最終更新日:2025/4/10

日本ピザハット(株)

  • 正社員

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9,900万円
売上高
199億円 (2021年度)
従業員数
正社員 595名 アルバイト約4,860名 (2024年6月末時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【会社説明会_毎週実施中!】心を込めてみんなで準備して、慌ただしいときもチームプレーで。「ピザハットって文化祭みたい」#飲食/食品業界

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

問い合わせは下記でお願いいたします。
045-307-0634

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会社紹介記事

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「美味しいピザとワクワクをお届けしよう!」という情熱が、私たちの原点です。店舗・本社に垣根のないオープンな社風で、業務改善や新商品のアイデアもカタチにできます。
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本社・サポート部門の社員のほとんどが店舗出身です。店舗勤務を経験後、SVや商品開発、広報、マーケティング、採用など、さまざまなキャリアを描くチャンスがあります。

店舗経験を活かし、SVや商品開発を通じてワクワクをお届けする!

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「オンオフのバランスがよく、休日は子どもとたっぷり遊んでいます」(伊藤さん・左)、「オフはキャンプと推し活。行く先々でご当地グルメを楽しんでいます」(鈴木さん・右)

当社は、日本でのピザハットの運営・統括を担い、現在は全国600店舗以上に拡大しています。私たちがめざすのは、美味しいピザを通じて、お客様に笑顔と感動、ワクワクする気持ちを提供すること。先輩たちのように、皆さんもピザハットでワクワクするキャリアを歩みませんか?


■鈴木 奏絵さん/2015年入社/商品開発ユニット
学生時代から飲食関連の仕事をめざしていた私は、ユニークなピザをラインナップするピザハットに興味を抱き、商品開発をやりたい思いで卒業後に入社。入社後の2年半は店舗勤務を経験し、お客様とお会いする機会が少ない宅配サービスだからこそ、お客様がピザを楽しまれるシーンや笑顔を想像し、気持ちを込めて1枚1枚のピザづくりに励みました。

その後、商品開発の業務でも同様に、どんなピザをお届けすればお客様に楽しんでもらえるかを常に意識しながら、サプライズ感のあるピザを考案しています。私の中で一番のヒットは、パクチーが主役のピザ、その名も「パクチーすぎて草」。あえて賛否の分かれる食材を採用したことで、発売と同時にSNSで話題になり、メディアにも多数取り上げていただきました。今後はこうした想いを後輩や部下にも伝え、当社のブランド力をさらに広げていきたいですね!


■伊藤 太久耶さん/2018年入社/東日本直営営業第1ユニット
子どもが生まれたのを機に、将来的なキャリアやワークライフバランスを考えて日本ピザハットに転職。店舗勤務時代に力を入れたのは、アルバイトスタッフの育成とお客様本位のサービスの徹底です。店長を経てスーパーバイザー(SV)に昇格した今は、約10店舗の運営サポートや店長の育成、地域のお客様に喜ばれる販促企画などを行っています。

最近では地域の花火大会にピザ販売ブースを出店し、多くのお客様に喜んでいただけました。店長やスタッフからも「楽しかったです。毎年やりましょう!」と言ってもらい、たくさんの笑顔をつくれたことがとても嬉しかったです。自分たちの裁量とアイデアで店舗や地域を盛り上げていけるのは、オープンな社風の当社らしい魅力。これからもお客様第一のサービスを大切にし、さまざまなチャレンジを楽しみます!"

会社データ

プロフィール

当社は、日本国内のピザハット店舗の運営・統括を行っており、2025年2月時点で、610店以上の店舗を展開しています。

事業内容
世界100か国以上に19,000店舗を展開する世界最大級ピザチェーンの、国内における経営及びフランチャイズ事業の展開
本社郵便番号 220-0012
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
本社電話番号 045-307-0634
設立 2019年
資本金 9,900万円
従業員数 正社員 595名 アルバイト約4,860名 (2024年6月末時点)
売上高 199億円 (2021年度)
事業所 横浜本社:
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
株主構成 主要株主
ヤマエグループホールディングス株式会社
平均年齢 37.5歳
平均給与 店長候補の平均給与 年収459万円
店長職の平均給与  年収545万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 1 13
    取得者 11 1 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    91.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.4%
      (83名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修4日間予定(ヤマエグループホールディングス株式会社の新卒研修)
入社時研修4日間終了後3か月間のピザハットアカデミー研修
(店舗を改装し、バックヤードに教室を作成。座学と実践を行う研修施設です。またホンダ2輪の教習所での原付研修もございます。)
各役職昇格前の研修がございます。
年次研修で入社1年目、2年目、3年目と1年ごとに今までを振り返る研修も行っております。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
現在はございませんが、社内に国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が2名います。希望があればキャリア面談実施致します。

2024年9月現在、セルフ・キャリアドッグ導入のために神奈川キャリア形成・リスキリング支援センターと協議しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
文教大学、中部学院大学、東京成徳大学、武蔵野学院大学、慶應義塾大学、明治大学、茨城大学
<短大・高専・専門学校>
日本ガーデンデザイン専門学校

2022年度、2023年度、2024年度、2025年度の実績

採用実績(人数)     2025年(予)  2024年   2023年   2022年
大卒      1名    3名     2名     1名
専門卒     0名    1名     0名     0名
高卒      0名    1名     0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 1 5
    2023年 2 0 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 3 40.0%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 1 1 0%

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