツカールトン京都/ザ・リッツカールトン日光/シェラトン北海道キロロリゾートなど40ホテル以上を展開。

近年では「フォーポイントバイシェラトン名古屋 中部国際空港」「モクシー東京錦糸町」「アロフト東京銀座」「フェアフィールド・バイ・マリオット」「W大阪」「JWマリオット・奈良」「エディション虎ノ門」「コートヤード・バイ・マリオット名古屋」などの開業と積極的な展開となっています。
2023年4月には「ブルガリ ホテル 東京」、6月には「ザ・リッツ・カールトン福岡」がオープン。今後も次々と新規開業予定です。

その中で「ウェスティン」のブランド・ミッションは、「ホスピタリティ界で卓越した【ウェルネス・ブランド】であるために、ステイによりゲストの元気を回復させること、健康であること、旅行中に【最高の自分でいられる】ようにすること」です。
ウェスティンホテル マリオット・インターナショナルが、世界40カ国:地域に約200軒のホテルを展開する「ウェスティン」ブランドは、世界中のゲストに旅行中も健やかに食べ、眠り、動き、仕事をこなし、滞在を思い切り楽しみながら、最高のコンディションでお過ごしいただく独自のウェルネスプログラムや、エネルギーに満ちた滞在を提供する国際的なブランドとして健やかな宿泊空間を提供します。

【ウェスティンホテルのコンセプト】
ウェルネスをコンセプトに自然志向・健康志向を特長としており、心身ともに満たされた「ウェルビーイング」な時間を過ごして頂くことを目指します。
ウェルビーイングを構成する6つの柱、Sleep Well(スリープ ウェル)、Eat Well(イート ウェル)、Move Well(ムーブ ウェル)、Feel Well(フィール ウェル)、Work Well(ワーク ウェル)、Play Well(プレイ ウェル)を通じ、旅の疲れを心ゆくまで癒して頂けるようサービスを提供します。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 9 10
    取得者 1 9 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、接遇訓練、サービスカルチャートレーニング、キャリア・プログラム、管理職研修、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロプメント支援、管理職研修、E-Learning、従業員表彰制度など

【従業員エンゲージメント調査】
仕事内容・環境・職場の雰囲気など様々な点からスタッフの満足度を調査する制度です。調査結果をもとに、従業員の実力をさらに発揮できる環境づくりを目指します。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア開発・オンライン研修など、マリオット・インターナショナルの世界共通のトレーニング制度がありますので、国際的なホテリエとしてのキャリアが身に付きます。
また、希望により国内外のマリオットグループホテルでのクロストレーニングの機会もあり、視野も広がります。
<社内公募制度>
本人希望や適性などを考慮し配属、転属を行う制度。
将来的にはマリオットグループで新規開業するホテルに期間限定で「タスクフォース(お手伝い)」する機会もあります。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、淑徳大学、城西国際大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女学院大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、中央学院大学、中央大学、津田塾大学、テンプル大学、東海大学、東京外国語大学、東京基督教大学、東京家政大学、東京女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、中村学園大学、日本大学、二松学舎大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明海大学、明治大学、目白大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学(千葉)、和洋女子大学、上智大学、東北学院大学、日本女子体育大学、東京薬科大学
<短大・高専・専門学校>
YMCA国際ビジネス専門学校、東京外語専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京ホテル・トラベル学院専門学校、東京ホテル・観光&ホスピタリティ専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、専門学校日本ホテルスクール、駿台トラベル&ホテル専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、麻生外語観光&ブライダル専門学校、ECC国際外語専門学校、ウェディング・ホテル&ツーリズム専門学校、大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、国際デュアルビジネス専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際ホテル&ブライダル専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、相模女子大学短期大学部、JTBトラベル&ホテルカレッジ、実践女子大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、湘南ウェディング専門学校、白梅学園短期大学、駿台外語&ビジネス専門学校、聖徳大学短期大学部、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、仙台YMCA国際ホテル専門学校、タカラ美容専門学校、戸板女子短期大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京ウェディング・ホテル専門学校、東京家政大学短期大学部、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京ビジネス・アカデミー、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳短期大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、中村国際ホテル専門学校、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、福岡ホテル・観光&ウェディング専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、武蔵野短期大学、目白大学短期大学部、横浜YMCA学院専門学校

採用実績(人数) 2019年:54名(大卒18名/短大卒0名/専門卒36名)
2020年:42名(大卒21名/短大卒1名/専門卒20名)
2021年:26名(大卒12名/短大卒0名/専門卒14名)
2022年:26名(大卒 2名/短大卒 0名/専門卒24名)
2023年:42名(大卒7名/短大卒0名/専門卒35名)

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 19 23 42
    2022年 6 20 26
    2021年 4 22 26
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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