最終更新日:2025/3/24

(株)コスメル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
6億800万円(2024年8月実績)
従業員
40名(男性30名 女性10名)
募集人数
1~5名

金融分野に強い独立系IT企業 ~柔軟な対応力と瞬発力で、次世代を切り開く

会社説明会・ご応募につきまして (2025/02/12更新)

弊社では、会社説明会および一次選考の日程を学生の皆様のご都合に合わせて開催しております。(WEB・対面どちらも可)


ご希望日を複数(3日ほど)ご提示いただければ、日程を調整をさせていただきます。
(土日祝を除く10:00~16:00)


また、説明会と同日に一次選考も可能です。
ご希望でしたらその旨お申し付けください。


ご連絡、ご相談は下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。

mail:recruit@cozmel.co.jp

企業のここがポイント

  • 職場環境

    大手企業には無い「風通しの良さ」が魅力。社員一人ひとりの顔と名前が一致する、アットホームな会社です。

  • 安定性・将来性

    急激に大きくなる会社ではありませんが、金融業界をメインに、実直・堅実・安定した経営を継続しています。

  • 福利厚生

    福利厚生の一環として、ベネフィット・ステーション(Netflix見放題、各種施設割引あり)に加入。

会社紹介記事

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お客様課題へのTOTAL的な最適解を創り、またそれを実現することが、我々コスメルの使命です。システムの取り組みだけの単なる「手段」ではなく、経営や業務との複合的かつ先見的視点の取り組みを行い、お客様本来の「目的達成(成功)」へ向け、コスメルの提案力・技術力・機動力にて挑戦し、実現します。

会社データ

プロフィール

コスメルは、メキシコ・ユカタン半島の南東に位置するカリブ海に浮かぶ島。マヤ文明の時代より、女神イシュチュルが好きだったツバメをこの島に放ったことから、現地語で「ツバメの島」を意味します。

美しいビーチには、サラサラとした真っ白な砂浜がつづき、打ち寄せる波は無色透明。世界一透明なその海はコスメルブルーと呼ばれ、深さが変わるにつれ、エメラルドグリーンから蛍光ブルーへと輝きを増します。

この透明度の高い海のように、クリアな経営を続けることが、社会への貢献と会社の発展につながるものと信じ、社名に冠してスタートいたしました。

私たちはITビジネスにも透明性を追求し、お客様の本質的・潜在的課題を明らかにし、企業価値の最大化に向け、最適な支援・推進をいたします。

事業内容
  • 受託開発
生命保険・損害保険会社向けのシステム構築をメインに、ITコンサルティングから運用・保守に至るまで、トータルソリューションサービスを提供しています。
本社郵便番号 150-0012
本社所在地 東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWestビル2階
本社電話番号 03-5488-6251
創業 1997年10月
資本金 3,000万円
従業員 40名(男性30名 女性10名)
売上高 6億800万円(2024年8月実績)
事業所 本社(広尾)
業績 決算時期:2024年8月
経常利益:4,640万円
主な取引先 (株)日立製作所
SOMPOシステムズ(株)
平均年齢 33歳(男性33歳 女性32歳)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金制度・ITパスポートおよび基本情報技術者試験サポート(合格まで何度でも受験費用を全額補助)
メンター制度 制度なし
制度としてはありませんが、新入社員には、必ず年齢の近い先輩社員がフォローに入りますので、安心して働くことができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回個人面談
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、亜細亜大学、石巻専修大学、愛媛大学、大妻女子大学、活水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、工学院大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉大学、志學館大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、城西国際大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東京工科大学、東京農業大学、東京理科大学、獨協大学、長崎外国語大学、長崎国際大学、新潟工科大学、日本大学、宮城学院女子大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
駒沢女子短期大学、埼玉女子短期大学、大原簿記情報専門学校札幌校、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、中央工学校、東京環境工科専門学校、東京工学院専門学校、東京モード学園、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL東京

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   1名    1名    2名
専卒   1名    2名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 2 0 2
    2022年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 4 3 25.0%

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