最終更新日:2024/7/26

谷内工業(株)

業種

  • 建設

基本情報

本社
富山県
資本金
2,000万円
売上高
8億3,238万円(2023年3月末)
従業員
26名(2024年4月現在)

公共事業を主体とし、陸と海両方の工事を行う数少ない総合建設業です!

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会社紹介記事

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当社一番の特徴ともいえること。それは皆様が活躍できるフィールドが陸と海両方あることです。他ではできない経験を積むことができます。
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普段皆さんが何気なく見ている風景も安全のために欠かせない工夫がされています。

当社は公共事業を主体とし、陸と海両方の工事を行う数少ない総合建設業です

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代表取締役 谷内秀孝

当社は海洋、港湾での潜水作業を主な業務として昭和5年に創業しました。
その後、港湾土木工事を数多く手がけ、海上、海中といった過酷な環境での技術の習得と実績を積み上げてきました。
昭和38年には念願の現会社を設立し、施工管理能力など技術の向上に努めることにより、下請から元請への転換を図り現在に至っています。
当社のこだわりは、お客様のご要望に柔軟な対応をもって応え、誠実で確実な施工が可能となる「自社の機械と人による直営施工」にあります。
お客様の満足度を高めるために、設備投資を積極的に行い最新で最良の重機械や作業船を導入するとともに、優れた技能労働者と土木技術者の確保、育成に最大限努めてまいります。
昨今、地球温暖化が原因と思われる自然災害が多発しておりますが、その災害から尊い人命を守り、安全で安心な地球づくりは、私達建設業の使命であります。これから、良き自然をまもり豊かな国づくりを目標に全力で努力したいと思います。

会社データ

事業内容
【一般土木】
一般道路や公共施設、緑地や河川などの設備を最新の技術と工法によって行います。
地域社会に貢献する基盤づくりを心掛けています。

【港湾・海洋土木】
多種多様の作業船舶を自社で保有しています。
各種堤防、消波物等の建設により静穏度を保ち、海岸ならびに港湾施設の設備を行います。
防災対策、強靭化対策を軸に海岸部の安全も守ります。

【潜水作業・水中部調査】
経験豊富な潜水士によるプロの技巧によって作業、調査致します。
港湾施設等の老朽化調査を含め、水中での消波設備、岸壁部の矢板補修を行います。

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人工リーフの据付工事や、捨石投入、テトラの運搬など、それぞれに適応した保有船舶での作業により、高品質・高機能な港湾施設を提供しています。

本社郵便番号 934-0014
本社所在地 富山県射水市緑町18番15号
本社電話番号 0766-84-8821
創業 1930年(昭和5年)
設立 1963年(昭和38年)1月19日
資本金 2,000万円
従業員 26名(2024年4月現在)
売上高 8億3,238万円(2023年3月末)
関連会社 谷内港湾建設(株)
平均勤続年数 15.5年(2024年4月現在)
沿革
  • 1930年
    • 創業
  • 1963年
    • 会社設立
  • 1968年
    • グループ会社「谷内港湾建設(株)」設立
  • 1983年
    • 新潟支店開設
  • 1991年
    • 谷内秀孝社長就任
  • 1993年
    • 250t吊起重機船「第八たかし」建造
  • 1997年
    • 本社社屋を新築移転
  • 2001年
    • 新潟支店を新築移転
  • 2002年
    • ISO9001認証取得
  • 2016年
    • 本社工事部・社員寮を新築移転
  • 2022年
    • ISO14001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
各種加入団体による研修会への参加
1、若年従業員特別研修会(新入社員のフォローアップ)
2、技術者研修会(技術者のスキルアップ)
3、労働安全研修会(現場での労働安全を学ぶ)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福井工業大学、富山県立大学、金沢工業大学、富山大学、金沢星稜大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   ―    ―    2名
採用実績(学部・学科) 工学部・建築土木工学科
工学部・環境・社会基盤工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2024年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2024年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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