最終更新日:2025/3/27

碧南運送(株)【アイシングループ】

  • 正社員

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫
  • その他メーカー

基本情報

本社
愛知県
資本金
5400万円
売上高
117億6000万円(2023年度実績) 109億5000万円(2022年度実績) 105億9000万円(2021年度実績)
従業員
597名  ※2024年3月末実績
募集人数
1~5名

アイシングループを支える物流企業です!

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/03/04更新)

伝言板画像

当社のページをご覧くださいまして誠にありがとうございます。
物流業界に興味がある、自動車産業の盛んな豊田市で働きたい、
トラックが好き等々、どんな理由でも構いません。
少しでもご興味がありましたら、ぜひ会社説明会にご参加ください。
お待ちしております!

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会社紹介記事

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自動車産業が盛んな愛知県豊田市に本社を構える。アイシングループを支える総合物流企業として、お客様や時代のニーズに応える付加価値の高い物流サービスを提供している。
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役員や管理職と気軽にコミュニケーションが取れる風土が根付いており、自分の提案を行動に移しやすいため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができる。

アイシングループ唯一の総合物流企業で、「運ぶ」を支えるプロフェッショナルに!

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「会社の規模がそれほど大きくない当社では、若いうちからやりがいのある仕事を任せてもらえ、達成感を味わうことができますよ」礒部(写真右)と加藤。

■お客様の物流課題を解決する
当社は(株)アイシンのグループ会社です。グループ内唯一の総合物流企業として、自動車部品を専門に輸送するだけではなく、部品輸送用パレットの製造・販売なども手がけています。
当社の強みは、荷姿や重量などが異なる多種多様な製品を効率よく混載できるノウハウを有していること。その強みを活かし、トラック台数、納期、コストなどお客様のご要望にお応えするとともにお困り事を積極的に解決しています。車両の運行状況をGPSで把握して効率的な輸送を実現する独自システム「H-WMS」を早くから導入するなど、DXを推進しています。

アイシングループの一員である当社は、経営基盤が安定していますが、更なる成長を目指し人材の強化を図っていきます。求める人物像は次の3点です。

1.自ら考えて主体的かつ他の社員と協力して仕事に取り組める人
2.常に問題意識を持ち、問題を解決するまでやり抜ける人
3.異なる意見を尊重し合い、問題解決や目標に向かって取り組める人

出身学部・学科は問いません。あなたが学生時代に何に力を注ぎ、何を得て、その経験をどう活かしているのかをぜひお聞かせください!
(総務部 新卒採用/礒部 健一 2004年入社)

■若いうちから活躍できる環境がある
私は企画部で事業計画の策定などを10数年担当し、現在は調達部で、自動車部品の輸送を委託する協力運送会社さんの選定や発注業務、トラックやフォークリフトのタイヤなど物品の発注業務のほか、協力運送会社さんの輸送品質や経営課題の管理を行っています。

担当業務の中でも大きなウェイトを占めているのが協力運送会社さんの管理業務です。調達部では「協力運送会社の味方であれ」を方針としており、お困り事を最後まで諦めずに解決できたときにはやりがいを感じます。「碧南運送の仕事をやっていてよかった」の言葉が何より嬉しいです。
今後は、企画部時代の経験も活かして協力運送会社さんとのWIN-WINの関係づくりを強化していきたいです。また、若手がよりやりがいを持って仕事に取り組める働きやすい環境づくりにも力を注いでいきたいですね。

当社は役員や管理職との距離の近さが特長です。誰もが意見が言いやすい風通しの良い社風で、若いうちから自分の力を発揮して活躍することができますよ。
(調達部/加藤 録 2002年入社)

会社データ

プロフィール

碧南運送は、多様な物流サービスを通してアイシングループをはじめとするお客様各位の生産活動を支えるという使命を果たしてまいりました。

また、私たちは公共の道路を利用して事業を行っているという事からも地域の皆様との共存と、社会への貢献が企業活動にとって不可欠と考えております。そのため、地域活動に積極的に参加させていただくとともに、車両への安全装置類の搭載推進、新人・ベテランドライバーを問わず広く徹底した安全教育、環境に配慮したトラック・フォークリフト・通勤バス等でCO2削減などに力を注いでおります。

これからも、お客様のビジネスパートナーとして「安全を最優先」に、高い付加価値の物流サービスを提供していく事で、お客様の経営効率向上への貢献と、積極的な環境保護への取組みや地域活動への参加を通じて、良き企業市民としてお客様や地域の皆様の期待に応えられるよう、全社を挙げて邁進いたします。

事業内容
貨物自動車運送事業
自動車運送取扱事業
自動車整備事業
自家用自動車管理業
パレット製作・販売業
労働者派遣事業
 ほか

主な取引先
株式会社アイシン
アイシン高丘株式会社
アイシン化工株式会社
アイシン辰栄株式会社
株式会社アドヴィックス
シロキ工業株式会社
アイシン九州株式会社
アイシン九州キャスティング株式会社
エイティー九州株式会社
アイシン東北株式会社
アイシン高丘東北株式会社

事業所
豊田本社/愛知県豊田市高丘新町天王3
碧南営業所/愛知県碧南市須磨町2-22
豊田営業所/愛知県豊田市高岡本町南36
吉良営業所/愛知県西尾市吉良町瀬戸寄名山2ノ1
オートサービス/愛知県豊田市前林町京塚根53-1
九州出張所/熊本県玉名郡南関町下坂下1860-1(エイティー九州(株)内)
東北出張所/宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83-2(アイシン高丘東北(株)内)
本社郵便番号 473-0921
本社所在地 愛知県豊田市高丘新町天王3
本社電話番号 0565527728
設立 1954年05月
資本金 5400万円
従業員 597名  ※2024年3月末実績
売上高 117億6000万円(2023年度実績)
109億5000万円(2022年度実績)
105億9000万円(2021年度実績)
事業所 豊田本社/愛知県豊田市高丘新町天王3
碧南営業所/愛知県碧南市須磨町2-22
豊田営業所/愛知県豊田市高岡本町南36
吉良営業所/愛知県西尾市吉良町瀬戸寄名山2ノ1
オートサービス/愛知県豊田市前林町京塚根53-1
九州出張所/熊本県玉名郡南関町下坂下1860-1(エイティー九州(株)内)
東北出張所/宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83-2(アイシン高丘東北(株)内)
主な取引先 株式会社アイシン
アイシン高丘株式会社
アイシン化工株式会社
アイシン辰栄株式会社
株式会社アドヴィックス
シロキ工業株式会社
アイシン九州株式会社
アイシン九州キャスティング株式会社
エイティー九州株式会社
アイシン東北株式会社
アイシン高丘東北株式会社

※輸送エリアは東海地区を中心に、
九州や東北にも拡大しています。

※トラックを使った陸運だけでなく、
フェリーを使った海上輸送にも取り組んでいます。
関連会社 サンエツ運輸株式会社
云浮碧運物流有限公司
株式会社アイシン、アイシン高丘株式会社を始めとする
アイシングループ各社
経営理念 『”移動”に感動を、未来に笑顔を』
【ポイント1】 お客様のものづくりをジャストインタイムでサポート


ここ数年、物流センターを新設し、事業を拡大しています。

トヨタグループでは、生産に必要な部品を、
必要な時に必要な個数だけ用意する
「ジャストインタイム」のモノづくりを進めています。

この考えは、組み立てる側にとっては大きなメリットがありますが、
部品を生産する側では、必要な個数だけを作るのでは
段取り替えが増え、効率が悪くなってしまいます。

そこで、ある程度の量を生産し、どこかに保管しておく
必要が出てきます。その手間や生産した部品置く場所を
軽減するために、外部に委託するアウトシーシングが
最近の流れです。

当社では各メーカーの工場の近隣に物流センターを設け、
部品を倉庫で預かり、その部品を管理する「かんばん」を付けて、
生産計画に合わせて出庫できるように管理することで、
付加価値を付けています。

こうしたお客様のご要望にお応えすることで、
売上げを伸ばしています。
【ポイント2】 フェリーでの輸送も拡大中。


アイシングループを始めとする自動車メーカー各社は
災害時等のリスクを考えて、東北や九州に生産拠点を
分散化しています。

そこで、当社もお客様のエリア拡大に合わせて、
トラックを使った陸運だけでなく、
フェリーを使った海運にも力を入れています。
これは、ドライバーの労働時間改善やCo2排出量の削減にも
貢献しております。
現在は、九州や東北便に加えて、新たに北海道便をスタートし、
事業を拡大しています。
【ポイント3】 自動車部品を運ぶ容器まで製作しています。


自動車部品を安全に運ぶためには、
運ぶ部品の形状に合わせて収納する金属製の容器である
「パレット」が必要になります。

そこで、当社ではCADを活用して、
最適な形状のパレットを自社で設計・製作まで行っています。
【ポイント4】 自社自動車整備工場を完備。


当社は、自動車整備工場を完備し、日々の運行に支障が無いよう、
優秀自動車整備士が整備業務を行っております。

特長として、トラック、フォークリフト、バスなど事業用車両に
特化して整備を行うことで、整備技術の熟練度を上げることができ、
現在では、大手運送会社などとも取引を行っております。
沿革
  • 1954年
    • 碧南運送株式会社設立(碧南市新川町)
      一般区域貨物自動車事業免許取得
  • 1961年
    • 普通及び小型自動車分解整備事業認証取得
  • 1968年
    • 豊田営業所開設
  • 1969年
    • 富山営業所開設
  • 1972年
    • 富山営業所をサンエツ運輸株式会社として分社
  • 1978年
    • 本社を碧南市須磨町に移転
      碧南営業所開設(本社に併設)
  • 1980年
    • 民間車検指定工場免許取得
  • 1991年
    • 車輌サービス工場を豊田市高丘新町に移設
  • 1993年
    • 豊田第一物流センター開設
  • 1995年
    • 吉良営業所開設
  • 1999年
    • 中部運輸局長表彰受賞(車輌サ-ビス工場)
  • 2004年
    • ISO9001認証取得(本社はじめ、全営業所)
      豊田第二物流センター開設
      中部運輸局長表彰2回目を受賞(車輌サ-ビス工場)
  • 2005年
    • ISO14001認証取得(本社はじめ、全事業所)
  • 2006年
    • 豊田営業所の地震対策による改築
      本社の地震対策による改築
  • 2007年
    • 吉良横須賀第一センター開設
      特定信書便事業許可取得
  • 2008年
    • 九州出張所開設
      吉良横須賀第二センター開設
  • 2009年
    • 豊田本社開設
  • 2010年
    • 豊田第三物流センター開設
      碧南第二センター開設
      東北出張所開設
  • 2011年
    • 豊橋センター開設
  • 2012年
    • 「云浮碧運物流有限公司」を設立
  • 2013年
    • 熊本御船センター開設
  • 2016年
    • 両サービス工場をオートサービスに名称変更し、豊田市前林町へ移設
  • 2017年
    • 碧南第三センター開設
      豊田第一物流センター拡張(F棟)
  • 2018年
    • 吉良第二センター開設
  • 2022年
    • 半田物流センター開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員が能力を高めてもらうために、
教育・研修に力を入れています。

新入社員、中堅社員といった階層別の教育の他、パソコン教育、アイシングループで開催される研修や各部署で働くのに必要な教育や研修への参加をし、スキルアップを目指しています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、朝日大学、滋賀大学、至学館大学、椙山女学園大学、中部大学、同朋大学、名古屋経済大学、南山大学、名城大学

採用実績(人数) 2025年(予)  2024年 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年
 男性0     男性0  未実施  未実施  男性1  男性2  男性3
 女性1      女性1           女性0  女性1  女性2
採用実績(学部・学科) 法学部、経済学部、経営学部、文学部、外国語学部その他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 1 0 1
    2020年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 0 0 0%
    2021年 1 0 100%
    2020年 3 1 66.7%

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