最終更新日：2025/5/5

社会医療法人青洲会【福岡青洲会病院】

正社員

業種

医療機関

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 社会医療法人のため資本金なし

売上高: 社会医療法人のため売上高なし

従業員: 660名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

☆ 福岡青洲会病院からのお知らせ☆ （2025/02/12更新）

こんにちは！福岡青洲会病院の採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社にご興味を持たれた方はまずはエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には追って採用に関する情報をお届けいたします。

尚、説明会を実施する場合は、こちらのページ及びマイページの「お返事箱」へ説明会の情報をご案内いたしますので、定期的にチェックしてみて下さい。

戦略・ビジョン

『地域医療支援病院』として地域の医療・介護連携の推進。365日24時間救急対応。『災害拠点病院』。
職場環境

働き方改善に取り組み『健康経営優良法人２０２５認定』。職場環境活性化のため『FISH哲学』を導入。

会社紹介記事

複数の入院料や診療科があるので、様々な経験ができます！データ提出、がん登録、DPCコーディング、レセプト業務等多職種での集合研修およびフォローアップ研修（３ヶ月.６ヵ月.１年.３年目）

: 複数の入院料や診療科があるので、様々な経験ができます！データ提出、がん登録、DPCコーディング、レセプト業務等

: 多職種での集合研修およびフォローアップ研修（３ヶ月.６ヵ月.１年.３年目）

人をつなぐ、地域をつなぐ、未来へつなぐ

会社データ

プロフィール	福岡青洲会病院は、地域の中核病院として複数の診療科を備え、365日24時間救急対応（初期救急医療～２次救急）をおこなっています。また、災害医療にも力をいれています。2023年度には地域医療支援病院の承認を受け、近隣の医療機関と密接に連携し、患者様に質の高い医療を提供しています。青洲会グループで働くスタッフは、仕事への取り組み方として『FISH哲学（楽しんで仕事に取り組む）』をコンセプトに日々業務に取り組んでいます。また、患者様一人一人に最適な対応をするために必要な知識・技術の習得、資格取得、学会参加などへの支援制度もあります。年間休日120日でワーク・ライフ・バランス重視の方にもおすすめです♪ 青洲会グループの一員として私たちと一緒に働いてみませんか？未来の青洲会グループを担う人材を心待ちにしています！
事業内容	急性期医療　救急医療　災害時における医療

プロフィール

福岡青洲会病院は、地域の中核病院として複数の診療科を備え、365日24時間救急対応（初期救急医療～２次救急）をおこなっています。また、災害医療にも力をいれています。2023年度には地域医療支援病院の承認を受け、近隣の医療機関と密接に連携し、患者様に質の高い医療を提供しています。

青洲会グループで働くスタッフは、仕事への取り組み方として『FISH哲学（楽しんで仕事に取り組む）』をコンセプトに日々業務に取り組んでいます。また、患者様一人一人に最適な対応をするために必要な知識・技術の習得、資格取得、学会参加などへの支援制度もあります。

年間休日120日でワーク・ライフ・バランス重視の方にもおすすめです♪

青洲会グループの一員として私たちと一緒に働いてみませんか？未来の青洲会グループを担う人材を心待ちにしています！

事業内容

急性期医療　救急医療　
災害時における医療　

本社郵便番号	811-2316
本社所在地	福岡県糟屋郡粕屋町長者原西4-11-8
本社電話番号	092-939-0010
創業	1993(平成5)年12月
設立	1984(昭和59)年
資本金	社会医療法人のため資本金なし
従業員	660名
売上高	社会医療法人のため売上高なし

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ★研修制度ありフォローアップ研修（入職後１週間程度、３ヵ月後、６ヵ月、1年、３年目） ※長崎・福岡地区で入職した全職種での合同集合研修。2025年度は新卒者(全職種)68名の同期と実施予定。 ★院内・グループ合同の学術大会最新の医療知識や技術の習得のためや業務改善を学び発表する機会があります。 ★イーラーニング医療業界ではたらく上で必要になる知識や見識を身につける学習動画で育成をサポート。
自己啓発支援制度	制度あり ★業務資格・自己啓発資格取得支援制度あり業務で必要な資格の取得費用や、その他仕事上有益となる資格の取得費用など、病院が許可したものであれば取得費用・出張費用・テキスト代などを補助する制度があります。
メンター制度	制度あり ★プリセプター制度あり入職者一人にひとりの教育担当者をつけてサポートします。 ※全職種新卒入職者にはプリセプターがつきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福岡大学、九州産業大学、広島国際大学、西南学院大学＜短大・高専・専門学校＞麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、福岡医療秘書福祉専門学校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、大原公務員専門学校福岡校もっと見る
採用実績（人数）	(事務職) 　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------------ 大学　　 ―　　　―　　　2名　　3名　　 1名専門　　5名　　　1名　　 3名　　 2名　　 1名