防長商事(株)の新卒採用・会社概要

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【山口県商社】時代の変化の波にのり、価値と幸福を生み出していく。

【書類選考受付中！会社説明会随時開催中！】採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

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「仕事で得た些細な気付きが、新規ビジネスになり、会社の発展に繋がることもあります。固定概念に囚われない若手社員の斬新なアイデアに期待しています。」と元永社長。総合商社ながら、社員数約50名と少数精鋭。一人ひとりの顔が見える距離の近さがあり、困った時には互いにフォローし合って活発なコミュニケーションが生まれている。

: 「仕事で得た些細な気付きが、新規ビジネスになり、会社の発展に繋がることもあります。固定概念に囚われない若手社員の斬新なアイデアに期待しています。」と元永社長。

: 総合商社ながら、社員数約50名と少数精鋭。一人ひとりの顔が見える距離の近さがあり、困った時には互いにフォローし合って活発なコミュニケーションが生まれている。

若手社員が中心となって、企業の新たな「柱」を創ってほしいと期待しています

宇部支店の藤井参与（右）と清水副支店長（左）。既存顧客との長年にわたる強いつながりを守りつつ、新たな商品、新たな販路の開拓にも積極的に取り組んでいる。	■代表取締役社長　元永貴明規模としては、中堅に属する総合商社です。セメントなどの建築資材、化学品、産業機械、情報通信機器、そして産業廃棄物のリサイクル等を主軸に、事業は多角化により収益は安定しています。宇部興産(株)の資本が入っており、宇部興産グループとの付き合いが深いです。幅広い商品を扱うようになったのは、1938年の創業から一貫して「お客様の要望にいかに応えるか」、そして「信頼していただける企業であるために」という想いで走り続けた結果です。新型コロナウィルスの影響をはじめ、世の中は常に動き続けています。変わりゆくニーズに対応していくには、イノベーションが欠かせません。そして、総合商社ならではの強みである取り扱う商品の多さと異なる分野を掛け合わせることでビジネス創出のチャンスに繋がります。また、当社はIT分野も既に手掛けている点もアドバンテージとなります。これから当社の未来を背負って行かれる社員の皆さんは、当社が創業100周年を迎えた時に、核となって活躍する存在です。長年積み重ねてきた既存事業の安定した経営基盤をベースに、次のステージへと歩みを進めようとしている当社に、新しい風を吹かせてくれる若手社員に期待しています。 ■宇部支店副支店長　清水宏一（2006年入社）私は工場内で使われる産業機械や部材をお客様に提案しています。日本を代表する化学メーカーとも取引があり、最先端の技術が組み込まれた機械や装置を提案することも少なくありません。時代の先を見据えた仕事ができるというのは、当社の営業ならではの面白さといえます。今でこそ、各機械の性能について詳しくなりましたが、入社した時は機械のことがまったく分かりませんでした。新人の頃に助けとなったのは、上司や先輩方の力強いサポート、そして、お客様からの信頼です。当社の営業は既存のお客様が多いので、先輩方が築き上げてきた信頼をベースにお客様と取引することができます。新人にとっては心強い環境である一方、その信頼を私が壊すわけにはいかないという責任感を胸に、必死で取り組みました。昭和初期から続く企業と聞くと、古くからの慣習が残る企業をイメージされるかもしれませんが、決してそんなことはありません。当社は社員の率直な意見を中心に据えて新規事業を始めようとしている最中。皆さんの発想力が十分にいかされる環境が用意されています。

宇部支店の藤井参与（右）と清水副支店長（左）。既存顧客との長年にわたる強いつながりを守りつつ、新たな商品、新たな販路の開拓にも積極的に取り組んでいる。

■代表取締役社長　元永貴明
規模としては、中堅に属する総合商社です。セメントなどの建築資材、化学品、産業機械、情報通信機器、そして産業廃棄物のリサイクル等を主軸に、事業は多角化により収益は安定しています。宇部興産(株)の資本が入っており、宇部興産グループとの付き合いが深いです。幅広い商品を扱うようになったのは、1938年の創業から一貫して「お客様の要望にいかに応えるか」、そして「信頼していただける企業であるために」という想いで走り続けた結果です。
新型コロナウィルスの影響をはじめ、世の中は常に動き続けています。変わりゆくニーズに対応していくには、イノベーションが欠かせません。そして、総合商社ならではの強みである取り扱う商品の多さと異なる分野を掛け合わせることでビジネス創出のチャンスに繋がります。また、当社はIT分野も既に手掛けている点もアドバンテージとなります。
これから当社の未来を背負って行かれる社員の皆さんは、当社が創業100周年を迎えた時に、核となって活躍する存在です。長年積み重ねてきた既存事業の安定した経営基盤をベースに、次のステージへと歩みを進めようとしている当社に、新しい風を吹かせてくれる若手社員に期待しています。

■宇部支店副支店長　清水宏一（2006年入社）
私は工場内で使われる産業機械や部材をお客様に提案しています。日本を代表する化学メーカーとも取引があり、最先端の技術が組み込まれた機械や装置を提案することも少なくありません。時代の先を見据えた仕事ができるというのは、当社の営業ならではの面白さといえます。今でこそ、各機械の性能について詳しくなりましたが、入社した時は機械のことがまったく分かりませんでした。新人の頃に助けとなったのは、上司や先輩方の力強いサポート、そして、お客様からの信頼です。当社の営業は既存のお客様が多いので、先輩方が築き上げてきた信頼をベースにお客様と取引することができます。新人にとっては心強い環境である一方、その信頼を私が壊すわけにはいかないという責任感を胸に、必死で取り組みました。
昭和初期から続く企業と聞くと、古くからの慣習が残る企業をイメージされるかもしれませんが、決してそんなことはありません。当社は社員の率直な意見を中心に据えて新規事業を始めようとしている最中。皆さんの発想力が十分にいかされる環境が用意されています。

会社データ

プロフィール	『成長と安定を図りながら人と社会に貢献する企業を目指す』の企業理念のもと、全国主要都市に拠点を設け、幅広く、事業を展開している総合商社です。
事業内容	UBE(株)の関連会社として、売り手(メーカー)と買い手(メーカー、小売業者、消費者)をつなぐパイプ役を担っております。具体的に、インフラ工事等に使う建設用の資材や半導体用等の化学製品、樹脂製品、またそれらを加工した製品、工場に設置する機械製品、情報製品、環境製品等、商社の有名な言葉通り『カップラーメンからロケットまで』多岐に渡り営業販売を行っています。強固なビジネス基盤と多様で高度な機能を戦略的・有機的に統合することで、変化を先取りし、既存の枠組みを越えて社会課題を解決し、新たな価値を創造していきます。質の高い顧客サービスを提供する販売代理店事業やレンタル事業およびトレードを国内に展開します。また、先進技術を活用した新たな事業展開も推進していきます。宇部市本社

プロフィール

『成長と安定を図りながら人と社会に貢献する企業を目指す』の企業理念のもと、全国主要都市に拠点を設け、幅広く、事業を展開している総合商社です。

事業内容

UBE(株)の関連会社として、売り手(メーカー)と買い手(メーカー、小売業者、消費者)をつなぐパイプ役を担っております。
具体的に、インフラ工事等に使う建設用の資材や半導体用等の化学製品、樹脂製品、またそれらを加工した製品、工場に設置する機械製品、情報製品、環境製品等、商社の有名な言葉通り『カップラーメンからロケットまで』多岐に渡り営業販売を行っています。
強固なビジネス基盤と多様で高度な機能を戦略的・有機的に統合することで、変化を先取りし、既存の枠組みを越えて社会課題を解決し、新たな価値を創造していきます。
質の高い顧客サービスを提供する販売代理店事業やレンタル事業およびトレードを国内に展開します。また、先進技術を活用した新たな事業展開も推進していきます。

宇部市本社

本社郵便番号	755-0033
本社所在地	山口県宇部市琴芝町1－1－63
本社電話番号	0836‐21‐8113
設立	1938年2月
資本金	7,500万円
従業員	49名
売上高	70億（2024年3月）
事業所	・東京支店　〒105-0004 　東京都港区新橋2丁目20番15号新橋駅前ビル1号館8階・大阪支店　〒550-0014 　大阪市西区北堀江１－１－２１四ツ橋センタービル９階・福岡支店　〒810-0001 　福岡市中央区天神一丁目2番12号メットライフ天神ビル6階・四国営業所　〒762-0004 　香川県坂出市昭和町二丁目7番13号
沿革	1938（昭和13）年 2月　防長化学肥料販売(株)として創業宇部窒素工場の硫安並びに副産物を販売 1945（昭和20）年 10月　防長商事(株)と改称宇部興産(株)の総代理店として新発足化学品・肥料・石炭・セメント製品を売買 1952（昭和27）年 8月　大阪支店（旧　大阪営業所）開設 1953（昭和28）年 8月　東京支店（旧　東京営業所）開設 1960（昭和35）年 8月　福岡支店（旧　福岡営業所）開設 1975（昭和50）年仙台営業所開設 ※2011（平成23）年　3月閉所 1982（昭和57）年 4月　日本電気(株)の販売特約店となる 1983（昭和58）年 8月　四国営業所開設 1984（昭和59）年 2月　千葉出張所開設 1994（平成6）年本社ビル完成 2012（平成24）年愛知駐在所開設 ※2015（平成27）年　5月閉所 2015（平成27）年名古屋営業所開設 2024（令和6）年名古屋営業所・千葉出張所閉所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT、社内外研修。メーカー商品説明会への参加。先輩、上司との同行営業。ドローン操縦着の検定（不定期）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得　補助あり。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞山口大学、東京理科大学、成城大学、横浜市立大学、佐賀大学、九州国際大学、九州産業大学、奈良大学、関西外国語大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　1名 2023年　0名 2024年　1名 2025年　2名（予定）
採用実績（学部・学科）	2022年　2023年　2024年　2025年（予） ----------------------------------------------------------------------------------- 山口大学(理学部生物・化学科)　　　 1名　　　0名　　　0名　　　0名　九州産業大学(国際文化学部) 　　　　 0名　　　0名　　　1名　　　0名　奈良大学　　　　　　　　　　　　　 0名　　　0名　　　0名　　　1名関西外国語大学　　　　　　　　　　 0名　　　0名　　　0名　　　1名