最終更新日：2025/4/18

(株)ファミリーオート

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
検査・整備・メンテナンス
損害保険

基本情報

本社: 山梨県

資本金: 1,000万円

売上高: 20億6500万円（令和6年5月末）

従業員: 39名（2024年）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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会社説明会開催中♪ （2025/04/18更新）

伝言板画像

こんにちは。
ファミリーオート採用担当です。

この度は数ある企業の中から当社に興味をお持ちいただき
誠にありがとうございます。

現在、セミナー画面より会社説明会を受付中です！
お好きな日程をお選びください。
ご予約お待ちしております。

職場環境

福利厚生が充実しており、マイカー、車検代割引、整備割引など魅力的な手当てあり
制度・働き方

休日の制度が充実しており、年間休日以外にも誕生日休暇など休暇が取りやすい環境
職場環境

今年、YAMANASHIワーキングスタイルアワードの奨励賞を受賞

会社紹介記事

車の購入からアフターサービスまで、地域に密着しながらお客様の快適なカーライフをきめ細かくサポート。お客さまに選ばれる地域一番店をめざしている同社。職域の壁はなく、同じ仲間として地域の方々のカーライフを力強く支えていきます。

: 車の購入からアフターサービスまで、地域に密着しながらお客様の快適なカーライフをきめ細かくサポート。

: お客さまに選ばれる地域一番店をめざしている同社。職域の壁はなく、同じ仲間として地域の方々のカーライフを力強く支えていきます。

ヒトとクルマに寄り添っていきたい

	●私たちの会社は何のためにあるのか日本の車のある生活を豊かにし、世の中の役に立ち、みんなが幸せになるため ●どんな会社なのか？私たちは、お客様を万全の体制で支えるプロ集団安心できるクルマ生活を支えるために、チームとなって、プロとしてサービスの提供ができ、クルマの楽しさを伝える会社です安心からくる笑顔、不安を取り除いた感謝、そんな気持ちを体いっぱいに浴び続けられる、そんな職場で働きませんか？弊社は、仲間と助け合い、お互いに協力しながら目標に向かって進む、チームプレイを重視した集団を目指しています。私どもの仕事は、一人では成立しません。来店してくださったお客様の対応から電話の対応、クルマの整備から詳細の説明など、お客様の思いにのっとった対応をするには、仲間との連携が必ず必要になります。その連携に必要なのが、コミュニケーションです。コミュニケーションを通して、打ち出したメッセージは必ず社内で共有していきます。メッセージを共有しなければ、仲間のみならずお客様に迷惑が掛かってしまうからです。しかし、その連携を形作るにも、職場の環境が良くなければより良い成果を発揮できません。そのため、職場環境の配慮には力を入れていこうと思っております。休暇取得のための環境づくり、少し長めの休暇をとれるリフレッシュ休暇の整備、定年制度の見直し、時間外労働の見直しなど、多岐にわたる職場環境の改善策も必要と考えております。環境が整っているからこそ仕事の効率も上がり、いい仕事ができる。そんな職場環境が弊社にはあります。

●私たちの会社は何のためにあるのか
日本の車のある生活を豊かにし、世の中の役に立ち、みんなが幸せになるため
●どんな会社なのか？
私たちは、お客様を万全の体制で支えるプロ集団安心できるクルマ生活を支えるために、チームとなって、プロとしてサービスの提供ができ、クルマの楽しさを伝える会社です
安心からくる笑顔、不安を取り除いた感謝、そんな気持ちを体いっぱいに浴び続けられる、そんな職場で働きませんか？
弊社は、仲間と助け合い、お互いに協力しながら目標に向かって進む、チームプレイを重視した集団を目指しています。
私どもの仕事は、一人では成立しません。
来店してくださったお客様の対応から電話の対応、クルマの整備から詳細の説明など、お客様の思いにのっとった対応をするには、仲間との連携が必ず必要になります。その連携に必要なのが、コミュニケーションです。
コミュニケーションを通して、打ち出したメッセージは必ず社内で共有していきます。
メッセージを共有しなければ、仲間のみならずお客様に迷惑が掛かってしまうからです。
しかし、その連携を形作るにも、職場の環境が良くなければより良い成果を発揮できません。
そのため、職場環境の配慮には力を入れていこうと思っております。
休暇取得のための環境づくり、少し長めの休暇をとれるリフレッシュ休暇の整備、定年制度の見直し、時間外労働の見直しなど、多岐にわたる職場環境の改善策も必要と考えております。環境が整っているからこそ仕事の効率も上がり、いい仕事ができる。そんな職場環境が弊社にはあります。

会社データ

プロフィール	弊社の主な仕事は、お客様に安心したクルマ生活のご案内をすることです。では、安心したクルマ生活とは何か。それはお客様の不安を取り除き、お客様のご要望に応えたクルマ生活をご案内させていただくことです。そして、数ある車の販売会社の中からわざわざ弊社をご利用してくださったお客様に対しては、感謝の気持ちでいっぱいになります。その気持ちがお客様に届き、丁寧な対応の結果、お客様から笑顔と感動を頂けると確信しています。弊社の仕事はそんな信念をもってお客様と接する機会が多くあります。そのため、人の役に立つことで喜びを感じ、現状に満足せずチャレンジ精神旺盛な方は、ぴったりの仕事だと思います。安心したクルマ生活には、お客様のご満足、不安を取り除くことが必要不可欠です。しかし、お客様の満足や不安には一人一人違いがあります。その違いを引き出すにはどのような武器が必要になるか。それは、人材の『誠実』さだと私は考えます。誠実さというのは接する人の表面にもあらわれてしまいます。そのため、心からの誠実さは必ずお客様に届き、クルマ生活を送るための満足や、不安を取り除くことができる武器にすらなると思っています。そしてその誠実さは、お客様への対応やアフターサービスだけでなく、共に働く仲間に対してもあらわれるものだと思っています。そんな共に働く仲間には、社内の雰囲気も大事だと考えております。
事業内容	全メーカー新車販売、中古車販売、買取査定、車検整備、一般整備、鈑金塗装、カー用品販売、各種保険

プロフィール

弊社の主な仕事は、お客様に安心したクルマ生活のご案内をすることです。
では、安心したクルマ生活とは何か。

それはお客様の不安を取り除き、お客様のご要望に応えたクルマ生活をご案内させていただくことです。
そして、数ある車の販売会社の中からわざわざ弊社をご利用してくださったお客様に対しては、感謝の気持ちでいっぱいになります。

その気持ちがお客様に届き、丁寧な対応の結果、
お客様から笑顔と感動を頂けると確信しています。

弊社の仕事はそんな信念をもってお客様と接する機会が多くあります。
そのため、人の役に立つことで喜びを感じ、現状に満足せずチャレンジ精神旺盛な方は、
ぴったりの仕事だと思います。

安心したクルマ生活には、お客様のご満足、不安を取り除くことが必要不可欠です。
しかし、お客様の満足や不安には一人一人違いがあります。

その違いを引き出すにはどのような武器が必要になるか。

それは、人材の『誠実』さだと私は考えます。
誠実さというのは接する人の表面にもあらわれてしまいます。

そのため、心からの誠実さは必ずお客様に届き、クルマ生活を送るための満足や、
不安を取り除くことができる武器にすらなると思っています。

そしてその誠実さは、お客様への対応やアフターサービスだけでなく、
共に働く仲間に対してもあらわれるものだと思っています。

そんな共に働く仲間には、社内の雰囲気も大事だと考えております。

事業内容

全メーカー新車販売、中古車販売、買取査定、車検整備、一般整備、鈑金塗装、カー用品販売、各種保険

本社郵便番号	401-0301
本社所在地	山梨県南都留郡富士河口湖町船津1339-1
本社電話番号	0120-72-1215
創業	1954年（昭和29年）
設立	1982年（昭和57年）6月
資本金	1,000万円
従業員	39名（2024年）
売上高	20億6500万円（令和6年5月末）
事業所	本社：山梨県南都留郡富士河口湖町船津1339-1

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、営業研修
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞山梨学院大学、成蹊大学、信州大学、神奈川大学、日本大学、桜美林大学、専修大学、実践女子大学、武蔵大学＜短大・高専・専門学校＞大月短期大学、中央メカニック自動車大学校、山梨県立産業技術短期大学校峡南高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 　　　　　1名　　　0名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	0名	0名	0名
2021年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	1名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%
2021年	1名	0名	100%

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