キチナングループ(株)

人です。私は仕事内容は関係なく、「誰と働くか」が大事でした。人間関係が悪いとどんな状況でも楽しくないし、人間関係がいいと何をしていても楽しかったと過去を振り返り感じていました。その中で、キチナンの選考を受け、私個人をしっかりと向き合い評価してくれたこと、社員同士の話をしている雰囲気がいいこと、から人の良さを感じこの会社に決めました。皆さんも自分の軸を大切に就活がんばってください。

成長できる点です！様々な仕事を学び経験して、最初は一側面からしか見えなかったものが点と点がいつの間にか線になり、面になりと視野が広がってきている感覚がやりがいに感じます。異動を経た私の経験は私だけのものので、私の経験や人脈をいかした私なりの仕事ができることもやりがいになってます。やりがいは人それぞれですが、積極的にならなければ得られないものだと思います。自ら積極的になれそうな環境を考えることが重要です。

学ぶことが多いこと。やはり異動があると新たな仕事を覚えたり、後に入ってきた後輩に仕事を教えてもらったりすることもあります。一時的には同じ仕事をするより成果も出しにくいです。しかし新たな仕事でも今まで学んだことがなくなることはなく、今までの知識や経験をどう活かそうかと考えるのは楽しいです。また多くのことを学べるので、多角的な視点から物事を見ることができるようになるのも楽しんでいます。

就職活動は自分と企業のマッチングです。周囲の人間関係を考えてみてください。自分と合う人、合わない人いると思います。それは企業も同じです。選考で自分を出さずにいると、入社した際に思った人（企業）と違うかったとお互いになります。だからこそ素の自分でいることが大切です。素の自分を評価してもらえる環境こそが、のびのび自分らしく働ける環境になると思います。ぜひ自分らしく働ける環境を探して就職活動頑張ってください。