最終更新日：2025/3/27

(株)ひばりシステム

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 6,000万円

売上高: 5億9,000万円（2024年6月実績）

従業員: 68名（2025年4月現在）

募集人数: 6～10名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【意欲次第で、どんどんキャリアアップできる会社です！】

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。ひばりシステム採用担当です。
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

会社紹介記事

社長との距離も近く小回りの利く社風で、有休がとりやすく、産休や育休制度も整い、学生から社会人へのライフスタイルが変わっても安心です。社員の約4割が20代と若い社員が多いエネルギッシュな企業です。

: 社長との距離も近く小回りの利く社風で、有休がとりやすく、産休や育休制度も整い、学生から社会人へのライフスタイルが変わっても安心です。

: 社員の約4割が20代と若い社員が多いエネルギッシュな企業です。

仙台に本社を構える設立12年目のIT企業！

仙台に本社を構えています。また、東京に一度は行ってみたい方も東京でスキルを磨くこともできます！	ひばりシステム代表の藤本です。当社について簡単にご説明させて頂きます。 ■将来性東京本社の大手システム会社に在籍していたメンバーで、2013年に立ち上げた当社。創業当時は、有名企業との直接取引はできませんでしたが、現在は、首都圏の大手企業との直接取引もできるようになり創業から赤字は一度もなく、「増収・増益・社員数増加」常に成長している会社です。会社が成長している＝社員の待遇面も成長を続けております。 ■仕事内容昨今のIT業界は「派遣型ビジネス」が主流になっております。創業当時は、仕事を受注することに必死で仕事を選ぶことが出来ませんでした。現在は仕事も選べる事業規模となり社員が成長できる案件を選んで受注しております。若手には、システム開発・インフラ構築などの「ものづくり」の技術経験を沢山積ませ高度なスキルを持ったエンジニアになってほしいと考えております。 ■働き方昨今の働き方にについてこれまで客先常駐型で仕事をするのが主流でしたがコロナウイルスの影響でリモートワークという新たな働き方も増えました。仕事が一人前になるまでは先輩社員などから技術指導を受けることも多い為、基本出社となりますが、一人前のスキルが身についたら出勤とリモートワークを併用した働きやすい環境となっております。 ■その他社員の約4割が20代、30代も含めますと約7割になり、若い社員が多い会社です。ゴルフ、釣り、ボーリング、飲み会などのイベントも多く、入社後、仕事・プライベートの両面を充実して楽しいライフスタイルを送っていただければと考えております。会社説明会にお越し頂ければ、詳しくご説明させて頂きますので興味をお持ちになった方、ぜひ会社説明会へのご参加お待ちいたしております。

仙台に本社を構えています。また、東京に一度は行ってみたい方も東京でスキルを磨くこともできます！

ひばりシステム代表の藤本です。

当社について簡単にご説明させて頂きます。

■将来性
東京本社の大手システム会社に在籍していたメンバーで、2013年に立ち上げた当社。
創業当時は、有名企業との直接取引はできませんでしたが、現在は、首都圏の大手企業との直接取引もできるようになり創業から赤字は一度もなく、「増収・増益・社員数増加」常に成長している会社です。
会社が成長している＝社員の待遇面も成長を続けております。

■仕事内容
昨今のIT業界は「派遣型ビジネス」が主流になっております。
創業当時は、仕事を受注することに必死で仕事を選ぶことが出来ませんでした。
現在は仕事も選べる事業規模となり社員が成長できる案件を選んで受注しております。
若手には、システム開発・インフラ構築などの「ものづくり」の技術経験を沢山積ませ高度なスキルを持ったエンジニアになってほしいと考えております。

■働き方
昨今の働き方にについてこれまで客先常駐型で仕事をするのが主流でしたがコロナウイルスの影響でリモートワークという新たな働き方も増えました。
仕事が一人前になるまでは先輩社員などから技術指導を受けることも多い為、基本出社となりますが、一人前のスキルが身についたら出勤とリモートワークを併用した働きやすい環境となっております。

■その他
社員の約4割が20代、30代も含めますと約7割になり、若い社員が多い会社です。
ゴルフ、釣り、ボーリング、飲み会などのイベントも多く、入社後、仕事・プライベートの両面を充実して楽しいライフスタイルを送っていただければと考えております。

会社説明会にお越し頂ければ、詳しくご説明させて頂きますので興味をお持ちになった方、ぜひ会社説明会へのご参加お待ちいたしております。

会社データ

プロフィール	大手システム会社に在籍していたメンバーで、2013年に立ち上げた当社。会社としての実績・クライアントとの信頼が構築された今、直受け案件が増加するなど、取引内容のクオリティも大きく変化しています。スキル・経験に合わせて2～10名で新人でもスキルアップできるようチームを編成いたします。会社全体であなたのスキルアップをしっかりサポートしますのでご安心ください！
事業内容受託開発技術派遣	■システムコンサルティング　お客様のニーズにあった各種ソリューション/システムインテグレーションをコンサルティングをいたします。 ■ITソリューションシステム開発　通信/金融/製造業etc…多岐にわたる業務とプラットフォームでの開発経験が幅広いニーズにお応えします。 ■Webサイト・モバイルサイト受託開発　　JAVA、C#、PHP等の言語によるWebシステム開発のニーズにお応えします。 ■システムエンジニアリングサービス　システム開発：上流工程から下流工程に至るまで、開発及びシステムインテグレーションにおけるハイレベルな技術者を自信をもってご提案いたします。　インフラ構築：　オンプレ、クラウド等のインフラ構築の要件定義工程から設計・構築、運用機能作成など経験を有する優秀な技術者を自信をもってご提案いたします。 2023年11月に開発センターオープン！広めの机にオフィスBGM！働きやすい職場です！2025年8月に第二開発センターオープン予定

プロフィール

大手システム会社に在籍していたメンバーで、2013年に立ち上げた当社。
会社としての実績・クライアントとの信頼が構築された今、
直受け案件が増加するなど、取引内容のクオリティも大きく変化しています。
スキル・経験に合わせて2～10名で新人でもスキルアップできるようチームを編成いたします。
会社全体であなたのスキルアップをしっかりサポートしますのでご安心ください！

事業内容

受託開発
技術派遣

■システムコンサルティング
　お客様のニーズにあった各種ソリューション/システムインテグレーションをコンサルティングをいたします。
■ITソリューションシステム開発
　通信/金融/製造業etc…多岐にわたる業務とプラットフォームでの開発経験が幅広いニーズにお応えします。
■Webサイト・モバイルサイト受託開発
　　JAVA、C#、PHP等の言語によるWebシステム開発のニーズにお応えします。
■システムエンジニアリングサービス
　システム開発：上流工程から下流工程に至るまで、開発及びシステムインテグレーションにおけるハイレベルな技術者を自信をもってご提案いたします。
　インフラ構築：　オンプレ、クラウド等のインフラ構築の要件定義工程から設計・構築、運用機能作成など経験を有する優秀な技術者を自信をもってご提案いたします。

2023年11月に開発センターオープン！広めの机にオフィスBGM！働きやすい職場です！2025年8月に第二開発センターオープン予定

本社郵便番号	980-0811
本社所在地	宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22　GC青葉通りプラザ6F
本社電話番号	022-796-5990
設立	2013(平成25)年7月1日
資本金	6,000万円
従業員	68名（2025年4月現在）
売上高	5億9,000万円（2024年6月実績）
事業所	本社：仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ6F 仙台開発センター：仙台市青葉区一番町2-7-12　南町通MKビル4階サテライトオフィス：東京都新宿区百人町2-7-9 STKビル6F
主な取引先	西日本電信電話(株) NTTビジネスソリューションズ(株) (株)エヌ・ティ・ティ・アド (株)NTTデータエヌ・ティ・ティ・データ先端技術(株) (株)NTTデータ東北 NTTデータカスタマサービス(株) (株)トインクス
平均年齢	32.2歳
沿革	2013年7月 (株)ひばりシステム設立 2013年9月業務拡張につき仙台市青葉区中央にサテライトオフィス開設 2016年7月業務拡張につき仙台市青葉区一番町にオフィス開設 2016年10月オフィス統合に伴い仙台市青葉区中央のサテライトオフィス閉設 2016年10月現所在地（仙台市青葉区一番町）へ本社移転 2022年12月プライバシーマーク認定 2023年1月業務拡張につき東京都新宿区にサテライトオフィス開設 2023年11月業務拡張につき仙台市青葉区一番町に仙台開発センターオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後、3カ月間のITトレーニング研修を実施いたします。研修では、プログラミング、システム構築、Java言語による実習を基礎から学びます。また、キャリアアップ研修なども実施しております。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、金沢大学、尚絅学院大学、千葉工業大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、新潟大学＜短大・高専・専門学校＞仙台青葉学院短期大学、仙台デザイン専門学校、東北電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　　2024年 --------------------------------------------------------------- 大卒　　4名　　　　 5名　　　　　6名短大卒　1名　　　　　1名　　　　　1名