最終更新日：2025/5/1

コグニザントジャパン(株)

正社員

業種

情報処理
ソフトウエア
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円

売上高: 年間　2兆7,519億円（2023年)

従業員: ※グローバル全体：約336,300人 ※コグニザントジャパン：約1,000人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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世界を変える準備はできていますか？

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2025/05/01更新）

伝言板画像

コグニザントジャパンは現在、2026年度卒の新卒採用のエントリーを受付中です。

WEB会社説明会を開催しておりますので、詳細は予約画面よりご確認ください。
グローバルな環境にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！

みなさまにお会いできますことを楽しみにしております。

コグニザントジャパン
採用担当

コグニザントジャパンの社員のおよそ5割近くが外国籍の社員です。グローバルな環境に身を置くことができるのも同社の魅力の一つコグニザントジャパンは、グローバルでの先進事例を活用し約３５万人の高度なITスキルを持つ従業員を通じて、日本の生活を豊かにしモダンビジネスの改善を促進する存在です

: コグニザントジャパンの社員のおよそ5割近くが外国籍の社員です。グローバルな環境に身を置くことができるのも同社の魅力の一つ

: コグニザントジャパンは、グローバルでの先進事例を活用し約３５万人の高度なITスキルを持つ従業員を通じて、日本の生活を豊かにしモダンビジネスの改善を促進する存在です

グローバルな環境で、IT業界の舞台に立とう！新たな挑戦がキミを待っている！

働きやすい環境が整っている会社です。グローバル規模で女性社員が10万人を超え、全体の3分の1に達成しました	■魅力は「エンジニア・ファースト」の風土私はもともと、スマートフォンアプリやスマートデバイスの受託開発サービスを手掛ける「ブリリアントサービス社」で、AndroidやiOSなどモバイルベースのシステム、アプリケーションの開発に携わっていたのですが、2019年1月の吸収合併を受けて当社に転籍。現在手掛けているのは、当社が得意とするクラウドやIoT、AIなどの技術とモバイルベースのサービスを組み合わせ、大手キャリア向けの新たなサービスを開発する仕事です。最新技術にいち早くアプローチしながら、自分の手でサービスをつくれることにやりがいを感じています。当社の魅力は、エンジニアのスキルアップを後押ししてくれることです。各人の得意分野の最新情報を共有するための社内ミーティングやオンライン会議が頻繁に開催されているほか、平日の夜に開催される社外の勉強会にも積極的に送り出してくれます。つまり“クライアント・ファースト”と“エンジニア・ファースト”の風土がともに根付いているのです。チャレンジ精神を持ったエンジニアにとって最高の会社だと思います。（エンジニア／2019年入社） ■つねに新たなスキルを学び、互いに高め合っていく「手に職をつけて、結婚・出産後も仕事をずっと続けたい」「どこでも働けるようになりたい」と思い、エンジニアの道を志しました。学生時代に所属した研究室でデータ分析を行ったことはありましたが、プログラミングの知識はほとんどゼロの状態で入社。それでも、最初の1カ月間のビジネスマナーやロジカルシンキングに関する研修と、その後の2カ月間にわたるC言語の研修をみっちりと受けたことで、スムーズにプロジェクトに参加することができました。同期には勉強熱心な人が多く、研修中は土日も皆で自主的に集まって勉強。常に新しいスキルを学び、互いに高め合っていこうという雰囲気がありました。現在携わっているのは、大手キャリアのスマートフォンおよびタブレットのユーザーに、使い方のヒントを提供するサービスの開発プロジェクトです。いいプロダクトを生み出して、プロジェクトに貢献できたときは本当にうれしいですね。エンジニアとしてのスキルをさらに高め、将来的には海外の仕事も経験したいと思っています。そのチャンスがあるのも、グローバル企業ならではの魅力です。（エンジニア／2019年入社）

働きやすい環境が整っている会社です。グローバル規模で女性社員が10万人を超え、全体の3分の1に達成しました

■魅力は「エンジニア・ファースト」の風土

私はもともと、スマートフォンアプリやスマートデバイスの受託開発サービスを手掛ける「ブリリアントサービス社」で、AndroidやiOSなどモバイルベースのシステム、アプリケーションの開発に携わっていたのですが、2019年1月の吸収合併を受けて当社に転籍。現在手掛けているのは、当社が得意とするクラウドやIoT、AIなどの技術とモバイルベースのサービスを組み合わせ、大手キャリア向けの新たなサービスを開発する仕事です。最新技術にいち早くアプローチしながら、自分の手でサービスをつくれることにやりがいを感じています。
当社の魅力は、エンジニアのスキルアップを後押ししてくれることです。各人の得意分野の最新情報を共有するための社内ミーティングやオンライン会議が頻繁に開催されているほか、平日の夜に開催される社外の勉強会にも積極的に送り出してくれます。つまり“クライアント・ファースト”と“エンジニア・ファースト”の風土がともに根付いているのです。チャレンジ精神を持ったエンジニアにとって最高の会社だと思います。（エンジニア／2019年入社）

■つねに新たなスキルを学び、互いに高め合っていく

「手に職をつけて、結婚・出産後も仕事をずっと続けたい」「どこでも働けるようになりたい」と思い、エンジニアの道を志しました。学生時代に所属した研究室でデータ分析を行ったことはありましたが、プログラミングの知識はほとんどゼロの状態で入社。それでも、最初の1カ月間のビジネスマナーやロジカルシンキングに関する研修と、その後の2カ月間にわたるC言語の研修をみっちりと受けたことで、スムーズにプロジェクトに参加することができました。同期には勉強熱心な人が多く、研修中は土日も皆で自主的に集まって勉強。常に新しいスキルを学び、互いに高め合っていこうという雰囲気がありました。
現在携わっているのは、大手キャリアのスマートフォンおよびタブレットのユーザーに、使い方のヒントを提供するサービスの開発プロジェクトです。いいプロダクトを生み出して、プロジェクトに貢献できたときは本当にうれしいですね。エンジニアとしてのスキルをさらに高め、将来的には海外の仕事も経験したいと思っています。そのチャンスがあるのも、グローバル企業ならではの魅力です。（エンジニア／2019年入社）

会社データ

プロフィール	コグニザントジャパンは、各業界でデジタルテクノロジーを駆使した支援を世界各国の企業に提供しています。多くのグローバルプロジェクトから得られたノウハウと知見は、当社サービスをより実践的なものとし、最先端の技術を持つパートナー企業との連携やあらゆる技術の特性を把握することにより、お客様独自のソリューションを構築してきました。技術のみならず業界の事業形態もデジタル時代において大きく変容し、マーケットも消費者も変わっていきます。コグニザントはAI、IoT、クラウド、デジタルエンジニアリングといった技術によって変革する企業の信頼できるパートナーとしてDXを先導していきます。国内では、2008年以来すでに80社を超えるお客様に国内社員また海外のチームと社内専門機構がプロジェクトを日々推進しています。私たちコグニザントは、日常を革新するテクノロジーを通じてお客様がビジネスを構築するお手伝いをしています。また、当社は多様性と包摂性を尊重し、世界各国から多くの才能を受け入れています。異なるバックグラウンドや視点を持つ社員が協力し、クリエイティブで多様なアイデアを生み出す環境を大切にしています。私たちは多様なチームから生まれる創造性とイノベーションを高く評価し、お客様独自の課題に対する新たなアプローチを見つけ出すために多様性を活かしています。
事業内容	情報・通信システムの設計、企画、開発、統合および保守情報・通信システムの統合運用管理およびその受託業務情報・通信システムに関するコンサルティング ◎情報・通信システムの設計、企画、開発、統合および保守◎情報・通信システムの統合運用管理およびその受託業務◎情報・通信システムに関するコンサルティング

プロフィール

コグニザントジャパンは、各業界でデジタルテクノロジーを駆使した支援を世界各国の企業に提供しています。
多くのグローバルプロジェクトから得られたノウハウと知見は、当社サービスをより実践的なものとし、最先端の技術を持つパートナー企業との連携やあらゆる技術の特性を把握することにより、お客様独自のソリューションを構築してきました。

技術のみならず業界の事業形態もデジタル時代において大きく変容し、マーケットも消費者も変わっていきます。
コグニザントはAI、IoT、クラウド、デジタルエンジニアリングといった技術によって変革する企業の信頼できるパートナーとしてDXを先導していきます。

国内では、2008年以来すでに80社を超えるお客様に国内社員また海外のチームと社内専門機構がプロジェクトを日々推進しています。
私たちコグニザントは、日常を革新するテクノロジーを通じてお客様がビジネスを構築するお手伝いをしています。

また、当社は多様性と包摂性を尊重し、世界各国から多くの才能を受け入れています。異なるバックグラウンドや視点を持つ社員が協力し、クリエイティブで多様なアイデアを生み出す環境を大切にしています。
私たちは多様なチームから生まれる創造性とイノベーションを高く評価し、お客様独自の課題に対する新たなアプローチを見つけ出すために多様性を活かしています。

事業内容

情報・通信システムの設計、企画、開発、統合および保守
情報・通信システムの統合運用管理およびその受託業務
情報・通信システムに関するコンサルティング

◎情報・通信システムの設計、企画、開発、統合および保守◎情報・通信システムの統合運用管理およびその受託業務◎情報・通信システムに関するコンサルティング

本社郵便番号	102-0083
本社所在地	東京都千代田区麹町2-1　PMO半蔵門
本社電話番号	03-4563-8300
設立（グローバル）	1994年1月26日
日本法人設立	2008年4月1日
資本金	3億円
従業員	※グローバル全体：約336,300人 ※コグニザントジャパン：約1,000人
売上高	年間　2兆7,519億円（2023年)
沿革	2003年コグニザント・テクノロジー・ソリューションズ（CTS）日本支社設立 2004年外資系企業における日本向けプロジェクトの支援 2008年 CTS子会社としてコグニザントジャパンを設立主要顧客業種：銀行金融、保険 2010年サービスラインナップを拡大し主要顧客業種：銀行金融、保険、ライフサイエンス、製造 2012年テスティング業務を受託主要顧客業種：銀行金融、保険、ライフサイエンス、製造、テクノロジー 2014年保険会社向けに総合ITマネージドサービスを提供 2017年インテリジェント製品とソリューションに特化したブリリアントサービスを買収 2018年全社売上161億ドル（約1兆8,000億円）突破社員数28万人到達 2021年アストンマーチンF1チームとタイトルパートナー契約を締結 2022年コグニザントジャパン株式会社ISO45001およびISO14001の認証を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、技術研修、OJT eラーニング、海外研修の機会あり
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり定例の人事面談、上長との面談あり
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、大阪府立大学、九州工業大学、島根大学、東京大学、東京工業大学、日本大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、金沢工業大学、岐阜大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国士舘大学、下関市立大学、上智大学、創価大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京理科大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予)　 ---------------------------------------- 大卒　　　22名　　 31名　　　31名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、大阪府立大学、九州工業大学、島根大学、東京大学、東京工業大学、日本大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学
＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、金沢工業大学、岐阜大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国士舘大学、下関市立大学、上智大学、創価大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京理科大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　
　　　　 2023年　2024年　2025年(予)　
----------------------------------------
大卒　　　22名　　 31名　　　31名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	24名	7名	31名
2023年	17名	5名	22名
2022年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	31名	0名	100%
2023年	22名	0名	100%
2022年	6名	0名	100%

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